창원파티마병원 영선기사 산업안전관리자 위험물관리자 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

소개

이 자료는 창원파티마병원(주) 안전기사나 배전팀 기술직 및 기사로 필기 서류나 필기시험을 합격한 후에 입사하려는 면접 준비를 위한 자료로 작성된 내용입니다. 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 관련의 기출문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 산업안전관리자 산업안전기사 위험물관리자 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국 여러 병원이나 기관들 입사 면접이나 시험문제가 혼재되어 여기에 대부분 들어있어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 자료의 양이 많아 일부분 포함되었고 지원자님의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 준비하셔야 현장에서 당황하지 않고 성공적인 면접이 됩니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 입사지원자를 위한 기본정보의 탐색7
가. 창원파티마병원 입사 준비를 위한 기본정보 산책8
나. 창원파티마병원 진료과목9
다. 창원파티마병원 특성화센터12
라. 창원파티마병원 전문 클리닉13
마. 창원파티마병원 설립이념13
바. 창원파티마병원 핵심가치15
사. 창원파티마병원 병원장 경영철학이 담긴 메시지17
아. 창원파티마병원 가치 선언문18
자. 창원파티마병원 인재상19
차. 창원파티마병원 복리후생20
카. 환자의 권리와 의무21
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유24
가. 답변의 간결성이 필요한 이유24
나. 꼬리질문의 유형연구24
다. 병원 CEO 메시지의 의미32
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유32
가. 기본이 중요한 이유33
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 34
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’35
라. 병원 CEO 인사말의 중요성37
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다41
 면접시험 핵심주제43
가. 기본적인 안전관리에 필요한 면접 질문45
나. 전공과 밀접한 관계가 있는 문제73
다. 2차면접 핵심문제 108
라. 기출전공문제 115
마. 상식문제117
 인성검사와 시사상식문제160
 적성검사 및 적합도 검사208
 순발력 테스트 면접 기출문제221
 논술문제233
 직무계획서242
가. 요 약 서(예시)243
나. 업무추진 기본방향 245
다. 사업별 추진계획246
라. 추진전략246
마. 추진일정248
 자소서 입력 항목 분석248
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식252
가. 정직이 최선의 무기252
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 253
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 253
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 254
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 254
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”255
 면접관과 면접 불합격의 특성256
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 256
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이257
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 257
라. 모르는 것에 대한 답변태도 258
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 258
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?259
 인성검사에 대한 참고내용260
 서울시 인적성검사 출제사례261
 "이런 면접이라면"265

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 36
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과44
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 108
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 168
[표 5] 직무수행 목표 246
[표 6] 세부과제 246
[표 7] 추진일정248
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트252

<그림 차례>
그림 1 창원파티마병원 가치 선언문19
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프42
그림 3 기출문제 163
그림 4 기출문제-164
그림 5 기출문제-264
그림 6 기출문제-366
그림 7 AI분야72
그림 8 인성검사 주요 핵심 tip163
그림 9 인성검사의 문항 구성165
그림 10 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)180
그림 11 미세먼지의 크기189
그림 12 이스트소프트사가 조사한 주요 해킹공격 TOP 5235
그림 13 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례238
그림 14 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합241
그림 15 업무추진 기본방향 245
그림 16 추천의 글 견본 1269
그림 17 추천의 글 견본 2269

