[부모교육론] 가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 가족유형에 따른 부모역할들 중 맞벌이 가족 부모역할

2. 맞벌이 가족이 경험하는 문제점
1) 맞벌이가정의 제문제
2) 맞벌이가정의 자녀양육문제

3. 맞벌이 가족의 해결방안
1) 출산휴가가의 100% 사회화
2) 배우자의 출산간호 휴가의 의무화
3) 질 높은 보육 서비스 제공
4) 직장 내 가족 친화 정책 도입

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

전통적으로 한국사회는 남녀의 공사영역의 역할분리를 통해 경제활동을 하는 남성들의 지위를 높게 만들고 여성들에게는 상대적으로 시부모 봉양과 자녀양육과 교육을 담당하는 어머니로서 그리고 바깥일을 하는 남편의 내조자의 역할을 수행하는 것을 이상적인 여성상으로 정형화시키고, 또 이것을 규범으로 내재화시켰다. 그러나 이러한 정형적인 여성의 역할은 근대화, 산업화, 및 핵가족화가 진전되면서 변화하기 시작하였다. 여성들을 위한 사회참여의기회가 확대되기 시작하고 여성의 사회참여의식 또한 높아지면서 미혼여성뿐만 아니라 결혼한 후에도 직장생활을 지속하는 기혼여성이 나타나 이른바 맞벌이가정이 출현하게 된 것이다. 이와 같이 맞벌이가정의 출현은 산업화와 근대적화라는 거시적인 사회변화의 산물로서 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는데 맞벌이가정의 출현은 한편으로 여성의 사회적 지위를 향상시키고 총 가계소득의 증가에 기여하는 등 긍정적인 측면을 내포하면서 불가역의 사회변화로 나타나고 있지만 다른 한편으로는 전통적인 가정 내 역할관계가 온존하는 가운데 일과 자녀양육을 양립시켜야 하는 상황적 여건 때문에 취업여성에게는 무거운 부담이 되고 성 역할의 과중에 따른 다양한 문제가 제기되고 있으며 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이가정이 갈등을 경험하고 있다. 따라서 본론에서는 가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시해 보겠다.

참고자료

· 강이수 (2011). 취업 여성의 ‘남편’과 일-가족 문제. 젠더와 문화.
· 김선미, 안희란 (2016). 육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구. 한국사회복지행정학.
· 문지선 (2017). 부부의 성역할 태도로 본 기혼여성의 경제활동. 한국사회학.
· 유자영, 권혁주 (2020). 한국 일· 가정 양립 지원정책의 확대와 정책 정합성에 관한 연구. 한국행정학보.