울산대학교병원 면접 기출문제 80개 답변포함 (2021최종합격자)

소개

"울산대학교병원 면접 기출문제 80개 답변포함 (2021최종합격자)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 울산대학교 경영진 면접

본문내용

1.간호사 특히 신규간호사의 이직률이 높은데 무슨 요인으로 이직률이 높다고 생각 하는가?

신규간호사가 사직하는 이유와 본인은 어떻게 극복할 것 인가
평소 널스스토리라는 간호 카페에서 자주 글을 보는 편입니다. 대부분의 선생님들께서 인간관계와 낮은 자존감으로 인해 이직을 생각하고 계셨습니다. 간호사라는 직업은 인간의 생명을 다루는 일이기 때문에 조금의 실수도 넘어갈 수 없는 분위기인데 이로 인해 반복적으로 혼나게 되어 자존감이 낮아지다 보니 이직을 많이 하는 것 같습니다. 하지만, 이러한 것은 빠른 시일 내에 자신의 몫을 해내고자 마음을 먹고 적극적인 배움의 자세를 가져야하며, 출근하면 가장 먼저 일하는 선배들에게 웃으며 인사하는 등 이직을 먼저 생각 하는 게 아닌 스스로 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다.

2.어떤 프리셉티가 될 것인가

빠른 시일 내에 저의 몫을 해내고자 마음을 먹고 적극적인 배움의 자세를 가지고 프리셉터가 신뢰할 수 있는 간호사가 되겠습니다.

3.어렸을 때 꿈이 무엇인가

중학교 시절까진, 제겐 확실한 꿈이 없었습니다. 하지만 고등학교에 입학하게 되면서 진로를 선택하게 되었는데 그 때부터 간호사라는 직업에 꿈을 꾸기 시작했습니다. 당시에는 막연한 간호사에 대한 동경과 존경으로 꿈을 꾸게 되었지만 고등학교를 졸업하고, 대학교에 입학하게 되면서 점점 꿈은 구체화되고 확신이 생기게 되었습니다.

4.지원동기

처음 울산대학교 병원에 관심을 가지게 된 것은 울산대학교 병원에서 운영하는 블로그를 통해서였습니다. 호스피스 병동에 입원해 계시던 환자분께서 정성으로 치료와 간호를 해준 의료진에 감동하여 돌아가시고 나서 기부를 하였다는 내용을 보고 정성을 다해 환자를 간호하시는 선생님들과 함께 일하고 싶었습니다. 또한, 응급의료센터의 경우 입구부터 환자의 중증도를 분류하고 격리실, 소생실, 응급처치실이 따로 마련되어 있다는 것이 제게는 이렇게 체계적이고 발전된 곳이라면 저 역시 이곳에서 일하며 발전할 수 있다고 확신하였습니다.