[a+취득자료] 자신의 다양한 대인관계(예를 들면 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아 보고,, 세 가지 관례를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명하시오

소개

"[a+취득자료] 자신의 다양한 대인관계(예를 들면 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아 보고,, 세 가지 관례를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기내용 이론
2. 부모님과의 관계
3. 친구와의 관계
4. 직장 동료와의 관계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간의 사회적 행동의 기저에는 항상 그 원인이 되는 동기가 존재한다. 이와 같이 행동을 유발하는 심리적 원인을 이해하는 것이 대인관계에 있어서 매우 중요하다. 인간이 행동을 하게 만드는 요인은 동기가 특정한 목표를 향해 행동하게 하는 원동력을 의미한다. 동기는 개인이 특정한 목표를 원하게 하며, 그 목표를 달성하기 위한 모종의 행동을 하도록 만든다. 동기는 목표 지향적인 행동을 유발하고, 이를 지속시키는 추진력을 가지며, 목표 지향적인 행동을 지속하고 종결시키는 조절의 기능을 수행한다. 이러한 동기를 설명하는 이론은 매우 다양하게 존재하는데, 그 중에서 가장 유명한 이론 중 하나로 매슬로우의 동기위계이론이 있다.
매슬로우는 인간이 특정 목적의식을 갖고 행동할 때 이것이 인간이 가진 논리적 사고의 결과로 발생하는 것이 아니라 인간이 가진 내면의 잠재된 욕구가 충족되어야 할 필요성 때문에 발생하는 것이라고 보았다. 그리고 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구, 자존감의 욕구, 자아실현의 욕구 단계로 동기가 유발된다고 보았다.

참고자료

· 권석만, 인간관계의 심리학, 학지사, 2004, 104~108쪽.
· 생각의 마을, 인간행동과 사회환경, 공동체, 2017, 33~39쪽.
· 송관재, 대인관계의 심리, 선학사, 2003, 28~34쪽.