2022 고려대학교의료원 면접 대비 실제 답변 모음+사소한 팁

소개

2022 고려대학교의료원 면접 대비 실제 답변 모음+사소한 팁!
제가 실제로 작성했던 질문과 답변을 그대로 담았습니다.

목차

없음

본문내용

고대병원 면접 준비는 그냥 기출 질문 쫙 써두고 간단하게 답변만 생각해놨습니다. 너무 많아서 현실적으로 외울 생각은 하지 않았고, 주제만 바로바로 떠오를 정도로만 봤습니다. 이번에는 비대면으로 면접을 진행했는데 면접자분들 말이 선명하게 들리지는 않았습니다. 전 가운데 순서라 앞 사람 답변에서 질문을 유추해서 답했었는데 정말 아찔했습니다,, 너무 긴장하지 마시구 편한 마음으로 보는 게 가장 중요해요(아는데도 마음처럼 쉽지 않지만,,)

-실제로 받은 질문
고대의료원 홍보 연예인으로 누구, 이유 <<무지 당황했습니다,,

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1. 여가시간에 뭐하나?
친한 친구들과 보드게임을 즐겨합니다. 좋아하는 보드게임을 하면서 집중력도 증가하고 스트레스 또한 해소하고 있습니다. 입사 후에도 이러한 저만의 방법을 통해 스트레스를 잘 관리하겠습니다.

2. 신규간호사에게 가장 어려운 업무는 무엇이라 생각하는지
아직 병원 시스템에 익숙하지 않기 때문에 차팅이 서툴고 어려울 것이라고 생각합니다. 저는 컴퓨터를 활용하는 데 능숙하기 때문에 이를 적극 활용하여 하루빨리 시스템에 익숙해져 효율적으로 업무를 수행하겠습니다.

3. 고대병원이 왜 자신을 뽑아야 하는지
오랜 봉사와 아르바이트 경험으로 강한 끈기과 열정을 보유하고 있습니다. 이를 바탕으로 어려운 일에 도전하며 직무 역량을 꾸준히 키워나가는 인재로 성장하겠습니다. 개인과 병원의 인재상이부합함으로써 시너지 효과가 나타날 것이라고 생각합니다.

4. 환자중심, 직원중심의 의미와 바람직한 발전방향
환자중심은 환자를 최우선으로 생각하며 환자의 관점에서 의료를 제공하는 것이고, 직원중심은 직원을 최우선으로 생각하며 업무의 효율이나 편리함을 추구하는 것이라고 생각합니다. 병원에서 환자는 고객과 같고 환자의 건강과 안전이 최우선이라고 생각하기 때문에 직원중심보다는 환자중심으로의 발전이 바람직하다고 생각합니다.