한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지사의 의의
2. 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무
3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

현대사회는 빠르게 변화하는 사회경제적 환경 속에서 사회적 관계를 맺으며, 상호 유용한 자원들을 교환하고 공유하며, 개인적 및 집단적 이익을 얻으며, 공동체 속에서 살아가고 있다. 이러한 변화는 사회복지서비스에 대한 사회적 욕구가 다양해지고 질적 개선에 대한 요구가 증대되고 있으며, 과거 가족중심의 복지관점에서 이제는 크고 작은 사회복지조직들로 확대되어 가고 있다. 이에 사회복지사들의 역할과기대가 높아지고 있으며, 더불어 사회복지기관은 클라이언트에게 다양한 사회복지서비스를 계획하고 직접 제공하고 있다. 사회복지사는 타 전문직종사자와는 달리 사회복지 조직을 통해 활동하게 되며, 직무의 특성상 전문적인 지식과 고도의 기술 및 다양하고 풍부한 경험을 바탕으로 활동하게 됨으로써, 자기 자신을 서비스의 도구로 사용한다. 특히 사회복지를 실천하는데 있어서 클라이언트와의 만남은 인간 대 인간으로서의 가장 중요한 상호작용에 의해 이루어지고 있기 때문에, 사회복지사는 전문직업인으로서 직접적인 소명과 투철한 봉사정신으로 직무에 임하는 자세가 필요하다. 따라서 본론에서는 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지사의 의의

사회복지서비스를 전달하는 주체가 되는 사회사업은 개인의 존엄성과 사회정의 등의 가치 실현을 목적으로 하는 가치 주도적인 전문직이다. 즉, 사회사업 실천을 구성하는 가치, 지식, 기술 중에 지식과 기술을 선택하는 기준은 가치에 의해 결정된다. 지식이나 기술은 그 자체로서 가치중립적인 것이고 따라서 그것이 얼마나 선의로 도덕적으로 훌륭한 방향으로 발휘되는가 하는 문제는 지식이나 기술 그 자체에서 비롯되지는 않는다.

참고자료

· 백은령(2006). 사회복지실천론. 서울: 대왕사.
· 김득연(2015). 사회복지사의 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구. 건국대학교 행정대학원 석사학위논문.
· 문수진(2012). 사회복지사가 지각한 행복과 불행의 토착심리. 인하대학교 교육대학원 석사학위논문.
· 박수희(2001). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구: 경기도 장애인 생활시설 종사자를 중심으로. 건국대학교 대학원 석사학위논문.