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집단상담이론 기반 상담프로그램 구성2025.11.111. 집단상담의 정의 및 특성 집단상담은 한 명의 상담자가 여러 내담자와 정기적으로 만나 생활과정에서 직면하는 다양한 문제와 관심사에 대해 상호작용하는 과정입니다. 허용적이고 신뢰적인 집단 분위기를 기반으로 상호 이해를 촉진하고 긍정적인 변화를 모색하는 상담형태입니다. 집단과정을 통해 구성원들의 신념, 가치, 태도, 감정, 행동에 초점을 두며, 상호작용 관계가 자기패배적 신념에 대한 자각을 유도합니다. 2. 집단상담의 치료적 기능 집단상담은 집단 속에서의 상호작용을 통해 구성원들이 잘못된 인식에 도전하고 삶의 과업에 효과적으로 대처...2025.11.11
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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례2025.04.281. 집단지도력 집단지도력이란 집단의 구조상에서 리더의 위치를 가지고 있는 사람들이 집단이 가지고 있는 목표를 달성하기 위한 활동에 행사할 수 있는 영향력 혹은 파워를 뜻한다. 사회복지실천 과정에서는 이러한 집단지도력이 매우 중요하게 여겨지고 있는데, 이것은 집단지도력을 통해 지도자의 소진을 예방하거나 역전이 문제를 방지할 수 있기 때문이다. 2. 집단지도력의 요인 효과적인 지도력의 목표는 집단 구성원들의 사회적, 정서적 욕구를 충족시키고 사회복지 실천이 가지는 가치기준에 적합한 목표를 달성할 수 있도록 각각의 구성원과 전체로서의 ...2025.04.28
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집단, 조직의 사전적개념 및 인간이 집단을 만드는 구체적인이유2025.05.071. 집단, 조직의 사전적 개념 집단과 조직은 비슷하면서도 분명하고도 확연한 차이점이 존재한다. 첫째, 조직은 집단에 비해 비교적 목표 지향적이며 관료주의적이다. 둘째, 조직에는 위계질서, 상하질서 등의 수직구조가 뚜렷하다. 셋째, 조직과 집단은 서로가 추구하는 목적이 다르기 때문에 실현시키고자 하는 미래 이미지 역시 다르다는 사실이다. 2. 인간이 집단을 만드는 구체적인 이유 매슬로우의 욕구단계이론에 따르면 인간의 욕구는 위계적으로 조직되어 있고 하위 욕구가 충족되어야만 상위 계층의 욕구를 실현시킬 수 있는 요구조건이 형성된다. ...2025.05.07
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정신과 집단상담, 활동요법_대인관계훈련2025.01.091. 집단상담의 유형과 목적 집단상담의 유형에는 대인관계훈련(자기개방을 통한 대인관계훈련)이 있으며, 이는 구조화된 폐쇄집단상담의 형태로 자기개방과 실제 타인과 관계를 맺는 과정에서 다양한 경험을 하고 그러한 기술을 습득하는 것이다. 집단상담의 목적은 자기개방을 통해 타인과의 긍정적인 관계를 경험하는 기회를 통해 자신에 대한 부정적 평가에 대한 두려움을 없애고, 자신의 잠재능력을 강화시키며 자아 존중감을 향상시키고, 자신의 생각이나 느낌을 상대방에게 정확히 전달하고 상대방의 메시지를 정확하게 받아들이는 의사소통기법 등 구체적인 대인...2025.01.09
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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성2025.05.021. 리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점 팀은 상호협력을 토대로 시너지 효과를 창출하기 위해 인위적으로 만들어진 조직이며, 집단은 단순히 다수의 사람이 모인 조직을 의미한다. 팀은 집단을 이루는 구성요소이지만 집단은 팀이 될 수 없다. 팀의 목표는 특수한 목표 달성이며, 팀원들의 상호연대감과 친밀함이 강하게 나타나는 반면 집단은 정보공유나 상호 연대감 강화가 주된 목표이며 상호연대감이 상대적으로 약하다. 2. 팀워크의 중요성 팀워크는 팀을 하나로 만들고 팀의 효율성과 생산성을 증대시킨다. 팀워크가 부족하면 팀이 ...2025.05.02
