[a+취득자료] 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영자의 역할에 따른 능력
2. 경영자의 일반적인 자질에 대한 능력
3. 성공하는 평생교육기관의 경영자가 가져야 할 능력

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

평생교육기관의 경영자란 기관의 방향을 결정하고 또 직접 경영활동을 수행하는 주체를 말한다. 즉, 평생교육 경영자는 평생교육기관이 이의 비전과 목표 달성을 위해 힘쓰고 또 기관과 단체를 이끌어가는 사람을 말하는 것이다. 경영을 총괄하면서 또 경영에 대한 책임을 지는 기관의 책임자라 볼 수 있으며, 따라서 기관 경영에서 없어서는 안될 가장 중요한 요소라고 볼 수 있다. 이러한 경영자는 우리나라에서는 대주주, 소유 경영자 및 동등 권한의 소유자 등을 일컫기도 한다. 또한 경영자는 자신의 위치에 따라서 자신이 맡게 되는 역할이나 책임이 차이가 날 수 있다. 뿐만 아니라, 경영자의 권한과 책임이 분화되기 때문에 여러 경영자가 기관 안에서 생길 수 있다. 이 때, 경영자는 조직의 계층구조에 따라서 최고경영자, 중간경영자, 일선경영자로 수직적으로 구분될 수도 있고, 경영자에게 필요한 운영기능을 강조

참고자료

· 권인탁, 임영희, 평생교육경영론, 2011, 학지사.
· 김창엽, 평생교육경영, 2012, 청목출판사.
· Jacky Lumby, 평생교육경영, 2002, 지구문화사.