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산업재해보상보험 회피 편법과 실효성 강화 방안2025.11.121. 산업재해보상보험제도 산업재해보상보험은 4대 보험 중 하나로 사업주가 의무적으로 가입하고 보험료를 납부하는 제도입니다. 근로자가 업무상 재해를 당하면 사업주 가입 여부와 관계없이 근로복지공단에 요양신청하여 혜택을 받을 수 있습니다. 제도의 목적은 근로자에게 신속하고 공정한 재해보상을 실시하고, 재해근로자의 사회복귀를 촉진하며, 사업주의 경제적 부담을 경감시키는 것입니다. 2. 산업재해 회피 편법 사례 기업들이 산재보험 혜택을 회피하기 위해 사용하는 편법으로는 영업비밀을 이유로 유해인자 자료 제출을 거부하는 경우(한솔케미칼, 삼성...2025.11.12
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스트레스 해소 방안에 대하여2025.04.271. 스트레스 개념 스트레스는 팽팽하게 죄다라는 뜻을 가진 라틴어 스트링게르로 알려져 있다고 한다. 이는 물리학 분야에서 학문적으로 사용되기 시작했으며 20세기에 들어서게 되면서 스트레스와 인체와의 상관관계가 연구되면서 개념이 확장된 것이다. 그리고 일반적으로 흔히 스트레스 하면 그 요인만을 떠올리기 쉬운데 사실은 스트레스 요인과 이에 대한 신체 반응을 합한 값이라고 볼 수 있다. 다시 말해서, 외부 자극이나 변화에 대한 개인의(신체적, 정신적, 행동적)반응 또는 적응을 뜻한다. 2. 스트레스의 위험성 스트레스는 개인에게 부담을 주...2025.04.27
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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성2025.11.121. 영유아기 사회복지 영유아기(출생~6세)는 신체적, 심리적, 사회적 발달이 급격히 이루어지는 시기로, 감각운동기와 언어발달이 향후 생애에 큰 영향을 미친다. 부모의 방임 및 학대로부터 보호하고 보육서비스를 제공하는 것이 필수적이며, 가족복지를 우선으로 하는 안전과 보호 중심의 사회복지 서비스가 필요하다. 2. 아동·청소년기 사회복지 아동·청소년기(6~18세)는 학교 사회 적응 시기로 또래관계 문제와 위험상황이 발생할 수 있다. 저소득층 아동의 학습·교육지원, 심리적 불안정성 해소, 편부모 가족 양육문제 해결이 필요하며, 비행·범...2025.11.12
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간호윤리: 돌봄과 전문직 자율성2025.11.131. COVID-19 팬데믹에서의 간호윤리 COVID-19 팬데믹 상황에서 간호사는 환자 안전관리를 최우선으로 하면서도 외부 세계와의 고립으로 인한 환자의 실존적 위기에 대응해야 한다. 간호사는 상호성과 보호의 윤리를 통해 환자와 가족을 위한 실존적 옹호자로서 전인적 돌봄을 제공한다. 그러나 인력 부족, 정서적 소진, 윤리적 고뇌 등으로 인해 간호사들은 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해 제도적 지지체계와 전문적 교육이 필요하다. 2. 돌봄의 윤리: 상호성과 보호 간호에서 돌봄의 윤리는 취약한 환자에 대한 서사적 이해를 전제...2025.11.13
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혼합형 불안 및 우울장애 정신간호 사례연구2025.11.131. 혼합형 불안 및 우울장애 60대 여성 환자가 3년 전부터 우울증과 불면증을 진단받았으며, 발가락 수술 후 우울감이 심화되었다. 자살 사고를 가지고 있으며 BDI 57점으로 심한 우울 상태를 보인다. 의학적 진단명은 혼합형 불안 및 우울장애이며, 브린텔릭스 정 5mg을 복용 중이다. 환자는 남편과의 재혼 생활에서 오는 스트레스와 과로로 인해 우울증과 불면증이 발생했다고 보고했다. 2. 자살 위험성 간호 환자는 자살 충동을 가지고 있으며 구체적인 자살 방법(음독, 투신, 동맥 절단)을 미리 계획했다. 간호진단은 우울감과 관련된 자...2025.11.13
