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소개

이 자료는 부산시립정신병원 간호직 입사를 준비하는 분들을 위한 면접 대비 자료로, 실제 면접에서 자주 출제되는 유형의 질문들을 중심으로 구성되었습니다. 특히 간호직 공무원 면접은 단순한 대화형 면접이 아니라 시험의 성격을 지니고 있기 때문에, 체계적인 사전 준비가 필수적입니다. 이에 본 자료는 최근의 면접 경향은 물론, 과거 여러 의료기관에서 활용된 기출문제를 분석하여 다양한 질문 유형을 수록하였습니다.

면접에서는 기본적인 몇 가지 질문에 대한 답변이 면접의 흐름을 결정짓는 중요한 요소입니다. 초반 질문에 명확히 대답하지 못하면 면접이 조기에 종료될 수 있으므로, 본 자료는 기본문항뿐 아니라 깊이 있는 사고력을 요구하는 질문까지 망라하고 있습니다. 더불어 자주 활용되는 병원 면접 문제 외에도 글로벌 기업의 순발력, 창의력 평가 문항을 함께 실어, 응용력과 논리적 사고력 향상에 도움을 주고자 했습니다. 또한, 최근 몇 년의 경향뿐 아니라 과거 3~10년 전 질문까지 포함한 이유는, 일부 공공기관에서 여전히 오래된 질문을 재활용하기 때문입니다. 이는 기관 고유의 인재상과 조직문화에 부합하는지를 보기 위한 전략적 면접 구성이라 할 수 있습니다. 이 자료는 단순한 예상 문제집을 넘어, 병원 면접에 필요한 전반적인 전략과 자세를 가다듬을 수 있는 실전형 자료입니다. 질문에 대한 답변을 녹음하거나 거울 앞에서 연습해 보며 실전 감각을 익히는 것도 좋은 방법입니다. 준비된 자만이 기회를 얻는다는 말처럼, 철저한 대비는 반드시 좋은 결실로 이어질 것입니다.

목차

<제목 차례>
 부산시립정신병원이 우리사회에 존재해야하는 당위성 1500단어 이상9
서론10
본론11
1. 정신보건의 공공성 강화11
2. 의료 접근성 및 형평성 확보11
3. 지역사회 기반의 정신건강 연계 체계 구축12
4. 사회적 낙인 해소 및 인식 개선12
5. 재난 및 사회 위기 대응 역량13
결론13
 간호직 입사에 대한 기본지식검증 기출문제14
주요 범위:14
가. 의료 관련 법규14
나. 병원 행정14
다. 의료 윤리14
라. 의료기기 및 시설 관리14
마. 환자 안전 및 감염 관리14
바. 응급 처치와 공중보건14
사. 부산시립정신병원 체계 및 정책15
1. 의료 관련 법규 (20문제)15
2. 병원 행정 (20문제)16
3. 의료 윤리 (20문제)16
4. 의료기기 및 시설 관리 (20문제)17
5. 환자 안전 및 감염 관리 (20문제)18
6. 응급 처치와 공중보건 (20문제)19
 직무와 업무에 대한 최근 업계동향 인식 검증 기출문제20
1. 간호직 기본 이론 및 직무 이해 (20문제)22
2. 감염관리 및 환자안전 (20문제)23
3. 간호직과 최신 기술 적용 (20문제)24
4. 간호관리와 윤리 (20문제)25
5. 최근 업계 동향 및 제도 이해 (20문제)26
 간호학 이론 발전에 기여한 이론 검증 기출문제27
1. 간호학 이론의 기본 이해 (20문제) 27
2. 간호학 이론의 구체적 적용 (20문제) 29
3. 간호학 이론과 현대 간호 실무의 통합 (20문제) 30
4. 간호학 이론 발전 및 비판적 사고 (20문제) 31
 자주 활용되는 최빈도 출제 외국어 영어용어32
1. 기본 간호학 용어 (50문제) 32
2. 성인간호학 용어 (50문제) 35
3. 아동간호학 용어 (25문제) 38
4. 정신건강간호학 용어 (25문제) 40
5. 지역사회 및 노인간호학 용어 (50문제) 41
 입사지원자가 평가하는 부산시립정신병원 문제점44
1. 의료 인프라 부족44
2. 인력 부족 및 과중한 업무44
3. 직원들의 직무 만족도 저하45
4. 병원의 관리 시스템45
5. 환자 대기 시간 및 서비스 품질46
6. 정부의 정책과 예산 부족46
7. 정책 변경에 따른 불안정성46
8. 부산시립정신병원에 대한 입사지원자의 기대47
9. 결론47
 부산시립정신병원과 다른 유사기관과의 비교분석을 해보세요47
1. 부산시립정신병원의 개요48
2. 유사기관의 예시: 부산시립정신병원48
3. 부산시립정신병원과 일반병원의 비교48
4. 부산시립정신병원과 다른 지방병원과의 비교49
5. 부산시립정신병원의 장점과 개선이 필요한 점50
6. 결론51
 부산시립정신병원 기능과 활동이 개선되어야 하는 이유51
1. 병원의 인프라 부족 문제51
2. 인력 부족 및 과중한 업무52
3. 기술 발전에 대한 대응 부족52
4. 의료 서비스의 접근성 문제53
5. 사회적 인식 개선 필요53
6. 결론54
 부산시립정신병원 입사준비용 직무계획서 1500단어54
1. 직무 목표 설정55
2. 직무 수행 전략56
3. 업무 평가 및 목표 재설정57
4. 결론58
 부산시립정신병원 입사를 위한 자기소개서 58
1. 나의 학문적 배경과 경험59
2. 부산시립정신병원에 지원하는 이유60
3. 저의 강점과 역량60
4. 입사 후 직무 계획 및 목표61
5. 결론62
 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령63
가. 기출문제 유형과 경향63
나. 핵심질문의 분석과 대응요령85
 면접시험에 기본이 중요한 이유85
가. 기본이 중요한 이유86
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 86
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’87
라. 의료기관장 인사말의 중요성88
마. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유90
바. CEO 메시지의 의미90
사. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다91
 면접시험 핵심주제와 문제93
 국내 최다면접문항 80선95
 인성문제 및 시사상식문제101
 기출문제 탐색124
 보편화 문제173
가. 주요 국시 기출문제 모음243
나. 1차면접 공통시사상식문제257
 직무계획서285
가. 요 약 서(예시)285
나. 업무추진 기본방향 286
다. 사업별 추진계획288
라. 추진전략288
마. 추진일정289
 자소서 입력 항목 분석290
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식294
가. 정직이 최선의 무기294
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 295
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 295
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 295
마. 외모, 평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 296
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”296
 면접관과 면접 불합격의 특성296
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 297
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이297
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 297
라. 모르는 것에 대한 답변태도 298
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 298
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?299
 "이런 면접이라면"299

