초등돌봄전담사 면접족보 기출복원 &답변모음 QA 면접족보 <<영역별 질문목록과 답변 스크립트>>

소개

► 면접질문들과 우수답변 모음을 갈무리했습니다.
► 강점과 역량의 단순한 나열식 답변이 아닌, 직무의 이해를 통한 적임자임을 어필한 답변으로 구성되어 있습니다.
► 그대로 외우면 입에 안 붙을 수 있습니다. 반으시 자신의 스토리를 녹여 내어 자신만의 스크립트를 만들어야 합니다.
► 합격기원!!!

목차

I. 직무 이해도

1. 돌봄전담사의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?
2. 돌봄전담사가 학교 교육에서 중요하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
3. 돌봄전담사와 일반 보육교사의 차이는 무엇이라고 생각하십니까?
4. 돌봄전담사가 가장 우선적으로 책임져야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까?
5. 돌봄교실에서의 하루 일과는 어떻게 운영되어야 한다고 생각하십니까?
6. 돌봄전담사에게 필요한 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하십니까?
7. 돌봄교실에서의 생활지도는 어떻게 이루어져야 한다고 생각하십니까?
8. 돌봄전담사가 아이의 정서 발달에 미치는 영향은 무엇이라고 생각하십니까?
9. 돌봄교실에서의 놀이 활동은 어떤 의미가 있다고 생각하십니까?
10. 학부모와의 소통에서 돌봄전담사의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?
11. 돌봄전담사에게 기록 업무가 중요한 이유는 무엇입니까?
12. 돌봄교실에서의 안전사고 예방을 위해 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각하십니까?
13. 돌봄전담사는 학교 내 다른 교직원과 어떤 관계를 맺어야 한다고 생각하십니까?
14. 본인이 생각하는 이상적인 돌봄교실의 모습은 무엇입니까?

II. 인성질문

15. 본인의 성격 중 돌봄전담사 업무에 가장 도움이 되는 부분은 무엇입니까?
16. 아이를 지도할 때 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇입니까?
17. 감정 조절이 어려운 아이를 만났을 때 어떻게 대응하십니까?
18. 아이에게 공정하게 대하는 것이 왜 중요하다고 생각하십니까?
19. 반복적으로 같은 행동을 하는 아이를 지도할 때의 본인만의 방법이 있습니까?
20. 아이에게 훈육이 필요하다고 판단되는 기준은 무엇입니까?
21. 보호자나 학부모의 요구가 과도하다고 느껴질 때 어떻게 대응하십니까?
22. 본인이 실수를 했을 때 어떻게 대처하는 편입니까?
23. 스트레스를 받는 상황에서도 아이를 안정적으로 대할 수 있는 이유는 무엇입니까?
24. 돌봄전담사로서 감정 노동에 대해 어떻게 생각하십니까?
25. 아이와 신뢰 관계를 형성하기 위해 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?
26. 본인이 생각하는 좋은 돌봄전담사의 모습은 무엇입니까?
27. 돌봄전담사로서 본인의 단점을 어떻게 보완하고 있습니까?

III. 문제대쳐능력

28. 돌봄교실에서 아이들 간 다툼이 발생했을 때 어떻게 대처하십니까?
29. 공격적인 행동을 보이는 아이를 만났을 때 어떻게 지도하십니까?
30. 돌봄 중 아이가 갑자기 아프다고 할 때 어떻게 대응하십니까?
31. 귀가 시간에 보호자가 오지 않는 상황이 발생하면 어떻게 하십니까?
32. 돌봄교실에서 안전사고가 발생했을 때의 대처 절차는 무엇이라고 생각하십니까?
33. 문제 행동이 반복되는 아이에 대해 어떻게 접근하십니까?
34. 보호자와 아이의 진술이 다를 때 어떻게 대응하십니까?
35. 돌봄 중 예상하지 못한 상황이 발생했을 때 본인의 대응 방식은 어떠합니까?
36. 문제 상황을 예방하기 위해 평소 어떤 노력을 하고 있습니까?