<2부 제목 차례>
 의료보건학 보충문제8
1. 의학상식 및 보건의학 문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 107
3. 일반상식 면접문제 230
가. 핵심전공문제 276
나. 공통상식문제288
 면접 응시요령과 면접 팁316
1. 면접요령에 대한 면접 팁316
가. 다 대 다 면접316
나. 집단토론면접317
다. ppt면접317
2. 면접시 평가내용318
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴319
4. 자소서 작성 성공패턴 320
5. 지원 동기의 작성요령321
가. 성장과정의 작성요령322
나. 장단점의 작성요령324
다. 성공실패 사례의 작성요령325
라. 역량 표현의 작성요령327
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령328
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령330
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 331
아. 자소서 작성 단계별 주제332
자. 공채 자소서 보편적인 항목333
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 334
1. 빈도높은 공통 질문334
2. 주요의료기관 면접기출문제339
3. 간호전문직 영어 면접 문제347
4. 시사 및 인적성 ppt 발표348
5. 기출토론주제353
6. 기출면접문제369
가. 대기업 문제 예제 371
나. 실전문제와 기출인성면접문제374
 영어면접 답변요령과 질문 417
1. 영어면접의 형식과 방법417
2. 대화형421
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 422
4. 영어시험에 잘 나오는 문제428
 Apple사의 고난이도 문제 429
1. 애플사의 면접 질문429
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 430
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 432
다. 유통 및 애널리스트 직군433
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제434
 순발력 테스트 면접 기출문제440
 시사문제에 관련한 질문455
 세계 유명기업 면접질문466
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문467
2. 유명 해외기업 면접문제 472
3. google의 면접시험문제와 답안예시475
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 476
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제477
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제478
라. 순발력을 검증하는 문제479
마. 직관력을 검증하는 문제480
바. 소통력을 검증하는 문제481
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보482
1. 대기업의 인사담당자들의 충고482
가. 삼성그룹의 선발경향483
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 484
다. SK의 선발경향490
라. LG전자의 선발경향490
마. 롯데그룹의 선발경향491
바. 포스코의 선발경향492
사. 한화그룹의 선발경향493
아. 효성 그룹의 선발경향494
자. 대한항공의 선발경향495
차. CJ그룹의 선발경향496
카. 대림산업의 경우 496
타. 아모레퍼시픽의 선발경향498
파. 대우건설 선발경향498
하. 금융기관의 선발경향498
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용502
가. 보편적인 양식과 일반원칙 502
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항503
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 505
라. 진부한 표현은 이제 그만 505
마. ‘AI 면접관’ 508
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 508
사. 제 2 [외-국어]511
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁512
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법512
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?513
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야514
타. 유도 질문에 대해 515
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물515
하. 면접을 잘 보기 위한 팁516
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 517
가. 이랜드 그룹517
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스518
다. LG그룹 519
라. CJ그룹520
마. 삼성그룹521
바. SK그룹 522
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)523
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요524
5. 구조화 면접의 대응전략525
가. 구조화 면접에 대한 대응방법525
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 527
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형536
"이런 면접이라면..."547
 보너스 문제550
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 550
가. 면접의 개념550
나. 가볍게 넘기지 말라 551
다. 면접관과 피평가자 552
라. 면접이 만능인가? 553
마. 면접은 무용지물인가?554
바. 진실한 면접 554
사. 면접의 형태 556
아. 한국식 압박면접의 양상 560
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 562
2. 면접의 발전추세 563
가. 화상면접564
나. 술 면접564
다. 행동 사건 면접 565
라. 프레젠테이션566
마. 집단토의 면접567
3. 대학교 입학면접567
4. 대학원 입학면접569
5. 아르바이트생 면접572
6. 취업 면접573
가. 취업/문과, 취업/이과573
나. 그외 취업 면접 팁.575
다. 직무별, 산업별575
라. 취업 깜짝질문 팁577
마. 마무리 질문578

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유180
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)222
[표 3] 면접의 관찰 관점 287
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 415
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 454
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 546

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 2 국가암관리 종합계획23
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격25
그림 4 방사선 피폭량49
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적64
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼65
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자68
그림 8 병원관점에서의 의료화 모형109
그림 9 행정직무의 체계111
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)112
그림 11 노인장기보험 전달체계118
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야125
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적126
그림 14 다양한 이해 당사자127
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법152
그림 16 u- hospital 구성158
그림 17 디지털- hospital 구성162
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1500
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2501
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인507

본문내용

19) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
20) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
21) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
22) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
23) 창원파티마병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
24) 창원파티마병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
25) 창원파티마병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
26) 창원파티마병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?

27) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 창원파티마병원들이 있는데 우리 창원파티마병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?
의료직종이 이직률이 많아 각 의료기관은 오래 근무하기를 희망하는 경우가 많습니다. 간결하게 집이 근처라 출퇴근이 용이하다고 솔직하게 표현해도 좋고 아니면 의료기관의 경영지표나 종교적 문제 혹은 평판이 좋아서 지원하게 되었다고 대답하면 됩니다. 특별히 대학병원이나 부속병원이면 모교대학병원이라든지 아니면 삼성의료원이나 아산병원 등의 경우 해당하는 기업의 좋은 점이 있어 이러한 것이 동기가 되어 지원하게 되었다고 하셔도 좋습니다. 간단한 질문이나 뭔가는 준비하여 가는 마음 가집이 있어야 우물쭈물하지 않습니다.

28) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
29) 그 중 우리가 하는일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?
30) 왜 그런 생각을 하였나요?
31) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
32) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
33) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?