경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

경영이란?
경영은 조직의 목적을 달성하기 위한 계획을 수립하고 이를 실행하기 위해서 인적, 물적 자원을 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정이다. 오늘날 경영을 넓은 의미에서 정의하면 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 계획을 세우고 실행하고 그 결과를 평가하는 과정을 거쳐 이루어지는 활동이라고 할 수 있다. 이렇게 보면 경영은 기업에서만 이루어지는 것은 아니다. 국가와 가정, 학교와 같은 조직과 개인의 생활에서도 모두 쓸 수 있는 말이다.
그러나 여기서 다루는 것은 이윤을 추구하는 사기업의 경영이다. 기업 경영이란 환경의 영향으로부터 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출하는 것이다. 과거에는 기능적 경영관리가 경영의 중심으로 이해되어 왔으나, 오늘날은 환경 변화의 중요성에 따라 경영 전략의 중요성이 강조되고 있다. 이상 본론으로 넘어가 경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하여 본 과제를 완성해보겠다.

참고자료

· “경영학” 현대 경영학 원론 어윤소 2011.
· 위키백과, 경영학 발전과정
· 이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009