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간호현장의 법적·윤리적 문제: 투약오류 사례 분석2025.11.141. 투약오류의 법적 책임 간호사는 의사의 처방에 따른 투약 시 주의의무와 결과예견의무를 가진다. 본 사례에서 간호사는 9개월 영아에게 유산균 대신 성인용 항경련제를 투약하여 주의의무를 위반했다. 또한 정확한 환자확인과 약물확인의 확인의무를 다하지 못해 민·형사상 법적 책임을 추궁받을 수 있다. 투약간호 과정에서 환자확인, 투약시기, 용량, 부위, 방법, 약품변질여부 등을 확인해야 한다. 2. 간호사의 윤리적 의무 대한간호협회 윤리강령에 따르면 간호사는 간호표준을 준수하고 환자안전을 우선시해야 한다. 악행금지의 원칙은 타인에게 의도...2025.11.14
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교대근무 간호사의 수면, 우울감, 피로와 건강증진행위2025.11.171. 교대근무와 수면의 질 교대근무는 근무시간과 패턴의 불규칙성으로 인해 간호사의 수면 일관성과 효율성에 부정적인 영향을 미친다. 야간 근무, 저녁 근무, 주간 근무 등 다양한 교대근무 형태는 정상적인 수면 패턴을 방해하고 수면 지속시간, 수면의 깊이, 수면 중단 빈도 등에 영향을 준다. 피츠버그 수면의 질 지수를 통해 측정되는 수면의 질 저하는 간호사의 신체적, 정신적 건강을 악화시키고 궁극적으로 환자 안전에 영향을 미칠 수 있다. 2. 교대근무와 정신건강(우울감) 교대근무로 인한 생활 패턴의 불규칙성과 사회적 지지 부족은 간호사...2025.11.17
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간호의 질 향상을 위한 정책 및 제도 개선 방안2025.11.171. 의료 인력 부족 문제 한국의 간호인력은 적정수준 이하로 일본이나 미국보다 2배에서 6배 이상의 환자를 한 명의 간호사가 담당하고 있다. 적정 간호인력 부족으로 인해 간호사의 업무 일부가 보호자에게 전가되고 간호서비스 질이 저하되었다. 핵가족화와 여성의 사회진출로 인해 입원 환자의 13.8~25.5%가 사설간병인을 고용하고 있으며, 이는 환자 가족에게 의료비보다 큰 경제적 부담을 초래하고 감염 및 안전 문제를 야기한다. 2. 환자안전법 제정 및 제도 구축 2015년 제정된 환자안전법은 의료기관의 개별적 대처를 시스템적 접근으로 ...2025.11.17
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응급실 의사의 불친절 문제와 개선 방안2025.11.141. 응급실 의사의 불친절 원인 응급실 의사의 불친절한 태도는 다양한 원인에서 비롯된다. 첫째, 높은 업무 부담과 스트레스, 긴 근무 시간으로 인해 환자와의 대화에 소홀해질 수 있다. 둘째, 의료계의 경쟁과 경제적 압박으로 더 많은 환자를 처리하게 되면서 소통과 인간적 접근이 희생된다. 셋째, 의료진 부족과 업무량 증가로 의사들이 과로하게 되어 환자와의 소통에 소홀하게 된다. 이러한 환경적, 구조적 요인들이 의사의 태도에 부정적 영향을 미친다. 2. 불친절한 의사 태도의 환자 영향 응급실 의사의 불친절은 환자에게 심각한 영향을 미친...2025.11.14
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병원근무 간호사의 소진과 영향 요인2025.11.161. 간호사 소진의 정의 및 영향 병원 근무 간호사의 소진은 정신적, 감정적, 물리적 지침을 초래하는 현대 의료 서비스 환경의 심각한 문제이다. 소진은 환자 안전과 의료 서비스 품질에 부정적 영향을 미치며, 개인 차원에서는 효율성 감소, 전문성 저하, 심리적 스트레스 증가를 야기한다. 조직 차원에서는 인력 이탈과 같은 심각한 문제를 초래할 수 있다. 간호사의 직무 특성상 환자와 직접 상호작용하며 의료 서비스의 핵심 역할을 수행하기 때문에, 소진은 의료 서비스 제공의 핵심 품질을 위협한다. 2. 간호사 소진의 주요 영향 요인 간호사 ...2025.11.16
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