아이돌보미의 현실과 스트레스 완화방안에 대한 연구

소개

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목차

Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 아동돌보미란?
2. 아이돌보미의 감정노동과 스트레스가 아동에게 미치는 영향
3. 아이돌보미 근무환경과 직무스트레스 해소 현황
4. 아이돌보미 스트레스 완화 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
앞서, 아이돌봄서비스의 질적 문제에 대해 개인적인 주제정리 후 조별토론을 진행하였고 이를 기반으로 하여 현재 아이돌봄서비스의 문제점과 개선방안에 대해 제시한 바 있다. 그 과정에서 아이돌보미에 대한 처우가 상당히 나쁘다는 것을 인지한 바 있다. 아이돌보미의 좋지 않은 근무환경은 직무스트레스로 연결되며, 심한 경우 아동학대로 이어질 수 있다.
동아일보 2011년 11월 22일 기사에 의하면 〃2018년부터 2021년 8월까지 자격이 취소되거나 정지된 아이돌보미는 총 63명이다. 63명 중 자격정지된 이들이 52명. 자격이 아예 취소된 이들은 11명이다.〃
자격취소는 아동학대처벌을 받거나 자격정지 처분을 세 번 이상 받은 경우에만 이루어진다.〃 지금도 아이돌보미 학대에 대해 인터넷이나 유튜브에 검색을 해보면 다수의 사례가 확인되고 있다.

참고자료

· 김종욱, 2022,『아이돌보미의 감정노동과 집단자긍심 및 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향』, 대구대학교 대학원 석사학위논문.
· 황혜경, 2020,『아이돌보미의 스트레스와 자기효능감 수준에 따른 빗속사람그림(DAPR)검사 반응특성』, 서울여자대학교 특수치료전문대학원 석사학위논문.
· 동아일보(https://www.donga.com/news).
· 베이비뉴스(https://www.ibabynews.com/news).
· YTN(https://www.ytn.co.kr).
· 국가법령정보센터(https://www.law.go.kr).