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건설산업 미래 Top10 트렌드

건설산업의 미래 트렌드에 대해 작성한 레포트입니다.
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최초등록일 2023.09.25 최종저작일 2021.12
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건설산업 미래 Top10 트렌드
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    소개

    건설산업의 미래 트렌드에 대해 작성한 레포트입니다.

    목차

    Ⅰ. 들어가는 글

    Ⅱ. 본문
    1. 사회 및 기업간 양극화 현상은 지속되거나 심화될 것이다.
    2. 기업의 사회적 책임(안전, 착한 고용, ESG) 관련 규제가 더욱 강화될 것이다.
    3. 재무적 자본에서 사회적 자본의 중요성이 중대될 것이다.
    4. 건설 고객의 눈높이는 더 올라가고, 더 까다로워 질 것이다.
    5. 지적 인적자원이 중요해지며, 숙련 인적자원이 귀해질 것이다.
    6. 저인력(Less Labor) 및 탈현장(OSC) 기술이 확산 될 것이다.
    7. 일하는 방식과 기술이 아날로그에서 디지털로 전환될 것이다.
    8. 협업과 경쟁의 상대가 건설산업 내에서 타 산업으로 확대될 것이다.
    9. 협력적(Collaborative) 조달과 공급망(SCM) 경쟁력이 중요하게 될 것이다.
    10. Extreme & Mega 프로젝트가 증가할 것이다.

    Ⅲ. 소감문

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    18세기에 일어났던 제1차 산업혁명은 증기기관의 발명으로 인류의 생산 활동 일부에서 기계의 힘을 빌리기 시작했다. 인류는 기계와 증기 내연의 도움으로 생산성을 높였고 이동 거리를 마차보다 더 길고 편리하게 만들 수 있었다. 19세기에 일어난 제2차 산업혁명은 전기 발명으로 대량 생산을 가능하게 만들었다. 대량 생산은 대량 고용 효과를 가져왔다. 제 1, 2차 산업혁명은 대량 생산만큼 대량 고용을 유발했다. 사회의 부가 하층에서 상층으로 모아지는 피라미드형이었으며, 자연스럽게 두터운 중산층을 만들어 냈다. 노동자가 중심이 되는 노동자 전성시대 였다. 20세기 들어 전자와 정보가 중심이 되어 일어난 제3차 산업혁명은 흔히 ‘디지털 혁명’ 이라고도 불린다. 기계와 전기가 이끈 산업사회를 디지털화로 바꾸면서 노동력 시장에도 큰 변화가 일어났다. 기계와 전기를 결합하여 인간이 제어해왔던 조정 기능을 전자와 정보로 대체하면서 생산이 자동화 되기 시작했다. 부의 편중은 신분 상승으로 이어지지 않고 소수 그룹이 독점하는 시대를 만들었다. 산업의 매출과 소득은 분명하게 급격히 늘어났지만 분배는 소수에게 집중된 불평등 사회를 만들었다. 중산층이 붕괴되는 현상이 나타나기 시작했다. 불평등사회에 대한 불만에도 불구하고 새롭게 도전하는 기업과 사람들이 많이 있었다.

    제4차 산업혁명이 어떻게 진전되고 어떤 변화를 인류에게 던져줄지 아무도 명확하게 예측할 수 없다. 다만 규모와 속도, 혁신의 크기가 상상할 수 없는 수준이 될 것이라는 점에서는 공감할 것이다. 디지털 혁명에서는 바이오와 전자, 정보, 그리고 건물이나 집, 도로와 교량 등이 사람에 의해 연결되고 조정되는 세상이었다. 융합보다 독립성이 강했다. 제4차 산업혁명에서는 사람의 역할이 줄어들 것이라는 예측이 지배적이다. 광범위하게 퍼져가고 있는 사물인터넷, 빅데이터 등은 흔히 ‘초연결 사회’ 라는 신조어를 만들어내고 있다.

    이렇듯 2016년 1월 다보스포럼 어젠다로 채택된 이래 ‘4차 산업혁명’ 은 전 세계적 유행어가 되었다.

