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신한은행 최종 합격 자기소개서

2010년 상반기 신한은행 최종 합격 자기소개서입니다. 신한은행은 정말 자소서가 길죠.. 저도 쓰는데 정말 심혈을 기울였습니다. 참고 하시어 멋지게 쓰시기 바랍니다. 최종합격했지만 잡쉐어했습니다. 2010년 상반기 최종 합격 기업(면접 12번 모두 합격) 신한은행, IBK 기업은행, 현대백화점, 롯데마트, 글로비스, 파고다 그 외 서류 통과 기업(인적성에서 통과 못함) SC 제일은행, 농협 중앙회, 삼성화재 [인하대 경영4학년(8월졸예), 학점 : 3.84, 토익 : 915, 토스 : 7, 모스마스터, 유통관리사2급, 한자 검정회 2급, 롯데마트 인턴, 미국 현대차 협력사 인턴, 미국 교환학생, 필리핀 어학연수, 국제행사 통역봉사, 요양원 봉사활동, 학원영어강사 경험, 육군 항공작전사령부 관제병]
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최초등록일 2010.06.12 최종저작일 2010.04
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신한은행 최종 합격 자기소개서
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    소개

    2010년 상반기 신한은행 최종 합격 자기소개서입니다.
    신한은행은 정말 자소서가 길죠.. 저도 쓰는데 정말 심혈을 기울였습니다.
    참고 하시어 멋지게 쓰시기 바랍니다.
    최종합격했지만 잡쉐어했습니다.

    2010년 상반기 최종 합격 기업(면접 12번 모두 합격)
    신한은행, IBK 기업은행, 현대백화점, 롯데마트, 글로비스, 파고다

    그 외 서류 통과 기업(인적성에서 통과 못함)
    SC 제일은행, 농협 중앙회, 삼성화재

    [인하대 경영4학년(8월졸예), 학점 : 3.84, 토익 : 915, 토스 : 7, 모스마스터, 유통관리사2급, 한자 검정회 2급, 롯데마트 인턴, 미국 현대차 협력사 인턴, 미국 교환학생, 필리핀 어학연수, 국제행사 통역봉사, 요양원 봉사활동, 학원영어강사 경험, 육군 항공작전사령부 관제병]

    목차

    1. 신한은행 입행이 본인의 비전과 어떻게 연결되는지 자기소개와 함께 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. [6000 Bytes 이내] *
    2. 다른사람에게 신뢰를 받기 위해 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. [1800 Bytes 이내] *
    3. 본인이 속한 그룹의 가치관을 파악함으로써 그 그룹의 사람들과 함께 수행하는 업무를 효과적으로 추진했던 경험을 기술해 주십시오. [1800 Bytes 이내]
    4. 문제 해결을 위하여 다양한 해결책들을 적극적으로 마련했던 사례에 대해 기술해 주십시오. 그 결과는 어떠했으며, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇입니까? [1800 Bytes 이내]
    5. 스스로 다소 무리한 목표를 세우고 일을 진행했던 적이 있습니까? 진행 도중에 발생하는 어려움이 있었다면, 이를 어떻게 극복 하였습니까? [1800 Bytes 이내]
    6. 조직의 구성원으로서 본인이 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있습니까? 주도적으로 나서게 된 계기는 무엇이며, 경험을 통해 느낀 것은 무엇입니까? [1800 Bytes 이내]

    본문내용

    1. 신한은행 입행이 본인의 비전과 어떻게 연결되는지 자기소개와 함께 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. [6000 Bytes 이내] *

    [6주 동안 쉬지 않고 일해도 끄떡없는 강인한 정신력과 체력]

    신한은행을 어떤 이들은 우스갯소리로 ‘심한 은행’이라고 부릅니다. 그만큼 업무가 힘들도 신이 할 일을 한 사람이 해야 한다는 말처럼 다방면에 박식하고 뛰어나야 한다는 것을 의미합니다. 이처럼 신한은행에서 일하기 위해서는 은행 인으로서의 전문성도 중요하지만 강인한 체력이 바탕이 되지 않는다면 그 어떤 일도 감당하기 어렵습니다.
    (중 략)
    3. 본인이 속한 그룹의 가치관을 파악함으로써 그 그룹의 사람들과 함께 수행하는 업무를 효과적으로 추진했던 경험을 기술해 주십시오. [1800 Bytes 이내]

    [라몬, 미구엘, 세르지오, 엔젤, 다니엘, 루카스, 헥토, 데이비드, 호세, 카를로스]

    위 이름은 제가 미국 앨라배마 州에 위치한 현대자동차의 설비 협력업체에서 인턴 근무를 할 당시 같이 일했던 멕시코 근로자들의 이름입니다. 제가 맡은 역할은 구매와 회계 업무 등의 사무적인 일도 있었지만 10여 명의 멕시칸 현장 근로자들을 감독하고 관리하는 역할도 있었습니다. 경영학을 전공해 기계에 대해 무지했던 제가 그들에게 작업에 대한 지시를 내리고 안전을 관리하기는 정말 쉽지 않은 일이었습니다. 또한, 문화와 가치관이 다른 멕시칸들과 의사소통하는 일도 쉽지 않았습니다. 여기에 간단한 연장을 다루는 일도 어색한 저의 작업 지시와 안전과 관련된 지시는 쉽게 무시당하기 일쑤였습니다.
    (이하생략)
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