IV. 가치관, 윤리관

37. 돌봄전담사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇입니까?
38. 돌봄전담사로서의 직업윤리는 무엇이라고 생각하십니까?
39. 아이를 대할 때 개인적인 감정이 생길 경우 어떻게 조절하십니까?
40. 돌봄 중 알게 된 아이의 개인적인 정보를 어떻게 관리해야 한다고 생각하십니까?
41. 규정과 아이의 상황이 충돌할 때 어떻게 판단하십니까?
42. 공공기관 근무자로서 지켜야 할 태도는 무엇이라고 생각하십니까?
43. 아이의 행동에 대해 체벌이나 강한 훈육이 필요하다고 생각하십니까?
44. 본인의 가치관이 돌봄전담사 업무에 어떻게 반영된다고 생각하십니까?
45. 돌봄전담사로서 ‘이것만은 지키고 싶다’는 원칙이 있다면 무엇입니까?

V. 기타 포부, 가치관 등

46. 돌봄전담사로 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
47. 돌봄전담사로서 본인의 강점은 무엇이라고 생각하십니까?
48. 돌봄전담사로서 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇입니까?
49. 장기적으로 돌봄전담사로서 어떤 역할을 하고 싶습니까?
50. 업무가 힘들거나 반복적일 때 어떻게 마음을 다잡으십니까?
51. 본인이 생각하는 ‘좋은 돌봄교실’이란 어떤 모습입니까?
52. 돌봄전담사로 근무하면서 가장 중요하게 지키고 싶은 태도는 무엇입니까?
53. 보호자와의 소통에서 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
54. 본인을 한 문장으로 표현한다면 어떻게 표현하시겠습니까?
55. 추가로 할 말이 있다면?

본문내용

1. 돌봄전담사의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?
돌봄전담사는 단순히 아이들을 보호하는 역할을 넘어서, 학교 생활의 연장선에서 아이들이 안전하고 안정적으로 하루를 마무리할 수 있도록 돕는 역할이라고 생각합니다. 학습이 끝난 이후의 시간은 아이들에게 방임이 되기 쉬운 시간인 만큼, 돌봄전담사는 생활 전반을 살피며 정서적 안정과 기본 생활 습관을 함께 지도하는 중요한 역할을 맡고 있다고 생각합니다. 아이들이 신체적·정서적으로 안전하다고 느낄 수 있는 환경을 만드는 것이 가장 핵심적인 역할이라고 여기고 있습니다.

2. 돌봄전담사가 학교 교육에서 중요하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
학교 교육은 교실 수업으로만 완성되는 것이 아니라, 아이들이 하루를 어떻게 마무리하느냐에 따라 그 효과가 달라진다고 생각합니다. 돌봄전담사는 수업 이후의 시간을 책임지며 아이들이 혼란 없이 생활하도록 돕는 역할을 합니다. 특히 맞벌이 가정이나 보호자의 돌봄이 어려운 경우, 돌봄교실은 아이들에게 안정적인 생활 공간이 됩니다. 이러한 점에서 돌봄전담사는 학교 교육을 뒷받침하는 중요한 역할을 한다고 생각합니다.

3. 돌봄전담사와 일반 보육교사의 차이는 무엇이라고 생각하십니까?
보육교사가 영유아 중심의 전인적 보육과 발달을 담당한다면, 돌봄전담사는 초등학생을 대상으로 학교 생활 이후의 돌봄과 생활 지도를 중심으로 역할을 수행한다고 생각합니다. 돌봄전담사는 학습보다는 생활 관리, 정서 안정, 안전 관리에 더 중점을 두며, 학교 규칙과 연계된 지도 능력이 필요하다고 생각합니다. 따라서 학교 조직 안에서의 협업과 책임 의식이 더욱 중요하다고 보고 있습니다.