주야간보호센터 사회복지사 면접

소개

◎ 주야간보호센터 사회복지사 면접자료입니다.
◎ 제시된 면접자료를 검토해보시면 실제 면접장에서 어떤 질문이 나올 수 있으며, 그에 대한 효과적인 답변 전략을 어떻게 구성해야 하는지 이해하실 수 있습니다.
◎ 사회복지 분야 실제 합격자가 해당 면접 자료에 대해 실무 반영, 인성 평가 기준을 바탕으로 세부 항목별로 수정 및 보완 작업을 진행하였습니다.
◎ 면접 준비에 실질적인 도움이 되시기를 바라며, 특히 상황대처, 협업, 가치관 중심의 문항 구성은 실제 합격자 기준으로 작성되었습니다.
◎ 주야간보호센터 사회복지사 채용에 지원하시는 모든 분들께 진심 어린 응원을 전하며, 좋은 결과가 함께하시기를 기원합니다.

목차

1. 사회복지사 직무이해 및 서비스 기획 역량 질문 및 답변
2. 치매·노인 대상자 대응 및 상황 대처 역량 질문 및 답변
3. 지원동기 및 직업 가치관 영역 질문 및 답변
4. 조직 내 협력, 감정노동 대처, 직원 상호작용 질문 및 답변

본문내용

Q1. 주야간보호센터 사회복지사의 핵심 역할은 무엇이라고 생각하십니까?

A.
저는 주야간보호센터 사회복지사의 핵심 역할은 노인의 일상 기능 유지 및 가족의 돌봄 부 담 완화를 동시에 실현하는 통합적 서비스 관리자라고 생각합니다. 단순히 돌봄 프로그램을 제공하는 것이 아니라, 대상자의 인지·신체 기능을 정확히 파악하고, 그에 맞는 프로그램을 기획·운영하며, 보호자의 요구까지 반영한 맞춤형 돌봄 체계를 설계하고 조정하는 일이 핵심 이라고 봅니다.
또한, 센터 이용 어르신의 안전을 확보하고, 타직종 종사자(요양보호사, 간호사 등)와 유기적 으로 협력하면서 센터 전체의 일상 운영을 통제력 있게 관리하는 중간조정자의 역할도 매우 중요하다고 생각합니다.
결국, 이 직무는 단순한 활동 지도자나 상담자가 아닌, 일상 기능유지와 정서적 안정, 가족지원까지 총괄하는 복합적 실무자로 정의되어야 한다고 생각합니다.

해설:
이 질문은 직무 이해도와 핵심 책임을 파악하고 있는지를 평가합니다. “돌봄 + 가족지원 + 기획 + 다직종 협업”이 포함되어야 높은 평가를 받을 수 있습니다.

Q2. 이용자의 기능 상태를 어떻게 파악하고 개별서비스계획에 반영하시겠습니까?

A.
우선 첫 단계는 입소 초기 사정 단계에서의 객관적 지표 수집입니다. 간이정신상태검사 (MMSE), 일상생활수행능력(ADL/IADL), 사회적 고립도, 우울척도 등을 활용해 신체·인지·정 서 상태를 전반적으로 파악합니다.