    참고자료

    · 김종호, 건설산업비전포럼 외 1명, 「건설 새 판을 짜자」, 건설경제, 2016.08.
    · 이상호, 「4차 산업혁명 건설산업의 새로운 미래」, 알에이치코리아, 2018.04.
    · 김영덕, 「코로나 19 이후 수요변화에 맞춘 건설정책 방향」, 건설정책저널, 2020.07.
    · 박현일, 「코로나19 이후 새로운 기준의 건설」, 대한건축학회지, 2020.08.
    · 김한수 외 1명, 「포스트 코로나19의 건설산업 현안 및 대응 비교 연구」, 한국건설관리학회, 2020.11.
    · 김동훈, 「포스트 코로나 시대의 건축행정 개선방향 제언」, 대한건축학회지, 2020.12.
    · https://www.buildcoinfoundation.org
    · https://www.reit.com
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 양극화 현상과 기업 규모 양분화
      기업 규모의 양분화는 현대 경제의 피할 수 없는 현상입니다. 대기업과 중소기업 간의 격차 확대는 기술 접근성, 자본력, 인력 확보 능력의 차이에서 비롯됩니다. 이러한 양극화를 완화하기 위해서는 정부의 정책적 지원과 함께 대기업의 상생 경영이 필수적입니다. 특히 협력업체 지원, 기술 이전, 인력 양성 프로그램 등을 통해 중소기업의 경쟁력을 강화해야 합니다. 동시에 중소기업도 혁신과 효율화를 통해 자체 경쟁력을 높여야 하며, 이러한 상호 노력이 건강한 산업 생태계 형성의 기초가 될 것입니다.
    • 2. 기업의 사회적 책임과 ESG 규제 강화
      ESG 규제 강화는 기업의 장기적 지속가능성을 위한 필수 요소입니다. 환경, 사회, 지배구조에 대한 책임 있는 경영은 단순한 규제 준수를 넘어 기업 가치 창출의 핵심입니다. 다만 규제 강화 과정에서 기업의 부담을 고려한 합리적인 기준 설정이 중요합니다. 특히 중소기업의 경우 ESG 이행에 필요한 비용과 역량 부족 문제를 해결하기 위한 지원 체계가 필요합니다. 투명한 공시 체계와 함께 기업이 자발적으로 ESG 경영을 추진할 수 있는 인센티브 제도도 병행되어야 합니다.
    • 3. 블록체인 기술과 투명성 강화
      블록체인 기술은 공급망 투명성 강화의 혁신적 도구입니다. 거래 기록의 불변성과 추적 가능성은 위조품 방지, 품질 관리, 신뢰성 확보에 매우 효과적입니다. 그러나 기술 도입 초기 단계에서는 높은 구축 비용, 표준화 부재, 상호운용성 문제 등이 존재합니다. 산업 전반에 블록체인을 확산시키기 위해서는 기술 표준화, 비용 절감, 사용자 교육이 필수적입니다. 또한 규제 환경의 명확화도 필요하며, 단계적 도입을 통해 실질적 효과를 검증하는 과정이 중요합니다.
    • 4. 고객 눈높이 상향과 공간 가치 인식 변화
      고객의 기대 수준 상향은 기업에 혁신을 강요하는 긍정적 압력입니다. 단순한 기능성을 넘어 경험, 감정, 가치를 추구하는 고객 니즈 변화는 산업 전반의 질적 향상을 이끕니다. 특히 공간의 가치 인식 변화는 설계, 시공, 운영 방식의 근본적 재검토를 요구합니다. 고객 중심의 맞춤형 솔루션 개발, 사용자 경험 중심의 공간 설계, 지속가능한 가치 창출이 경쟁력의 핵심이 됩니다. 이러한 변화에 대응하기 위해서는 고객 데이터 분석, 트렌드 파악, 창의적 문제 해결 능력이 필수적입니다.
    • 5. 지적 인적자원의 중요성과 숙련 인력 부족
