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수술 후 환자 검사 수행률 증진을 위한 QI 질향상 활동2025.11.181. 질향상(QI) 활동의 개념 및 필요성 간호관리학에서 질향상 활동은 의료기관의 서비스 품질을 지속적으로 개선하기 위한 체계적인 노력입니다. 실습간호단위에서 현재 시행 중인 질향상 활동을 확인하고 우선적 개선이 필요한 주제를 선정하여 문제를 분석하고 개선전략을 수립합니다. 이를 통해 의료진의 신뢰도 향상, 환자 만족도 증진, 간호사의 전문성 발전을 도모할 수 있습니다. 2. 수술 후 환자 검사 누락 문제 분석 수술 후 환자 검사 수행률 저하의 주요 문제는 E, N 근무 시간에서 post x-ray 검사가 빈번하게 누락되는 현상입니...2025.11.18
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직업 스트레스의 정의, 원천, 결과 및 조직 개입방법2025.11.161. 직업 스트레스의 정의와 원천 직업 스트레스는 직무가 요구하는 것이 근로자의 능력, 자원, 요구와 상이할 때 발생하는 부정적 신체반응이다. 주요 원천으로는 원하지 않은 직무 배치, 높은 업무강도와 열악한 근무환경, 동료와의 갈등, 낮은 임금과 열악한 복지 수준 등이 있다. 이러한 요인들은 근로자의 신체적, 정신적 건강에 부정적 영향을 미친다. 2. 직업 스트레스의 결과 및 영향 장기간 직업 스트레스에 노출된 근로자는 우울증, 섭식장애, 위장장애, 대인기피증, 수면장애 등 건강상 문제를 경험한다. 업무 수행능력 저하로 생산성이 떨...2025.11.16
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65세 이상 노인 인구 취업률 증가를 위한 향후 과제2025.01.241. 65세 이상 노인 인구 취업률 현황 e-나라지표 통계에 따르면 우리나라 65세 이상 노인 인구의 비율은 2020년 15.7%, 2030년 25.5%, 2040년 34.4%, 2050년 40.1%에 이르러 2070년 이후부터는 가장 많은 인구구성 분포(46.4%)를 차지하게 될 것으로 예상된다. 이에 따라 노인 빈곤 문제 및 경제적 자립 문제가 가장 급박한 사회 문제 중 하나로 떠오르고 있다. 노인취업률은 2010년 이후 20%후반 ~ 30%중반 사이에 그치고 있으며 괄목할 만한 변화를 찾아보기 어렵다. 더욱이 취업 노인의 종사...2025.01.24
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수술실 간호사의 역할과 장단점2025.01.041. 수술실 간호사의 역할 수술실 간호사에는 소독 간호사, 순환 간호사, 마취 간호사가 있다. 소독 간호사는 수술 과정을 정확히 알고 집도자의 요구를 신속하게 처리한다. 순환 간호사는 수술팀을 조정하고 수술실 환경을 관리하며 환자 상태를 모니터링한다. 마취 간호사는 마취 의사와 함께 마취를 계획하고 실시하며 마취 회복을 관찰한다. 2. 수술실 간호사의 장점 수술실 간호사의 장점은 근무 변동이 적어 삶을 계획적으로 관리할 수 있고, 주말과 공휴일에 쉴 수 있으며, 대상자와 보호자를 상대하는 부분이 적어 스트레스가 적다는 것이다. 또한...2025.01.04
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간호관리학 인수인계, 근무표 동정맥기형증2025.01.211. 간호관리학 간호관리학 임상실습인수인계 및 근무계획표 실습에 대한 내용이 포함되어 있습니다. 실습 기관, 기간, 학번/반, 제출일 등의 정보가 제공되어 있습니다. 2. 동정맥기형증 환자의 진단명은 동정맥기형증(arteriovenous malformation, peripheral)으로, 15년 전 진단 받았으며 최근 증상이 악화되어 입원하게 되었습니다. 환자의 일반적 정보, 입원 관련 정보, 입원 경과, 검사 결과, 치료 내용 등이 자세히 기술되어 있습니다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호...2025.01.21