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사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장·단점을 기술하시오2025.01.221. 사회심리학의 개념 사회심리학은 개인과 개인, 개인과 사회가 서로 주고받는 영향과 과정에 대한 과학적 연구로서 사람들이 사회생활을 하는 과정에서 타인에게 갖는 인상, 정보 등을 어떻게 처리하는지, 사람들간 교류에서 나타나는 이타적 행위, 적대적 행위, 갈등 행위 등에 대한 이해를 다룬다. 사회심리학에서는 인간의 개인적 특성과 경험이 어떻게 인간의 태도, 행동, 판단에 영향을 주는지 이해하고자 한다. 2. 집단주의와 개인주의의 개념 개인주의는 자신의 개인적인 이익을 그룹전체 이익보다 더 중요시하고 자신을 돌보는데 집중하며 자신의 ...2025.01.22
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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점2025.01.161. 내집단의 특징 내집단은 조직 내부에서 리더나 구성원들이 함께 속해 있는 집단으로, 일종의 소속감을 공유하는 집단이다. 내집단 구성원들은 서로의 경험과 가치관을 공유하며, 함께하는 공통된 목표를 향해 노력하고 있다. 이러한 공유된 경험과 목표는 내집단 구성원들 간에 동질성을 형성하고, 그들의 관계를 더욱 깊게 만든다. 내집단에서는 강한 상호 의존성이 형성되며, 상호적인 신뢰의 기반 위에서 형성된다. 2. 외집단의 특징 외집단은 내집단과는 별도의 집단으로, 조직이나 리더가 속한 집단과 구분된다. 이는 조직이나 리더가 속한 집단과는...2025.01.16
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집단 구성을 위한 요건과 주의사항, 이질성과 동질성의 효과적인 구성2025.04.271. 집단 구성 요건 집단을 구성하기 위해서는 사전 준비가 필요하다. 집단의 형태와 대상이 다양하므로 사회복지사는 집단의 사회적 업무에 대한 이해와 운영 기술을 결합해야 한다. 효과적인 그룹 운영을 위해서는 충분한 시간을 갖고 구성과 운영 계획을 세워야 한다. 집단 구성 시 사회적 상황, 기관 특성, 맥락 등을 고려해야 한다. 2. 집단 구성 주의사항 집단 구성 전에 참여 인원, 리더, 구성원의 차이점과 공통점을 파악해야 한다. 그룹 참여 능력이 부족하거나 프로세스에 방해될 수 있는 고객을 선정할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 3...2025.04.27
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치료집단과 과업집단의 특성 및 차이점2025.05.011. 치료집단 치료집단은 개별 구성원의 사회심리적 욕구를 충족시키는 데 주목적을 두는 집단으로, 지지, 교육, 성장, 치료 및 사회화 집단으로 세분된다. 공통의 문제를 가진 클라이언트들이 구성원으로 참여하며, 개인 구성원들의 목적을 달성하도록 돕는다. 지지집단, 교육집단, 성장집단, 치료집단, 사회화집단 등이 이에 해당한다. 2. 과업집단 과업집단은 과업달성과 성과물 산출을 위해, 또는 명령을 수행하기 위해 만들어진 집단으로, 집단과 함께 일하고 노력할 주제에 대해 관심이 많은 사람이나 특별한 재능을 가진 사람들로 구성된다. 개인적...2025.05.01
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리더십에서의 내집단과 외집단의 특징과 차이점2025.11.161. 내집단(In-group)의 개념과 특징 내집단은 개인이 자신을 부분으로 인식하고 소속감을 느끼는 집단으로, 리더와 가까운 관계에 있는 구성원들로 구성됩니다. 내집단의 구성원들은 리더와 높은 수준의 상호작용을 가지며, 더 많은 자원과 지원을 받습니다. 강한 유대감과 소속감을 느끼며, 공통의 목표를 공유하고 협력적인 태도를 보입니다. 리더의 비전과 목표를 공유하며, 더 큰 책임과 역할을 부여받습니다. 이들은 서로에 대한 이해와 존중을 기반으로 협력하며, 팀의 성과와 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 외집단(Out-g...2025.11.16
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