경북대학교 디지털미디어아트학과 대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 논술논제 연구계획서

소개

이 자료는 경북대학교 디지털미디어아트학과 대학원 입시준비를 위한 구술면접 자기소개서 연구계획서 입학시험 지원동기 논술문제 등 다양한 자료를 조사하여 구성한 내용들이 포함되어 있습니다. 전공을 이수하기 위한 기본적인 전공관련 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 최고학부에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성 등 내용으로 꼭 보셔야 할 내용들이 있고 이 자료들은 유명한 세계 저널을 참고하여 작성하였습니다(조형미디어학, 디지털예술공학멀티미디어논문지, 레오나르도 (Leonardo), 뉴 미디어 앤 소사이어티 (New Media & Society), 컨버전스, 디지털 크리에이티비티 (Digital Creativity), 터내셔널 저널 오브 퍼포먼스 아트 앤 디지털 미디어, 레오나르도 뮤직 저널 (Leonardo Music Journal), 아트 저널 (Art Journal), , 비주얼 컬처 저널 (Journal of Visual Culture), 미디어, 문화 & 소사이어티 (Media, Culture & Society), 인터랙션 디자인 앤 아키텍처 (Interaction Design and Architecture(s) - IxD&A)). 기출문제 및 핵심문제외에 보충으로 드리는 문제는 어느 대학원이고 입학을 할때 필요한 공통면접문제들 입니다. 이러한 문제들을 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 대학원의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 대학원 입시 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 대학원 입시를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 대학원 입시의 면접자료이며 일부 몇몇 유명 대학원의 본고사 자료및 논술 고사 자료도 있습니다. 또 직접적인 문제가 아니더라도 대부분 입시면접에 나올수 있는 거의 모든 면접 문제가 망라되어 있어 입시에 꼭 도움이 되시리라 믿습니다. 여기 자료를 보시고 혹시 더 필요한 자료가 있으면 문의란을 통해 문의해 주시면 보완 자료나 기타 필요한 자료를 더 구하실수도 있습니다. 분량의 문제로 게재하지 못한 자료도 있기 때문입니다. 구매자 분들의 합격을 진심으로 기도합니다.

목차

 전공에 대한 최근 연구 동향 2000단어7
1. 서론: 연구 중심의 학문 환경에 대한 이해8
2. 본론9
(1) 연구 주제 설정의 방향성을 확보하기 위함9
(2) 면접에서의 전문성과 논리적 사고력 증명9
(3) 학문 공동체의 흐름 속에서 자신의 위치를 설정하기 위함10
(4) 학문적 언어와 개념을 익혀 고급 의사소통 능력을 갖추기 위함10
(5) 연구 윤리와 독창성 확보의 기반이 됨10
3. 결론: 준비된 연구자의 첫걸음11
* 연구동향 내용11
1. 개념 지형과 이론적 재정의12
2. AI와 생성예술(Generative Art)의 부상12
3. VR/AR 기반 몰입형·체험형 미디어아트13
4. 인터랙티브 미디어아트와 참여적 관람13
5. 디지털 아트워크의 노동·경제·저작권 문제14
6. 예술 교육과 시뮬레이션·엔터테인먼트 기술14
7. 데이터·네트워크·플랫폼 기반 예술15
8. 감성·인지·경험 연구의 확대15
9. 향후 연구 과제와 시사점15
 지원자가 전공을 택하게 된 당위성 1500단어16
1. 디지털 전환 시대의 문화 인프라17
2. 창의산업·문화경제의 핵심 동력18
3. 인공지능·VR/AR 시대의 비판적 감수성18
4. 교육 혁신과 창의 역량 강화19
5. 전통문화의 디지털 재해석과 보존19
6. 공공 공간·사회 의식 형성의 매개19
7. 사용자 경험·공공 공간 설계의 이론 기반20
8. 학제 간 융합연구의 허브20
9. 디지털 격차·문화 불평등 대응21
10. 국가·지역 차원의 전략적 필요성21
 이 자료를 구성하면서 참고한 유명학술저널23
 전공연구능력 관련 검증 기출면접문제28
 자소서 입력 항목 분석30
 세상을 변화시킨 위대한 공식32
 기출문제의 유형분석과 꼬리질문 탐색36
가. 기출문제 답변의 간결성36
나. 기출문제 유형의 탐색36
다. 기출문제 답변대응요령40
 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다41
가. 대학원 왜 가야하나? 41
나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심41
다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우42
라. 대학 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나?42
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정42
 대학원 면접에 필수 준비사항42
가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육철학42
나. 기본이 중요한 이유45
다. 제가 듣고 싶은 이야기는...45
라. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’47
 오버스펙47
 대학원 영어 인터뷰 입시 문제 48
 대학원 면접을 위한 기본준비 사항58
가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육철학의 중요성58
나. 기본이 중요한 이유60
다. 제가 듣고 싶은 이야기는...61
라. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’61
 주요 논술주제와 문제62
 대중문화 부분 관련 기출문제75
 꼭 풀고 가야 할 핵심문제119
 연구와 관련된 전문적인 면접질문130
 직무계획서132
가. 요 약 서(예시)132
나. 연구추진 기본방향 133
다. 추진전략134
라. 추진일정134
 자소서 입력 항목 분석135
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식137
가. 정직이 최선의 무기137
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 138
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 138
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 138
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 138
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”139
 면접관과 면접 불합격의 특성139
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 139
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이140
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 140
라. 모르는 것에 대한 답변태도 140
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 141
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?141
 인성검사에 대한 참고내용142
 "이런 면접이라면"145
 추천의 글147