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기업윤리와 사회적 책임: 비윤리적·윤리적 사례 분석2025.11.121. 롯데택배의 비윤리적 기업 행동 롯데택배는 2020년 10월 전국 15개 대리점에 택배접수 중단조치를 시행했다. 코로나로 인한 물량 증가로 상반기 160억의 영업이익을 올렸지만, 배송수수료를 삭감하고 상하차 비용을 기사에게 전가했다. 택배기사의 과로사 등 과도한 업무량 문제가 있었으나 근무환경 개선 대책이 없었다. 노조의 합법적 대응에 선제적으로 집하금지를 내려 노동자의 생업을 가로막았다. 이는 노동자 근무환경 무시, 일방적 보복성 조치, 개인사업자 지위 악용 등이 비윤리적이었다. 2. 농심켈로그의 윤리적 기업 행동 농심켈로그는...2025.11.12
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직원 만족도가 기업 수익성과 생산성에 미치는 영향2025.11.181. 직원 만족도(Employee Value)의 정의 및 중요성 직원 만족도 제고는 비용 절감 및 수익 증대 효과를 통해 기업의 수익성과 생산성을 향상시킨다. 직원 만족도가 높은 회사일수록 이직률이 50% 이상 낮으며, 신규 채용 및 교육 비용은 기존 직원 유지 비용의 10배 이상이 소요된다. 직원 만족도는 직원들의 동기 부여 및 사기 진작과 직결되는 핵심 요소로 작용한다. 2. 직원 만족도와 고객 만족도의 연관성 직원과 고객의 관계는 고객 만족 및 충성도에 가장 큰 영향을 미치는 요소이다. Sears의 'Employee-Custo...2025.11.18
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미용서비스업의 인적자원관리 체계 및 전략2025.11.181. 인적자원관리의 정의 및 개념 인적자원관리는 조직이 경영 및 산업 목표를 달성하기 위해 적절한 인적자원을 확보하고 교육·훈련을 통해 개발하는 과정입니다. 조직 구성원의 능력을 최대한 발휘하도록 하며, 업무 성과와 만족도를 극대화합니다. 직원 충원, 교육 훈련, 성과 평가, 보상 제공, 동기 부여 및 지속적 소통이 포함됩니다. 2. 미용서비스업 인적자원의 특성 및 구성 미용서비스업 종사자는 여성 88%, 남성 12%로 구성되며, 20대가 76.4%로 대다수입니다. 미혼이 85.6%이고, 학력은 대학 재학 이상이 59%로 높은 편입...2025.11.18
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간호사의 윤리적, 법적 사건 판례분석2025.11.181. 간호윤리의 기본원칙 간호사는 인간의 생명을 존중하고 인권을 지키는 전문직으로서 자율성 존중, 선행, 무해성, 정의의 4가지 원칙을 따른다. 간호사는 환자의 건강 증진, 질병 예방, 건강 회복, 고통 경감을 위해 다양한 국적, 문화, 사회적 위치의 환자를 평등하게 간호해야 하며, 환자의 신념과 가치관을 존중하고 알 권리와 자기 결정권을 보장해야 한다. 전문직 종사자로서 대한간호협회의 간호 표준에 따라 수행하고 자신의 행위에 책임을 져야 한다. 2. 의료사고 판례분석: 경과관찰의무 위반 본 사건은 간호사가 의사의 처방에 의한 정맥...2025.11.18
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노동복지에 대하여 서술하시오.2025.04.291. 노동복지 오늘날 대부분의 국가에서 사회복지제도의 확립과 사회복지 프로그램을 시행하고 있다. 산업사회의 현장에서 노동자들의 문제에 개입하는 전문사회복지사들의 활동을 통하여 대상자들의 욕구와 충족을 위해 노력하고 있다. 이러한 산업사회 안에서 일어나고 있는 다양한 문제를 해결하기 위해 산업현장을 중심으로 이루어지는 사회복지의 한 실천분야이다. 근로자를 위한 복지인 '노동복지'는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 도입된 개념인 만큼 아직 노동 복지를 구현하기 위한 제도가 완전하지 않다. 단순하게 묶여있던...2025.04.29
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