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간호관리학 통제 요점정리

"간호관리학 통제 요점정리"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2020.12.02 최종저작일 2020.12
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간호관리학 통제 요점정리
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    소개

    "간호관리학 통제 요점정리"에 대한 내용입니다.

    목차

    1절 통제의 이해
    1. 통제의 개념
    2. 통제의 필요성
    3. 통제과정
    4. 효과적인 통제전략

    2절 의료의 질 관리
    1. 의료의 질에 대한 이해
    2. 의료의 질 관리와 연관된 용어 및 개념
    3. 질 향상 활동과정
    4. 질 향상 활동방법 (질 관리 모형)
    5. 임상 질 지표
    6. 질 관리 도구

    3절 간호의 질 관리
    1. 간호의 질 관리 필요성
    2. 간호표준 개발
    3. 간호의 질 관리 접근방법
    4. 평가시기에 따른 간호의 질 평가
    5. 의료기관 인증제도

    4절 환자안전
    1. 환자안전의 개념과 개요
    2. 환자안전증진을 위한 방안 _ JCI에서 요구하는 환자안전 목표
    3. 위험관리
    4. 환자안전 시스템 구축

    본문내용

    1절 통제의 이해
    1. 통제의 개념
    - 조직의 활동을 계속적으로 수행해 나가는 데 필요한 관리과정의 다섯 번째 단계이자 마지막 단계
    - 기획 단계에서 미리 설정한 표준에 대하여 실제 수행된 업무 성과와의 차이를 검토하고 평가하여 바람직한 수행을 하도록 개선(교정)하는 기능

    2. 통제의 필요성
    ① 조직과 구성원 간의 목표 불일치 감소 ② 효과적인 조직행태 유지 ③ 사회적 요구에 부응

    <중 략>

    1) 표준 및 기준설정
    - 표준 : 보다 바람직하고, 성취 가능한 업무수행 정도를 의미하며 업무성과를 측정하기 위해 미리 설정한 기준
    - 구성원이 참여하여 함께 설정
    2) 업무성과 측정
    - 계획된 목표가 성공적으로 달성했는지 점검하는 과정
    3) 표준과 성과비교
    - 업무수행 결과와 관련된 자료를 수집하고 분석한 결과를 미리 설정된 표준 및 기준과 비교하고 그 편차를 평가하는 단계
    4) 개선활동
    - 표준과 업무성과와의 비교 시 차이, 즉 편차가 발생하는 경우 그 원인을 분석하고 이에 대한 개선활동인 피드백 과정이 이루어지며 적절한 개선책 마련을 강구하는 단계

    4. 효과적인 통제전략
    통제에 대한 저항반응 혹은 역기능적 효과를 감소시키고 긍정적인 방향으로 통제과정을 수행해야 함
    - 목표설정과 표준설정과정에 조직구성원을 참여
    - 조직구성원의 참여를 통하여 예산편성
    - 구성원의 현재업무수행정도를 파악하는 진단적 반응에 초점
    - 상급자는 지시보다 지도하는 역할수행
    - 조직구성원에게 통제에 관한 구체적인 정보 제공

    2절 의료의 질 관리
    1. 의료의 질에 대한 이해
    1) 질
    - 일반적으로 우수성 또는 수월성
    - 다차원적이고 추상적인 개념이라 의료의 질을 관리할 때 실무에서 무엇에 중점을 둘 것인가 하는 것을 고려
    - 특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에서 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행 표준과 예상되는 결과의 달성에 부합되는 정도

    참고자료

    · 없음
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