공공도서관 사서직무 (2025신입) 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

소개

"공공도서관 사서직무 (2025신입) 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)
1. 지역 주민의 독서율을 높이기 위한 도서관의 실천 방안은 무엇입니까?
2. 공공도서관에서 사서가 지역사회와 협력해야 하는 이유는 무엇이라고 생각합니까?
3. 도서관 자료 분류 오류를 발견했을 때 사서로서 어떻게 대응하시겠습니까?
4. 사서직에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
5. 이용자와의 의견 충돌 상황에서 사서로서 어떻게 문제를 해결하시겠습니까?
6. 정보 격차 해소를 위한 도서관의 역할은 무엇이라고 보십니까?
7. 도서관 자료가 부족한 상황에서 우선 구매 도서를 결정하는 기준은 무엇입니까?
8. 독서문화프로그램 기획 시 가장 고려해야 할 요소는 무엇입니까?
9. 전자자료와 종이자료의 장단점은 무엇이며, 어떤 상황에서 각각을 권장하시겠습니까?
10. 다문화 이용자를 위한 도서관 서비스에는 어떤 것들이 있을 수 있습니까?
11. 청소년 이용자가 도서관 내에서 소란을 피운다면 어떻게 대응하시겠습니까?
12. 디지털 정보 서비스 확대에 따른 사서의 역할 변화는 어떤 방향이어야 한다고 보십니까?
13. 도서관 공간 재구성을 해야 할 경우, 가장 중시해야 할 요소는 무엇입니까?
14. 예산이 제한된 상황에서 장서 개발을 효율적으로 운영할 수 있는 방법은 무엇입니까?
15. 노인층 이용자의 정보 접근성을 향상시키기 위한 방안은 무엇입니까?
16. 공공도서관의 지역밀착형 프로그램 운영 경험이 있다면 소개해 주세요.
17. 도서관 홍보 부족으로 이용률이 낮을 때, 개선 방안을 제시해 주세요.
18. 이용자 개인정보 보호를 위해 사서가 지켜야 할 핵심 원칙은 무엇이라고 생각하십니까?

Ⅱ. 압박 면접 기출 질문 (7선)
1. 사서 업무가 단순 반복적인데도 이 직무를 선택한 이유는 무엇입니까?
2. 대면 이용자 응대에 자신이 없을 경우, 어떻게 극복할 수 있다고 생각합니까?
3. 만약 자료 분실 사고가 본인의 책임일 경우, 어떤 방식으로 책임지겠습니까?
4. 프로그램 만족도가 낮다는 민원이 반복될 때 어떻게 개선하겠습니까?
5. 장서 선정 시 특정 주제에 대한 편향이 있다는 항의를 받는다면 어떻게 해명하시겠습니까?
6. 다른 공무직군에 비해 사서직의 매력이 부족하다는 의견에 대해 어떻게 반박하시겠습니까?
7. 입사 후 기대와 다른 업무가 주어졌을 때 어떻게 적응하실 계획입니까?

Ⅲ. 1분 자기소개

본문내용

Q1. 지역 주민의 독서율을 높이기 위한 도서관의 실천 방안은 무엇입니까?
도서관은 단순한 자료 제공 공간을 넘어, 지역 주민의 독서 습관 형성과 문화 참여를 이끄는 플랫폼이 되어야 합니다. 독서율을 높이기 위해서는 무엇보다 ‘접근성과 흥미’를 고려한 프로그램 운영이 필요하다고 생각합니다. 예를 들어, 지역 서점·학교와 협력한 독서 릴레이, 책 선물 캠페인, 독후감 공모전 등을 통해 참여의 진입장벽을 낮출 수 있습니다. 또한 연령대별 관심 주제를 반영한 북큐레이션, ‘이달의 테마 도서’ 등도 유효한 방법입니다. 주말 가족 독서 프로그램이나 노년층 대상 낭독 모임처럼 세대별 특화 프로그램을 기획하는 것도 독서 참여를 유도하는 데 도움이 됩니다. 도서관은 단지 조용한 공간을 넘어, 독서를 삶의 일부로 받아들이게 하는 생활문화 공간으로 나아가야 합니다. 사서로서 저는 이용자의 관심사와 지역의 특성, 계절·이슈를 반영해 유연한 콘텐츠를 기획하고, 지속적으로 참여자 피드백을 반영하여 독서율 제고에 기여하겠습니다.

Q2. 공공도서관에서 사서가 지역사회와 협력해야 하는 이유는 무엇이라고 생각합니까?
사서는 단순히 자료를 분류하고 대출하는 직무를 넘어서, 지역사회와 도서관을 연결하는 매개자 역할을 해야 합니다. 공공도서관은 지역 주민의 삶과 밀접하게 맞닿아 있는 공간이기 때문에, 사서가 지역사회의 필요를 정확히 파악하고 협력하는 것이 매우 중요합니다.