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 45
[표 2] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 75
[표 3] 직무수행 목표 134
[표 4] 세부과제 134
[표 5] 추진일정135
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트137

<그림 차례>
그림 1 추천의 글2
그림 2 수식32
그림 3 수식33
그림 4 수식33
그림 5 수식33
그림 6 수식33
그림 7 수식33
그림 8 수식33
그림 9 수식34
그림 10 수식34
그림 11 수식34
그림 12 수식34
그림 13 수식34
그림 14 수식34
그림 15 수식35
그림 16 수식35
그림 17 수식35
그림 18 수식35
그림 19 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프48
그림 20 지상파 3사에서 방영된 시대극과 사극92
그림 21 주요 드라마 라인업94
그림 22 국내외 외주 제작사 현황95
그림 23 일자리 미스매치 지수100
그림 24 시청율 통계103
그림 25 언론매체별 신뢰도가 높은 매체107
그림 26 장르별 문화예술 관람률( %)126
그림 27 추천의 글147
그림 28 추천의 글 148
그림 29 추천의 글148
그림 30 추천의 글150

본문내용

★ 대학원 면접에 필수 준비사항
가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육철학
언뜻보면 아무것도 아니나 최종 면접에 지도교수님이나 전공과목 교수님이 나오시는 경우가 많아 이들의 과거 논문, 학풍, 연구보고서를 한번 읽어 볼만 합니다. 대학원의 경우는 아니지만 일본의 전설적인 경영자 마쓰시타 고노스케의 경영학적 교훈은 대학원에서도 유사하게 적용되어 지원자가 대학원에서 요구하는 것이 지원한 전공에서 무엇을 중요하게 준비해야 하는지 시사해 주고 있습니다. 면접시험에 들어가기 전, 대학원의 지도교수님이나 전공과목 교수님들의 과거 논문, 학풍, 연구보고서를 한번 읽어 이에 대한 지식을 잘 알고 가시면 좋습니다. 입시원서를 제출한 대학원의 전공 교수님들의 생각, 연구방향, 연구 내용들이 어떤지를 아시는 것은 생각보다 중요합니다. 이를 위해서 이들이 발표한 논문을 탐색하거나 음미하는 것은 매우 중요합니다. 특히 이들이 발표한 논문 결론에서 연구에 미흡한 점이나 향후 연구해야할 내용을 제시한 것에 대해 공부를 더하여 이 내용에 대해 향후 지원자가 연구하고 싶다든지 아니면 생각해 볼 문제라든지(실지는 안그렇더라도) 하면 아주 좋은 결과를 뜻밖에 얻을 수도 있습니다. 학교는 아니지만 다음 내용을 음미해볼 필요가 있습니다.
"경영자가 가장 먼저 해야 할 일은 경영의 기본 이념을 갖추는 일이다."
- 마쓰시타 고노스케, 마쓰시타 창업자 마쓰시타 고노스케(1894~1989) 마쓰시타 창업자. ‘경영의 신’으로 불리는 그는 1918년 마쓰시타 전기제작소를 설립했다. 내셔널, 파나소닉 등의 상표는 세계적으로 유명하다. 일본 정재계 최고 인재를 길러내는 ‘마쓰시타 정경숙’을 설립하여 인재양성에 이바지했다. 의료기관의 사회적 책임을 중요시하여 수많은 학술단체와 사회복지재단에 재산을 기부하는 일에 열심이었다.

마쓰시타 고노스케는 ‘우리 회사는 무엇을 위해 존재하는가?’, ‘어떤 목적을 가지고 있으며, 어떤 방법으로 경영할 것인가?’에 대한 내용이 ‘경영 이념’이라고 설명하고 있습니다. 지원자는 이러한 경영철학이나 경영 방식에 대해 자신이 잣대나 철학이 맞는가 보아야 합니다. 그는 60년 사업 경험을 통해 경영 이념이 얼마나 중요한지 깨달았다고 강조하고 있으며 올바른 경영 이념이 바탕이 되었을 때 비로소 ‘사람, 기술, 자본’이 제대로 쓰인다고 얘기하며, 뒤집어 말하면 사람, 기술, 자본은 올바른 경영 이념이 확립된 곳이라야 존재한다고 역설하고 있습니다. 그가 사업 시작부터 명확한 경영 이념을 가지고 일한 것은 아니며 경영 이념의 중요성에 대해 자각한 것은 사업이 어느 정도 번창해서 직원들이 많아졌을 때였습니다. "그때 ‘나는 무엇을 위해 사업을 하는가?’를 고민하면서 좀 더 차원 높은 ‘생산자의 사명’에 대해 생각했고 나름대로 확립한 그 사명을 종업원들에게 발표한 후, 그것을 회사경영의 기본 방침으로 삼아 사업을 이끌어 왔습니다." 그 때가 제2차 세계 대전이 일어나기 전인 1932년이었습니다.
명확한 경영 이념을 확립한 결과 그는 신념이 강한 경영자가 될 수 있었고 종업원에 대해 할 말은 똑 부러지게 하고, 해야 할 일도 확실히 실행하는 파워 넘치는 경영을 펼친 것입니다. 변한 것은 그뿐만이 아니었다. 종업원들 역시 사명감을 가지고 최선을 다해 일하기 시작했고 그 후로 사업은 급속히 성장했습니다. 대학원의 석박사 과정 역시 전공에 대한 최소한의 기본지식이나 내용에 대해 이해하는 지원자를 선발해야 연구와 개발이 제대로 진행될 수 있다는 것은 상식에 속하기 때문입니다. 다시 이야기로 돌아가서, 그러나 불행히도 전쟁이 일어났고 일본은 졌습니다.