한국동서발전 토건(일반) 2026 인턴 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

소개

"한국동서발전 토건(일반) 2026 인턴 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)
1. 한국동서발전에 지원한 동기와 인턴십을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
2. 토목·건축 분야에서 본인이 가장 자신 있는 역량은 무엇인가요?
3. 전공 또는 실무에서 쌓은 지식을 실제로 적용한 경험이 있다면 소개해 주세요.
4. 프로젝트에서 역할 분담이나 협업을 통해 성과를 거둔 경험이 있다면 말씀해 주세요.
5. 현장 실습 또는 견학을 통해 배운 점과 느낀 점을 설명해 주세요.
6. 공기업에서 토건 분야가 갖는 역할과 중요성에 대해 어떻게 생각합니까?
7. 안전관리의 중요성과 본인이 실천한 안전사고 예방 경험에 대해 말해 주세요.
8. 문제 발생 시 해결 과정과 본인의 의사소통 방식을 구체적으로 말씀해 주세요.
9. 빠르게 변화하는 건설기술이나 트렌드 중 인상 깊었던 사례가 있다면?
10. 최근 진행한 팀 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했나요?
11. 학업과 실습, 대외활동 등 다양한 일정 속에서 우선순위를 어떻게 관리했습니까?
12. 공공기관 인턴으로서 지켜야 할 자세와 태도는 무엇이라고 생각합니까?
13. 지원한 직무와 관련된 자격증·교육 이수 경험이 있다면 소개해 주세요.
14. 실패 경험과 그로부터 얻은 교훈에 대해 말씀해 주세요.
15. 팀 내에서 소통을 통해 업무 효율을 높인 사례가 있다면 구체적으로 설명해 주세요.
16. 친환경·ESG 등 건설 분야의 미래 변화에 대한 본인의 생각을 말씀해 주세요.
17. 한국동서발전 토건 직무에서 본인이 가장 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
18. 마지막으로 자신을 뽑아야 하는 이유를 말씀해 주세요.

Ⅱ. 압박 면접 기출 질문 (7선)
1. 실무 경험이 부족한데도 현장에 바로 적응할 수 있습니까?
2. 인턴 기간 동안 기대만큼 성장하지 못한다면 어떻게 하시겠습니까?
3. 다른 지원자보다 본인만의 차별화된 강점은 무엇입니까?
4. 건설현장 특유의 체력적·정신적 어려움을 극복할 수 있다고 생각합니까?
5. 반복적인 작업이나 현장 관리 업무가 지루하지 않겠습니까?
6. 갈등이나 의견 충돌이 심할 때 본인만의 해결 방법은 무엇입니까?
7. 실패나 실수에 대한 책임을 어떻게 질 수 있습니까?

Ⅲ. 1분 자기소개

본문내용

Q2. 토목·건축 분야에서 본인이 가장 자신 있는 역량은 무엇인가요?
저는 도면과 시방서를 기반으로 현장 상황을 종합적으로 이해하고 정리하는 능력이 가장 큰 강점이라고 생각합니다. 전공 수업과 프로젝트를 통해 구조도, 평면도, 단면도를 반복적으로 분석하면서 설계 의도를 파악하는 연습을 꾸준히 해왔습니다. 단순히 도면을 읽는 데 그치지 않고, 실제 시공 시 어떤 공정에서 문제가 발생할 수 있는지 미리 예측해보는 습관을 길렀습니다. 또한 수치와 기준을 근거로 판단하는 데 익숙해, 감에 의존하지 않고 논리적으로 문제를 접근합니다. 이런 역량은 공기업 토건 직무에서 요구되는 정확성과 신뢰성을 확보하는 데 기여할 수 있다고 생각합니다.

Q3. 전공 또는 실무에서 쌓은 지식을 실제로 적용한 경험이 있다면 소개해 주세요.
캡스톤디자인 과목에서 소규모 발전시설 부지의 배수 및 기초 설계를 수행한 경험이 있습니다. 수업에서 배운 토질역학과 수리학 이론을 실제 설계에 적용하며, 지반 조건과 강우량 데이터를 분석해 배수 계획을 수립했습니다. 단순 계산 결과에만 의존하지 않고, 기존 시공 사례와 기준서를 참고해 설계의 현실성을 검토했습니다. 중간 발표에서 지적받은 시공성 문제를 반영해 설계안을 수정했고, 이를 통해 이론과 현장 적용 사이의 간극을 이해할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 토건 직무에서는 계산 능력뿐 아니라 종합적인 판단력이 중요하다는 것을 배웠습니다.