공기업자기소개서(직업기초능력)작성 툴(따라하기만 하세요)

소개

"자기소개서 작성 너무 힘들다고 합니다. 그 힘든 문제를 해결하고자 자료를 제공합니다."

* 공기업 서류전형평가, 면접관으로 활동 할 수 있는 교육을 모두 수료하였습니다.
* 현직 인사담당자 입니다. 자기소개서 평가에 대한 원리와 기준을 모두 알고 있습니다.
* 아래 내용을 참고하여 공기업 자기소개서를 작성하시는데 겪는 어려움이 이를 통해 해결되길
간절히 바랍니다.
* 타인의 합격 사례 자소서는 제공하지 않습니다.(타인의 삶과 나는 분명 다릅니다.)
* 몇번의 연습과 경험으로 공기업 자기소개서작성의 확실한 "감"을 잡게 되실겁니다.

1. 공기업 자기소개서는 직업기초능력 내 에서 자기소개서 지시문(항목)이 설계되어 출제 됩니다.
2. 공기업 자기소개서는 구조화 되어 있고 객관화 되어 있습니다. (결국 답이 정해져 있다는 말 입니다.)
3. 즉, 제시된 자기소개서 지시문(항목)이 직업기초능력 중 무엇을 묻는 것인지 해석하고 첨부된 자료를 활용하여 나의 경험+직업기초능력과 연계하여 작성해야 합니다.
4. 첨부된 가이드만 보고도 작성 할 수 있도록 프레임 워크, 나의 경험과 행동을 매칭할 수 있도록 구성하였습니다.

목차

1. 자기소개서 작성전 반드시 확인해야할 7가지 사항

2. 자기소개서 작성방법
1) 의사소통능력 자기소개서 작성방법
2) 수리능력 자기소개서 작성방법
3) 문제해결능력 자기소개서 작성방법
4) 자원관리능력 자기소개서 작성방법
5) 대인관계능력 자기소개서 작성방법
6) 정보능력 자기소개서 작성방법
7) 기술능력 자기소개서 작성방법
8) 직업윤리능력 자기소개서 작성방법
9) 조직이해능력 자기소개서 작성방법
10) 자기개발능력 자기소개서 작성방법

본문내용

1. 블라인드 채용이란 것을 확실하게 인지 할 것
자기소개서를 작성할 때 고유명사가(낱낱의 특정한 사물이나 사람을 다른 것들과 구별하여 부르기 위하여 고유의 기호를 붙인 이름-출처 : 네이버 어학사전) 들어가는 것은 서류합격율에 상당한 영향을 미칠 수 있기 때문에 학교 이름 지원자를 인식 할 수 있는 특정한 단어, 명칭사용을 반드시 제외(체크) 하고 자기소개서를 작성 해야 해 간혹 저는 특전사 출신으로서, 해병대 출신으로서, 또는 카투사 출신으로서 또는 서울의 아들로서 이런 내용들이 들어간 자기소개서도 볼 수 있는데 이는 분명히 감점 요인으로 충분하고 서류 탈락의 원인이 된다는 점 분명히 알고 있어야 합니다. 몇해 전 어떤 기관에서는 애국가만 써도 서류에 합격한다. 합격했다 라는 사례도 있습니다. 이런 사례로 “뭐야 자기소개서 별거아니네” 라고 너무 쉽게 판단하고 접근하거나 불신하지 않았으면 합니다. 각 기관들은 이런 문제점을 보완하기 위해 더 견고하게 채용프로세스를 강화하고 있기도 합니다. 반드시 주의 해서 자기소개서를 작성해야하고 전부라고 할 수는 없지만 서류전형의 최소한의 기준만 맞추어 작성해도 서류가 통과 될 수 있으니 항상 기본을 지키는 자기소개서를 작성하기 바랍니다. (공공기관에 한정, 일반기업 서류평가 기준은 다름)

2. 자기소개서는 절대적 평가에 근거 한다.
공공기관 자기소개서는 직업기초능력과 직무수행 능력을 판단하는 여러 프로세스를 적용하고 있기 때문에 직업기초능력, 직무수행능력과 무관한 자기소개서는 절대로 좋은 점수를 받을 수 없습니다. 상당히 구조화 되어있다는 말씀드립니다. 서류평가자는 직업기초능력에 하위영역, 세부요소 외 다른 것은 절대로 평가할 수 없게 되어 있습니다. 공공기관 서류전형 평가 모두 이에 기초한 자기소개서 지시문(문항)을 제공하고 있고 직업기초능력 중 하위영역, 세부요소까지 정해진 기준과 행동, 경험의 근거로 판단하기 때문에 이것들이 연계되어 있는 나의 경험이 상당히 중요합니다.