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현대건설_건축 직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

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최초등록일 2024.01.05 최종저작일 2023.05
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    소개

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    목차

    1. 일 또는 직업에 대하여 본인이 생각하는 의미와 건설업, 현대건설에 지원한 이유를 기술 하여 주십시오.
    2. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 구체적으로 기술하여 주십시오.
    3. 성장 계기가 되었던 주요 이벤트를 한 가지 선정하고 해당사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하여 주십시오.
    4. 어려운 상황에서 포기하지 않고 노력하여 상황을 극복하였던 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
    5. 본인이 생각하는 회사와 직원의 이상적인 관계는 어떤 모습인지 적절한 비유와 함께 기술하여 주십시오.
    6. MZ세대의 조직 적응력을 높이기 위한 회사의 대응방안과 지원자의 기여방안을 기술하여 주십시오.
    7. 현대건설이 더욱 좋은 건설사가 되기 위해서는 무엇이 필요한지, 본인은 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여 주십시오.

    자기소개서 항목

    • · 일 또는 직업에 대하여 본인이 생각하는 의미와 건설업, 현대건설에 지원한 이유를 기술 하여 주십시오.
      제가 회사와 직무를 선택하는 기준은 '관심과 적성을 보유한 건설 분야의 인재로 성장하여 회사의 비전과 사업목표를 달성하는 데 기여해 나갈 수 있는가?' 입니다. 왜냐하면 구성원으로서 부여된 역할을 다하며 회사와 함께 성장해 나간다면 제가 지향하는 가치...…<중 략>
      답변 글자 수: 499자 (공백 포함)
    • · 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 구체적으로 기술하여 주십시오.
      답변 글자 수: 498자 (공백 포함)
    • · 성장 계기가 되었던 주요 이벤트를 한 가지 선정하고 해당사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하여 주십시오.
      답변 글자 수: 499자 (공백 포함)
    • · 어려운 상황에서 포기하지 않고 노력하여 상황을 극복하였던 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
      답변 글자 수: 501자 (공백 포함)
    • · 본인이 생각하는 회사와 직원의 이상적인 관계는 어떤 모습인지 적절한 비유와 함께 기술하여 주십시오.
      답변 글자 수: 195자 (공백 포함)
    • · MZ세대의 조직 적응력을 높이기 위한 회사의 대응방안과 지원자의 기여방안을 기술하여 주십시오.
      답변 글자 수: 301자 (공백 포함)
    • · 현대건설이 더욱 좋은 건설사가 되기 위해서는 무엇이 필요한지, 본인은 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여 주십시오.
      일부 업체의 부실공사와 답함으로 건설업계에 대한 신뢰도 하락은 기업의 생존자체를 위협하는 요인으로 대두되었고 이러한 위기 속에서 기업이 경제적 성장과 더불어 사회에 공헌하고 기여하...…<중 략>
      답변 글자 수: 299자 (공백 포함)

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