간호관리학실습 사례적용과제(간호사-환자, 간호사-의사, SBAR, 업무조정)

소개

간호관리학실습은 처음 접해보는 실습이기 때문에 저 또한 과제를 수행하는 데 있어 어려움이 많았던 기억이 납니다. 실습기간에 정말 많이 고민하고 저만의 사례들을 생각해보며 제 생각들을 열심히 풀어낸 자료입니다. 그렇기 때문에 과제 수행하시면서 어려우신 점이 있다면 이 자료를 참고해 많은 도움을 받으실 수 있을 것입니다~! 그리고 과제 발표 후에 교수님께서도 과제가 깔끔하고 꼼꼼하다고 칭찬을 해주셨습니다. 여러분들도 어렵게만 느껴지는 간호관리학실습에서 이 자료를 통해 사례과제만큼은 좋은 점수 받으시길 바랍니다~

목차

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본문내용

사례1) 간호사-의사: 회진시간 환자의 부재로 발생된 간호사와 의사와의 갈등

∎상황
: 해당 주치의의 회진시간이 되어 환자의 변화된 상태와 향후 치료계획에 대해 환자와 보호자와 대화하고자 주치의가 병동으로 온 상황이다. 그러나 환자와 보호자는 부재중이다. 오늘 반드시 환자를 면담해야 하는 주치의는 짜증이 난 상황이다.

∎시나리오
(주치의가 간호사스테이션으로 걸어와 짜증을 내기 시작한다)
∙주치의: (짜증섞인 말투로) 선생님.. OO호에 OOO환자분이랑 보호자분 어디가셨어요?
∙간호사: (당황한 목소리로 바삐 움직이며) 아.. 잠시만요! 어.. 어디가셨지..? 분명 계셨었는데...
∙주치의: (한숨을 쉬며) 오늘 회진있다고 말 안했어요?
∙간호사: (작은 목소리로) 아침에 오늘 4시에 회진있다고 분명 말씀드렸는데..

참고자료

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