2025년 유니클로 (FRL 코리아) 80가지 면접 질문 + 답변예시

소개

- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반
- 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 스터디를 통해 정리했으며,
- 모든 면접에 적용 가능
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항 은
대기업 공통 '인성 질문'과 '면접 기본사항'을 정리한 보너스 자료이며 판매중인 모든 자료 공통으로 제공

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목차

Part 1. 면접 전형 방식 + 기업개요
1. 면접 전형 방식
2. 기업개요

Part 2. 실무 면접 질문 및 답변 20가지
1. 자기소개는 생략하고 유니클로에 지원한 동기를 말씀해주세요.
2. 유니클로에서 가장 좋아하는 옷은 무엇인가요?
3. 어떠한 점장이 되고 싶으며, 매장을 어떻게 운영해 나갈 것인지?
4. 유니클로 파트타임에 근무한 경험이 있던데, 언제 가장 뿌듯했는지 말씀해주세요.
5. 추가질문 : 유니클로 파트타임 근무를 통해 배운 점은 무엇인가요?
6. 나이가 많은데 다시 리테일 사업에 들어오면서 걱정되는 부분, 기대가 되는 부분
7. 점장 업무 수행 시 어떤 점이 어려울 것으로 예상 되는지?
8. 추가질문 : 비슷한 상황을 경험한 적이 있나요?
9. 지원자가 생각하는‘라이프웨어’란 무엇인가요?
10. 유니클로라는 브랜드에 대해 평소 가지고 있던 생각을 소개해보세요
11. 유니클로에서의 목표, 어떠한 일을 하고 싶은지?
12. 최근에 가본 유니클로 매장이 있었나요?
13. 추가질문 : 기억에 남는 MD 구성이 있었나요?
14. UMC(UNIQLO Manager Candidate)로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
15. 매출을 150% 증가시키기 위해 어떻게 하시겠습니까?
16. 우리 회사가 지향하는 전략, 방향성에 대해 얼마나 알고 있나요?
17. 불성실한 직원 관리법이 무엇인지 말해달라.
18. 유니클로라는 브랜드에 관심이 있어서 지원한 건지, 혹은 점장 직무에 관심이 있어서 지원한 건가요?
19. FRL 코리아 유니클로 경쟁사 현황
20. FRL 코리아 유니클로의 인재상

Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요?
11. 최근 읽은 책이 있나요?
12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
13. 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요?
14. 입사 후 포부
15. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은?
39. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요.
40. 원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?

Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는 인재
6. 면접 태도 주의사항 5가지
7. 면접 답변 주의사항 10가지
8. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
9. 답변 실수를 했거나 면접관이 공격적일 때, 필요한 자세

본문내용

1. 면접 전형 방식
■ 면접 구성1차 면접
실무 면접
• 구성:2인 1조, 면접관 2명(실무진)
• 시간: 약 30분
• 내용:
• 개인 이력서와 자기소개서를 기반으로 한 질문
• 인성 질문
• 기술 관련 질문
토의(토론) 면접
• 구성:5인 1조, 면접관 2명(실무진)
• 시간: 준비 30분 + 토의 20분 + 질의응답 10분
• 내용:
• 지정된 주제에 대한 토의 진행
• 토론 결과에 대한 질의응답
2차 면접
1. 최종 면접
• 구성:4인 1조, 면접관 4명(임원진 및 일본 임원 포함)
• 시간: 약 40분
• 내용:
• 개인 이력서와 자기소개서를 기반으로 한 질문
• 인성 질문
유니클로 점장 후보직(UMC) 지원 시 일본 임원이 동시 통역을 통해 면접 진행

2. 기업개요

■ 기업 개요
• 설립일: 2004년 12월 16일
• 설립 배경: 일본의 패스트 리테일링(Fast Retailing)과 롯데가 합작하여 세운 SPA(제조·유통 일괄형 의류) 기업
• 소재지: 서울시 송파구 올림픽로 300(롯데월드타워 24층)
• 주요 브랜드:
• 유니클로: 히트텍, 에어리즘, 플리스 등 기본 의류를 중심으로 전개하는 글로벌 패션 브랜드
• GU: 일본의 젊은 층을 겨냥한 패션 브랜드로, 여성, 남성, 아동용 상품 판매

■ 주요 사업 및 제품
1. 주력 제품:
• 히트텍, 에어리즘, 플리스와 같은 혁신적 소재 기반 제품
• 리넨, 데님 라인, 스포츠 웨어 "유니클로 스포츠", 비즈니스 맨을 위한 "WORK SMART" 제품군
• 특별한 디자인 콜라보레이션 (예: 루브르 박물관 UT 컬렉션)
신규 사업:
• 구제 옷 판매: 지속 가능한 패션 트렌드를 반영한 비즈니스 확장
• 순환 패션: 친환경 제품 개발 및 리사이클링 서비스 확대