행정변동론(출석)_변동의 논리 세 가지와 복잡계 이론에 대하여 설명하시오. (1)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 변동의 논리
2. 복잡계 이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리는 일상생활에서 행정변동이라는 단어를 접하게 되는데, 정확하게 행정변동을 설명할 만큼의 정보는 주어지지 않을 것이다. 행정변동이란 행정의 양적 혹은 질적, 제도적 측면에서 행정의 성장과 변화 및 쇠퇴 전부를 지칭하는 개념이다. 그러므로 행정변동은 행정의 복잡하고 다양한 측면을 하나의 개념으로 설명할 수 있는 포괄적인 개념이라고 볼 수 있다. 공무원 수의 변화, 특정 행정기관의 수 변화, 행정 조직의 변동, 업무 기술과 정책 목표의 변동은 모두 행정변동이라는 개념에 포함되어 설명할 수 있는 예시이다. 그러므로 행정변동은 끊임없이 발생하고 있다고 봐도 무방하며, 정확하게 하나의 관점으로 정의하는 것이 어렵다고 볼 수 있다. 더불어 행정변동 이해를 어렵게 하는 다양한 요인 역시 존재한다. 바로 시대적 흐름으로 인한 요소가 존재한다. 현대사회는 과거보다 더욱 복잡해지고 다양해지고 있다. 개인의 다양한 가치관을 존중하고 다양한 제도와 신념이 충돌하는 구조로 되어 있다. 행정환경 역시 매우 복잡하고 빠른속도로 변화하고 있는데 행정변동도 과거와 비교하여 더 빠르고 빈번하게 나타나고 있다.
이러한 상황을 고려하여 행정 분야에 다양한 사회과학이론의 도입을 추진하려는 움직임도 생겨나기 시작했다. 그중 하나가 바로 복잡계 이론이다. 본문에서는 행정변동을 정의할 수 있는 3가지 논리에 대해서 살펴보고, 행정변동 관점에서 복잡계 이론이 주목받는 이유와 활용될 수 있는 가치에 대해서 설명하고자 한다.

참고자료

· 행정문화변동연구의 방법론적 고찰, 윤은기, 서울대학교 한국행정연구소, 2005, vol.43, no.3, pp. 53-73 (21 pages)
· 해양수산부 조직변동의 이유와 논리, 박희봉, 송용찬, 이준석, 중앙대학교 국가정책연구소, 2015, vol.29, no.4, pp. 85-108 (24 pages)
· 행정학연구에서 복잡계의 연구동향과 과제, 강성남, 한국거버넌스학회, 2011, vol.18, no.2, pp. 207-237 (31 pages)
· 행정학？정책학 연구에 있어서복잡성 이론과 행위자 기반 모형의 활용성에 관한 연구, 김유심, 이민창, 서울대학교 한국행정연구소, 2007, vol.45, no.2, pp. 25-49 (25 pages)