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과94
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 101
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 125
[표 4] 면접 복장에 대하여 169
[표 5] 인턴이 중요한 이유209
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)236
[표 7] 직무수행 목표 288
[표 8] 세부과제 288
[표 9] 추진일정290
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트294

<그림 차례>
그림 1 자료들에 대한 구매자님들의 추천의 글2
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프92
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명97
그림 4 미세먼지의 크기120
그림 5 건강보험 노인진료비 추이126
그림 6 암치료 목표133
그림 7 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야140
그림 8 공무원 간호직 경쟁률142
그림 9 스트레스의 주요 원인144
그림 10 의료보건업종 직무 불만족 이유145
그림 11 국가암관리 종합계획162
그림 12 가정용 의료기기의 시판 평균가격163
그림 13 당뇨의 예방 및 관리법188
그림 14 u- hospital 구성192
그림 15 디지털- hospital 구성193
그림 16 업무추진 기본방향 287
그림 17 추천의 글 견본 1293
그림 18 추천의 글 견본 2293

본문내용

주요 범위:

가. 의료 관련 법규
나. 병원 행정
다. 의료 윤리
라. 의료기기 및 시설 관리
마. 환자 안전 및 감염 관리
바. 응급 처치와 공중보건
사. 부산시립정신병원 체계 및 정책

1. 의료 관련 법규 (20문제)
þ 의료법에서 규정하는 의료인의 3대 의무는 무엇인가요?
þ 환자 개인정보 보호와 관련된 주요 법률은 무엇인가요?
þ 의료사고 발생 시 의료기관이 취해야 할 조치는 무엇인가요?
þ 의료법 제27조에 따른 비급여 진료비 공시제도의 주요 내용은 무엇인가요?
þ 부산시립정신병원에서 운영되는 의료기록 보존 기한은 몇 년인가요?
þ 국민건강보험법에 따라 적용되는 본인부담금의 상한제란 무엇인가요?
þ 진료 기록 작성 시 위반하면 안 되는 사항은 무엇인가요?
þ 감염병 예방 및 관리에 관한 법률에서 규정된 1급 감염병의 예를 3가지 쓰세요.
þ 장기이식법에서 장기 기증자의 연령 제한은 어떻게 규정되어 있나요?
þ 의료인 면허 정지 사유 중 하나를 기술하세요.
þ 응급환자 진료 시 의료인이 준수해야 할 법적 기준은 무엇인가요?
þ 보건의료기본법의 주요 목적은 무엇인가요?
þ 의료법상 의사와 간호사의 협력 관계는 어떻게 규정되나요?
þ 건강검진의 법적 주기는 무엇인가요?
þ 의료기관이 위법 행위를 저질렀을 경우 행정처분은 누구에 의해 결정되나요?
þ 의료분쟁 조정법의 주요 내용 중 하나를 기술하세요.
þ 산업안전보건법에 따른 의료 종사자의 의무는 무엇인가요?
þ 환자 정보 공개 시 동의서 요구 조건은 어떻게 설정되나요?
þ 약사법에 따라 처방전 보관 기간은 몇 년인가요?
þ 의료인이 의료 행위 거부를 할 수 있는 합법적 상황은 무엇인가요?
2. 병원 행정 (20문제)
þ 부산시립정신병원 조직의 기본 구조는 무엇인가요?
þ 부산시립정신병원 행정직의 주요 업무는 무엇인가요?
þ 병원 운영에서 재무관리의 핵심 지표는 무엇인가요?
þ 병원의 의료수가 책정 방식은 어떻게 이루어지나요?