(세대와소통) 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요

소개

교과목명 : 세대와 소통
<과제명> 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요 (30점)
(A) 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오. (관련 강의 : )

(B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오. (관련 강의 : 3강 )

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 세대 차이에 따른 갈등
2. 세대 차이에 따른 갈등 사례
3. 해결 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
세대 차이는 나이 차이, 시대 차이가 결합해서 나타나는 복합적인 현상이다. 한 개체가 태어나서 죽을 때까지 인생 과정에서 어떠한 단계에 있는가에 따라서 세상을 바라보는 눈과 세상의 질서를 수용해 받아들이는 방식, 행동하는 방식 등이 달리 나타난다. 특정 시대의 자연적 혹은 사회적 환경을 함께 사는 사람은 같은 가치관과 행동적 특성을 가지게 되는데 이러한 현상이 모여서 세대 간 갈등 차이로 이어진다. 급격한 사회적 변화를 경험한 현재 기성세대와 신세대는 가치관, 행동 방식, 생활방식 등에서 큰 차이가 발생할 수밖에 없다. 급격한 변화를 보이는 현대 사회 흐름에서 이러한 현실 사회에 맞춰가는 융통성과 세대 사이 화합의 장을 만들어야 한다. 자신만이라도 변화하는 현실을 인정하며 이해하는 것이 세대 사이 갈등을 해결하는 첫 번째 방법일 수 있다. 세대 사이 차이점을 틀린 것이 아니고 다른 것으로 받아들이고자 노력한다면 세대 사이 갈등은 긍정적인 방향으로 나아가고 가정, 사회를 발전하는 힘의 기반이 될 수 있다. 사회의 변화가 급격하게 진행되기에 세대 간 전승에서 한계가 발생하고 이는 세대 차이로 이어지는데 세대 차이에 따른 갈등 사례를 통해 세대 갈등을 생각해보고자 한다.

참고자료

· <세대와 소통> 멀티미디어 강의 1강∼8강
· 『세대와 소통』 교재 (KNOU 출판문화원) 1장∼8장
· 김연수, 2023, MZ세대의 세대갈등 유발요인이 조직유효성에 미치는 영향, 국내박사학위논문 한남대학교 대학원, p.16~29
· 최온유, 2022, MZ세대 사무직 근로자가 경험한 기성세대와의 세대갈등에 관한 연구, 국내석사학위논문 숭실대학교 교육대학원, p.19~22