      지적 인적자원은 현대 산업의 가장 중요한 자산입니다. 기술 고도화, 복잡한 프로젝트 관리, 혁신 창출에는 고도의 전문성과 경험을 갖춘 인력이 필수적입니다. 그러나 저출산, 고령화, 산업 간 인력 이동으로 인한 숙련 인력 부족은 심각한 문제입니다. 이를 해결하기 위해서는 직업 교육 강화, 경력 개발 경로 확대, 근무 환경 개선 등이 필요합니다. 또한 경험 많은 인력의 지식 전승 체계 구축, 신입 인력의 체계적 양성이 중요하며, 기업 차원의 인재 개발 투자 확대가 필수적입니다.
    • 6. 저인력 및 탈현장 기술의 확산
      저인력 및 탈현장 기술은 인력 부족 문제 해결의 현실적 대안입니다. 자동화, 로봇화, 원격 제어 기술은 위험한 작업 환경 개선, 생산성 향상, 비용 절감을 동시에 달성할 수 있습니다. 다만 기술 도입 초기 투자 비용, 기술 신뢰성, 기존 인력의 일자리 문제 등을 고려해야 합니다. 기술 도입과 함께 인력 재교육, 새로운 직무 창출, 사회적 안전망 강화가 병행되어야 합니다. 또한 기술의 안정성 검증, 표준화, 규제 체계 정비를 통해 산업 전반의 신뢰도를 높여야 합니다.
    • 7. 디지털 기술 전환과 콘테크 발전
      디지털 기술 전환은 산업의 생존과 성장을 위한 필수 과제입니다. 콘테크는 설계, 시공, 운영의 전 과정을 혁신하며 효율성과 품질을 동시에 향상시킵니다. BIM, AI, IoT, 클라우드 기술 등의 활용은 프로젝트 관리의 투명성과 정확성을 크게 높입니다. 그러나 기술 도입 비용, 인력 역량 부족, 레거시 시스템과의 호환성 문제가 존재합니다. 단계적 디지털 전환, 기술 교육 강화, 산업 표준화가 필요하며, 정부와 기업의 협력을 통한 생태계 조성이 중요합니다.
    • 8. 타 산업과의 융복합 협업 확대
      산업 간 융복합은 새로운 가치 창출과 혁신의 원천입니다. 건설, IT, 제조, 서비스 산업 간의 협업은 고객 니즈를 더 잘 충족시키고 경쟁력을 강화합니다. 스마트 빌딩, 모빌리티, 에너지 효율화 등 복합적 솔루션 개발에는 다양한 산업의 전문성이 필요합니다. 다만 산업 간 문화 차이, 이해관계 충돌, 지적재산권 문제 등이 협업의 장애물이 될 수 있습니다. 이를 극복하기 위해서는 명확한 협력 체계, 상호 신뢰 구축, 공정한 이익 배분이 필수적이며, 정부의 정책적 지원도 필요합니다.
    • 9. 협력적 조달과 공급망 경쟁력
      협력적 조달은 상생의 산업 생태계 구축의 핵심입니다. 발주처와 협력업체 간의 공정한 거래, 투명한 가격 결정, 장기적 파트너십은 전체 공급망의 경쟁력을 높입니다. 협력업체의 기술 개발, 품질 향상, 혁신을 지원하는 발주처의 노력은 결국 프로젝트의 성공으로 돌아옵니다. 다만 현실에서는 저가 수주, 부당한 계약 변경, 지연 대금 문제 등이 여전히 존재합니다. 이를 개선하기 위해서는 공정 거래 규제 강화, 계약 표준화, 분쟁 해결 메커니즘 개선이 필요하며, 업계 전반의 윤리 의식 고취가 중요합니다.
    • 10. 초대형 메가 프로젝트의 증가
      초대형 메가 프로젝트는 국가 경제 발전과 산업 기술 고도화의 촉매입니다. 대규모 인프라 프로젝트는 고도의 기술, 체계적 관리, 다양한 이해관계자의 협력을 요구합니다. 이러한 프로젝트를 통해 산업 전반의 기술 수준이 향상되고 국제 경쟁력이 강화됩니다. 그러나 높은 위험성, 장기간의 사업 기간, 예산 초과, 일정 지연 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 성공적 추진을 위해서는 철저한 사전 계획, 위험 관리 체계, 이해관계자 소통, 기술 혁신이 필수적이며, 프로젝트 관리 전문성 강화가 중요합니다.
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