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건강가정지원센터의 주요 사업과 서비스2025.01.171. 가족교육 건강가정지원센터의 주요 사업 중 하나로, 가족의 삶의 질을 높이고 가족관계를 개선하기 위한 교육 프로그램을 제공하는 것이 목표입니다. 가족교육은 다양한 가족 유형과 단계에 맞춰서 진행되며, 가족의 행복과 건강을 위한 지식과 기술을 습득할 수 있습니다. 가족교육의 내용은 가족생활주기, 부부관계, 자녀양육, 가족문화, 가족갈등, 가족복지 등 다양한 주제로 구성되어 있습니다. 가족교육은 전문가와 함께 하는 강의식 교육과 체험학습, 워크샵, 토론 등 다양한 방법으로 진행됩니다. 2. 가족상담 가족상담은 건강가정지원센터에서 제...2025.01.17
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사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제2025.05.071. 사회복지서비스 재정분권화 사회복지서비스 재정분권화는 중앙정부에서 지방정부로 재원이 이양되는 것을 의미한다. 이를 통해 지방정부가 독립적으로 재원을 조달하고 자율적으로 운영할 수 있는 재정기능의 독립이 이루어진다. 사회복지서비스의 경우 재정분권화를 통해 지역주민들의 참여 증가와 지역 특성에 맞는 효율적인 서비스 공급이 가능해진다. 2. 사회복지서비스 재정분권화의 문제점 사회복지서비스 재정분권화에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 지방정부의 자치권 확대로 인해 특권계층의 의사결정권이 독점되어 정치적 약자의 권익이 보호되지 못할...2025.05.07
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한국 사회복지조직환경의 변화와 과제2025.01.231. 사회복지 조직 환경 변화의 요인 한국의 사회복지 조직 환경은 정부의 정책 변화, 기술 혁신, 인구구조의 변화 등 다양한 요인에 의해 변화하고 있다. 정부의 복지정책 변화, 저출산·고령화 문제, 디지털 기술의 발전 등이 사회복지 조직 환경 변화의 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 기술 발전에 따른 사회복지 조직의 변화 디지털 기술의 발전은 사회복지 조직의 운영 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 비대면 복지서비스 확대, 빅데이터와 인공지능 활용 등 다양한 기술이 복지서비스 제공에 적용되면서 서비스의 효율성과 접근성이 향상되고 ...2025.01.23
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외부주도모형, 동원모형, 내부접근모형2025.01.141. 외부주도모형 외부주도모형은 사회 내 대립하는 집단 사이의 갈등으로 이슈가 발생하고, 이 이슈가 널리 공중에 확장되어 체제의제로 등장하면 정책결정자의 관심을 끌게 되어 제도의제에 도달하게 된다. 이슈가 발생하여 공중으로 확장되는 확장경로와 체제의제에서 제도의제로 전환되는 진입경로에는 이슈경로를 촉진시키거나 방해하는 요인들이 많이 나타난다. 2. 동원모형 동원모형은 정책결정자가 정책과 프로그램에 내포되어 있는 이슈를 정부의제에서 공중의제로 이동시키려고 하는 경우를 설명한다. 이러한 이슈는 정책결정자나 그의 측근에 의해 정부의제에 ...2025.01.14
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지방분권과 지역사회복지의 관계성에 대한 조사2025.05.151. 지방분권의 개념 지방분권은 이미 1980년대부터 논의되어온 중요한 정치 개혁 주제입니다. 이러한 주제는 과도한 중앙 집중화와 지방의 경제적 낙후가 균형을 무너뜨리며 국가 내 불균형을 야기했기 때문에 부각되었습니다. 이로 인해 정치와 경제적 결정을 지방에서 할 필요성이 급증했습니다. 2. 지역사회복지의 개념 지역사회복지는 지역 내 주민들의 삶의 향상과 사회적 불평등 해소를 목표로 하는 사회복지 활동의 중요한 한 형태입니다. 이는 특정 지역 사회에서 발생하는 다양한 사회적 문제를 해결하고 주민들의 복지와 삶의 질 향상을 촉진하기 ...2025.05.15
