임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출

소개

과목명 : 여성복지론
주제: 임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 임파워먼트
2. 경력단절 여성
3. 임파워먼트를 활용한 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안 마련

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 먹고 살기 위하여 ‘일’을 해왔다. 원시사회에서는 남성이 채집과 수렵을 담당하였고, 여성이 출산과 육아 돌봄을 맡았다. 농경사회에서는 남성이 논농사와 밭농사를 담당하면 여성은 출산과 육아 돌봄 및 농사의 보조를 담당하였다. 농경사회까지만 하더라도 힘이나 육체적 조건, 생물학적 차이에 의하여 남녀의 역할이 나뉘었다.
그러나 산업사회로 이동하면서 이러한 경계는 빠르게 무너졌다. 여성들도 공장에 출근하여 노동을 하게 되었고 남성과 마찬가지로 사회생활을 하게 되었다. 그럼에도 불구하고 여전히 여성에게는 가사노동과 육아와 가족원의 돌봄이 또 하나의 책임으로 맡겨졌다.
생물학적으로 여성이 임신과 출산을 담당한다는 이유에서, 맞벌이 부부들 가운데에서도 자연스럽게 가사노동과 육아를 여성이 담당하며 자녀가 영유아기 일 때 아동 돌봄을 위하여 회사를 휴직하거나 그만두면서 경력단절이 발생하게 된다. 일을 그만둔 여성이 경제적 이유나 사회참여 및 자아발현 등의 목적으로 다시 직장을 구하려고 해도 여러 가지 현실적 문제로 어려움에 처한다. 본론에서는 임파워먼트의 개념을 정리하고, 경력단절 여성의 정의에 대해 알아보고 이를 바탕으로 하여 지역사회의 경력단절여성에게 임파워먼트 모델을 적용한 개입방안에 대하여 설명하도록 하겠다.

참고자료

· 김정민, 「경력단절여성의 진로장벽이 진로준비행동에 미치는 영향과 사회적 지지의 매개효과」, 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 2022.
· 박세은, 고선. 「자녀 연령과 기혼여성의 노동공급. 경제발전연구」, 24(4), 2018, 23-39.
· 이성식, 정철영. 「여대생이 인식한 진로장벽과 진로결정자기효능감 및 진로결정수준의 인과모형」. 농업교육과 인적자원개발, 39(4), 2007, 83-109
· 한운옥, 「경력단절여성의 재취업욕구가 취업준비 행동에 미치는 영향 -가족지지인식 조절효과를 중심으로-」, 숙명여자대학교대학원 박사학위논문, 2019.