인간관계론_성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해 보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 성격 5요인 이론에 근거한 내 성격 분석
2) 내가 경험한 의미추론의 오류

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
성격 5요인(Big Five) 이론은 폴 코스타(Paul Costa.)와 로버트 맥크레(Robert McCrae)가 개발한 모델로 경험적인 조사와 연구를 통해 정립한 심리학 이론의 하나이다. 외향성, 신경과민성, 개방성, 우호성, 성실성 다섯 가지의 주요한 요소를 바탕으로 성격 특성을 나타내는 이론으로 알려져 있다. 최근 MBTI가 유행하면서 성격 유형에 대한 관심이 커졌는데 이보다는 좀 더 학술적으로 인정을 받는 성격 5요인 이론에 근거해 내 성격을 분석해 보고 내가 경험한 의미추론의 오류에 대해 살펴보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 성격 5요인 이론에 근거한 내 성격 분석
1) 외향성
외향성은 다른 사람과 교류하는 인간 관계적 자극을 추구하는 성향인데 나는 친한 사람들끼리는 잘 얘기하면서 친밀감을 잘 표시하지만 낯선 사람들이 많은 곳에서는 딱히 나서거나 사교성을 발휘하면서 적극적인 리더십을 보이지는 않는다. 그렇다고 그런 자리를 불편해서 아예 참석을 안 한다거나 하는 것은 아니며 적당히 필요하면 참석은 하지만 그렇게 나 자신을 드러내는 타입은 아닌 유형에 속하는 것 같다. 평소에 조용히 혼자 있는 것을 좋아하기도 하지만 친구들과 어울리는 것도 좋아하며, 단지 친하지 않은 사람들과 있을 때 아주 사교적으로 활달하게 교류하는 것은 아닌 정도라 아주 외향적이지도 않지만 내향적인 성격도 아닌 것으로 생각한다.

참고자료

· 인간관계론, 교재, 위더스원격평생교육원
· 채성준, 인간관계론, 동문사, 2019.