한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오.

소개

주제 : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. 직무기술서와 직무명세서를 참고할 수 있으며 참고한 내용도 간략히 기술하시 바랍니다.)

직접 작성된 양질의 글입니다. 감사합니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 개념준거
2. 실제준거
3. 예시

Ⅲ. 결론

본문내용

준거는 쉽게 말해 판단의 기준이라고 할 수 있다. 예를 들어 어떤 가수가 노래를 잘 부른다 못 부른다는 지극히 개인적인 취향의 문제처럼 보이지만 각자마다 갖고 있는 평가 기준, 판단 기준이 존재하기 때문에 동일한 대상에게 다른 평가를 내리게 되는 것이다. 이처럼 행동을 할 때도, 생각을 하거나 결정을 내릴 때도 의식적이든, 무의식적이든 개인마다 갖고 있는 준거는 영향을 미친다. 산업심리학에서는 종업원이나 어떤 서비스 및 프로그램, 조직 내의 부서를 평가할 때 등을 정의하기 위해 중요하게 활용된다.
본론에서는 구체적으로 개념준거와 실제준거를 설명함으로써 준거에 대해 이해하고자 한다. 더불어 직무기술서와 기술명세서를 참고하여 한 가지 직무를 예로 들어 개념준거와 실제준거가 어떻게 활용되는지 설명할 것이다.

참고자료

· 직무명세기술서(지역사회지원_사회복지사_계약직), 서울중구장애인복지관, 2016
· NCS기반 채용 직무기술서, 아리랑TV, 2016