상담심리학 대학원 면접기출질문& 답변 < 46선 > 모음 상담심리교육대학원 1분 자기소개 및 면접 팁 노하우 추가 수록

소개

► 면접질문들과 우수답변 모음을 갈무리했습니다.
► 강점과 역량의 단순한 나열식 답변이 아닌, 직무의 이해를 통한 적임자임을 어필한 답변으로 구성되어 있습니다.
► 그대로 외우면 입에 안 붙을 수 있습니다. 반으시 자신의 스토리를 녹여 내어 자신만의 스크립트를 만들어야 합니다.
► 합격기원!!!

목차

Ⅰ. 면접 질문 및 답변
1. 상담자로서 내담자의 성장과 변화를 어떻게 평가하시겠습니까?
2. 상담에서 슈퍼비전의 중요성에 대해 설명해 주세요.
3. 상담 중 내담자가 저항감을 보일 때 어떻게 대응하시겠습니까?
4. 상담에서 윤리적 딜레마를 경험한 적이 있나요?
5. 상담심리 연구에 관심 있는 주제는 무엇인가요?
6. 본인이 상담자로서 가장 강점이라고 생각하는 부분은 무엇인가요?
7. 상담 중 내담자가 극단적인 선택을 고민할 때 어떻게 대응하시겠습니까?
8. 상담에서 내담자와 신뢰를 쌓기 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
9. 대학원에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
10. 상담 과정에서 자신의 감정을 조절하는 방법은 무엇인가요?

11. 상담심리 분야에서 최근 주목받는 연구나 이슈에 대해 아는 것이 있나요?
12. 상담심리 실습에서 어려움을 겪었던 경험과 극복 방법은 무엇인가요?
13. 상담을 진행할 때 사용하고 싶은 기법이나 접근법은 무엇인가요?
14. 상담자로서 직면할 수 있는 어려움은 무엇이라고 생각하나요?
15. 상담심리사로서 장기적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
16. 상담에서 내담자가 반복적으로 문제를 회피할 때 어떻게 접근하시겠습니까?
17. 상담심리를 전공하려는 동기는 무엇인가요?
18. 본인이 상담자로서 갖추어야 할 역량은 무엇이라고 생각하나요?
19. 상담 중 내담자가 감정을 폭발적으로 표현할 때 어떻게 대응하시겠습니까?
20. 내담자가 상담에 대해 회의적일 때 어떻게 신뢰를 구축하시겠습니까?

21. 상담에서 다루기 어려운 사례를 경험한 적이 있나요?
22. 대학원에서 연구와 실무 경험을 어떻게 병행하고자 하나요?
23. 상담심리학에서 가장 흥미롭게 생각하는 이론이나 접근법은 무엇인가요?
24. 상담 중 자신의 한계를 느낀 경험과 극복 방법은 무엇인가요?
25. 내담자가 상담 후에도 문제를 반복할 때 어떻게 대응하시겠습니까?
26. 상담심리사로서 자기 성찰은 왜 중요한가요?
27. 상담에서 문화적 차이를 고려해야 하는 이유는 무엇인가요?
28. 상담심리학에서 과학적 근거 기반 접근의 중요성은 무엇인가요?
29. 상담에서 내담자의 동기를 높이는 방법은 무엇인가요?
30. 대학원 입학 후 가장 먼저 하고 싶은 연구나 학습 계획은 무엇인가요?

31. 상담에서 내담자가 반복적으로 거부감을 보일 때 어떻게 접근하시겠습니까?
32. 상담자의 감정이 내담자에게 영향을 미칠 때 어떻게 조절하시겠습니까?
33. 상담에서 내담자가 진전이 없다고 느낄 때 어떻게 동기를 유지시키겠습니까?
34. 상담심리학에서 사용되는 평가 도구를 활용해 본 경험이 있나요?
35. 내담자의 비밀보장과 윤리적 책임 사이에서 갈등이 발생하면 어떻게 판단하시겠습니까?
36. 상담자의 자기 이해가 중요한 이유는 무엇인가요?
37. 상담에서 내담자의 신뢰를 유지하기 위한 구체적인 방법은 무엇인가요?
38. 상담에서 다문화적 요인을 고려해야 하는 이유는 무엇인가요?
39. 상담 중 위기 개입이 필요한 상황을 경험한 적이 있나요?
40. 상담심리학 연구에서 최근 주목받는 주제는 무엇인가요?

41. 상담에서 내담자의 동기와 자기 효능감을 높이는 방법은 무엇인가요?
42. 상담에서 내담자의 변화가 더디게 진행될 때 어떻게 대처하시겠습니까?
43. 상담심리사로서 자기계발을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
44. 상담실에서 발생할 수 있는 윤리적 문제를 예방하려면 어떻게 해야 하나요?
45. 상담 과정에서 내담자가 감정적으로 폭발할 경우 구체적 개입 방법은 무엇인가요?
46. 상담심리사로서 장기적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

Ⅱ. 면접 자기소개 1분 답변

Ⅲ. 면접 팁 및 노하우

본문내용

1. 상담자로서 내담자의 성장과 변화를 어떻게 평가하시겠습니까?
내담자의 성장은 단순히 문제 해결 여부가 아니라, 자기 인식, 감정 조절 능력, 대처 전략, 인간관계 개선 등 전반적인 심리적 변화를 종합적으로 평가합니다. 상담 기록, 자기 보고서, 행동 관찰 등을 통해 객관적으로 평가하며, 내담자의 주관적 경험도 존중합니다. 저는 지난 실습 중, 내담자가 초기에는 불안과 회피적 태도를 보였지만, 점차 자신의 감정을 언어로 표현하고 선택적 행동 변화를 실천하는 모습을 관찰하며 상담 효과를 평가한 경험이 있습니다.

2. 상담에서 슈퍼비전의 중요성에 대해 설명해 주세요.
슈퍼비전은 상담자가 자신의 역량을 점검하고, 윤리적·임상적 판단을 지원받으며, 내담자에게 보다 효과적인 상담을 제공하기 위해 필수적입니다. 상담자는 자신의 편향이나 감정을 의식하지 못할 때 판단 오류가 발생할 수 있기 때문에, 슈퍼비전을 통해 객관적 피드백과 지도, 심리적 지원을 받는 것이 중요하다고 생각하고 있습니다. 실습 중에도 교수님 슈퍼비전을 통해 내담자 접근 방식과 개입 전략을 점검하고 조정함으로써 상담 효과를 극대화할 수 있었습니다.

3. 상담 중 내담자가 저항감을 보일 때 어떻게 대응하시겠습니까?
내담자가 저항감을 보일 때, 저는 먼저 저항의 원인을 이해하려고 합니다. 저항은 상담자가 무언가를 강요해서 생기기보다는, 내담자의 불안, 자기방어, 혹은 신뢰 부족에서 비롯되는 경우가 많습니다. 따라서 비난하거나 설득하기보다는, 공감적 경청과 안전한 환경 제공을 통해 내담자가 스스로 생각을 표현할 수 있도록 유도합니다. 실습 경험에서도, 초기 상담에서 회피적 태도를 보인 내담자에게 질문을 서서히 조정하고, 내담자가 스스로 주제를 선택하도록 유도하자 점차 마음을 열고 이야기할 수 있었습니다.