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.11.161. 인적자원의 과잉인력 대책 4차 산업혁명으로 인한 기술 발전과 자동화로 인해 과잉인력 현상이 발생하고 있다. 주요 대책으로는 신규채용억제 및 근로시간 단축, 조기퇴직제도(희망퇴직, 명예퇴직), 다운사이징 등이 있다. 신규채용억제는 기존 인력을 재배치하고 근로시간을 단축하여 인건비를 감소시키는 방식이며, 조기퇴직제도는 고령자 임원의 인건비 부담을 줄이면서 퇴직자에게 보상금과 재취업 지원을 제공한다. 다운사이징은 조직 규모를 축소하여 인건비를 절감하지만 생산성 감소와 조직 사기 저하의 부작용이 있다. 2. 인적자원의 부족 대책 4차...2025.11.16
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NGO 단체들의 장단점과 발전 방향2025.05.031. NGO 단체의 정의와 특성 NGO 단체는 비정부 조직으로 정의되며, 나라와 문화권에 따라 다양한 정의가 존재합니다. 우리나라에서는 비영리, 사적, 자발적, 자율성을 가진 단체로 정의됩니다. 해외에서는 인권, 난민, 환경 등 범세계적 문제에 대해 활동해왔습니다. 우리나라의 경우 1980년대부터 정부 주도 하에 NGO 단체가 급증했으며, 2000년대 이후에는 환경, 인권, 여성 등 다양한 분야로 확대되었습니다. 2. NGO 단체의 장점 NGO 단체는 정부 조직의 한계를 극복하고 유연하고 효율적으로 대응할 수 있습니다. 공익을 목적...2025.05.03
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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법2025.04.301. 4차 산업혁명시대의 인재상 4차 산업혁명 시대에 산업계에서 요구하는 인재상은 상황 맥락적 지능, 정서지능, 영감지능, 신체지능과 같은 4가지 역량을 갖추어야 한다. 또한 소통·협력, 전문성, 원칙·신뢰, 도전정신, 주인의식, 창의성, 열정, 글로벌 역량 및 실행력 등의 핵심역량이 필요하다. 2. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발 정부는 한국판 뉴딜 2.0을 통해 고용시장 신규진입 및 전환 지원, 디지털·그린 인재 양성, 미래적응형 직업훈련체계 개편 등을 추진하고 있다. 학교 측면에서는 자기주도 학습, 융합교육, 문제중심학습, 플...2025.04.30
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평생교육의 과제, 개선방안2025.01.181. 평생교육의 중요성 평생학습은 이제 인적자원의 중요성을 인식한 전 세계의 국가적 화두이다. 이제 어느 국가가 인적자원을 잘 관리하고 계속적인 교육의 기회를 부여하느냐가 국가의 미래를 가늠하는 기준이 될 것이다. 전 세계가 발 빠르게 평생학습체제로 교육의 전체적인 패러다임을 계정비하고 있으며 이를 위해서 필요한 역량과 과제들에 집중해서 교육을 재구성하고 있다. 2. 한국의 평생교육 현황 우리나라는 아직도 교육이 학교에 묶여져 있고 학교나 학령기의 학생들이 교육이나 학습을 해야 하는 존재로 인식하고 있는 실정이다. 대학입시가 전 생...2025.01.18
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조립기계 생산 기업의 볼트 자체 생산 전략2025.05.161. 중소기업의 납품단가 인하 압력 최근 기업들은 원자재 가격 상승 및 인건비 증가 등 여러 가지 요인으로 인해 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황에서 중소기업은 대기업과의 거래관계로 인하여 납품단가 인하 압력을 받고 있어 더욱더 힘든 상황이다. 2. 조립기계 생산 기업의 볼트 공급 문제 조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때 공금을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다. 3. 볼트 자체 생산의 장단점 볼트를 직접 생산하면 비용절감뿐만 아니라 경쟁력 있는 품질의 제품을 안정적으로 공급받을 수 있지만,...2025.05.16
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