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사회복지 실천의 가치갈등: 유형과 해결책2025.11.161. 가치갈등의 유형 사회복지 실천에서 발생하는 가치갈등은 다섯 가지 유형으로 분류된다. 첫째, 가치 상충은 복수의 윤리적 가치가 상충하는 상황이다. 둘째, 의무 상충은 클라이언트에 대한 의무와 조직에 대한 의무가 충돌하는 경우이다. 셋째, 클라이언트 체계의 다중성은 누가 클라이언트인지 판단하기 어려운 복잡한 상황이다. 넷째, 결과 모호성은 실천 행위의 결과가 불명확할 때 발생한다. 다섯째, 힘 또는 권력의 불균형은 사회복지사와 클라이언트 간의 관계 불균형으로 인한 갈등이다. 2. 가치갈등의 해결책 로웬버그와 돌고프가 제시한 가치갈...2025.11.16
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로렌버그와 돌고프의 윤리원칙과 딜레마 사례2025.11.181. 로렌버그와 돌고프의 7가지 윤리원칙 로렌버그와 돌고프의 윤리원칙은 사회복지사가 윤리적 갈등 상황에서 의사결정을 돕기 위한 체계입니다. 생명보호의 원칙(인간의 생명 보호가 최우선), 평등과 불평등의 원칙(능력에 따른 차등 대우), 자율성과 자유의 원칙(개인의 자율성 촉진), 해의 최소화 원칙(최소 손실 선택), 삶의 질의 원칙(삶의 질 증진), 사생활과 비밀보장의 원칙(개인정보 보호), 진실성과 완전개방의 원칙(정직한 정보 공개)으로 구성되며, 상위 원칙이 하위 원칙에 우선권을 갖습니다. 2. 윤리적 딜레마의 개념과 유형 윤리적...2025.11.18
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사회복지사의 윤리적 딜레마와 극복 방안2025.05.041. 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사회복지실천 현장에서 사회복지사는 다양한 윤리적 딜레마에 직면하게 된다. 가치의 상충, 의무의 상충, 다수의 클라이언트 체계, 결과의 모호성, 힘의 불균형성 등이 대표적인 윤리적 딜레마 상황이다. 이러한 딜레마 상황에서 사회복지사는 클라이언트의 이익을 최우선으로 고려하면서도 기관의 규정과 동료에 대한 의무를 함께 고려해야 하는 어려움을 겪게 된다. 2. 학교 사회복지사의 윤리적 딜레마 학교 사회복지 현장에서는 클라이언트가 학생이라는 점과 학교라는 공간적 제약으로 인해 사회복지사가 클라이언트뿐만 ...2025.05.04
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로웬버그와 돌거프의 사회복지 윤리원칙 7가지2025.11.121. 로웬버그와 돌거프의 윤리원칙 7가지 로웬버그와 돌거프(Loewenberg & Dolgoff)의 윤리원칙은 사회복지실천에서 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 체계적 접근법입니다. 7가지 원칙은 생명보호, 평등 및 불평등, 자율성과 자유, 최소한의 불이익, 삶의 질, 사생활 보호와 비밀보장, 진실성과 개방입니다. 이 원칙들은 윤리적 사정심사, 윤리적 원칙의 순위, 윤리적 규정 심사를 통해 적용되며, 상충하는 가치들 간의 우선순위를 결정하는 준거틀을 제공합니다. 2. 가정폭력 사례의 윤리적 적용 가정폭력 사례에서 클라이언트의 비밀보장 ...2025.11.12
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사회복지사와 사회보장시설은 다양한 윤리적 딜레마 상황을 경험한다2025.01.051. 사회복지실천에서 나타나는 윤리적 딜레마 유형 사회복지실천에서는 가치상충, 클라이언트 체계의 다중성, 의무상충, 결과의 모호성, 전문가와 클라이언트 간 권력 불균형 등 다양한 윤리적 딜레마 상황이 발생할 수 있다. 이러한 딜레마 상황에서 사회복지사는 어떤 가치를 우선시해야 할지 결정해야 한다. 2. 사회복지실천 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황 사회복지실천 현장에서는 동료 간 갈등, 클라이언트의 자기결정권, 비밀보장, 진실말할 의무, 자원 분배, 온정주의, 서비스 과실 등 다양한 윤리적 딜레마 상황이 발생할 수 있다....2025.01.05
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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.201. 사회복지사의 가치 사회복지전문직은 사회에서 역할수행을 위하여 필요한 가치의 기초가 확립되어 있어야 하고 그것과 관련해 종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 마련되어야 한다. 사회복지는 근본적으로 원조에 관련하여 가치와 신념 등을 바탕으로 하여 이루어지고 사회복지의 기본적인 가치는 무엇보다 인간의 존엄성이라고 할 수 있다. 2. 가치갈등의 유형 가치갈등이 일어나는 경우는 1) 가치의 상충, 2) 의무 상충, 3) 체계의 다중성, 4) 결과의 모호성 등이 있다. 사회복지사는 이러한 상황에서 갈등을 겪게 되며, 어떤 가...2025.01.20
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[토론주제]직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.2025.05.051. 직장상사의 부적절한 지시에 대한 부하의 의무 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 논의를 다룹니다. 따르지 않을 의무가 있다는 의견은 직원의 윤리적 신념과 상충되는 명령을 따르는 것이 부도덕하다는 것이며, 따라야 한다는 의견은 조직의 효율성과 질서 유지를 위해 명령을 따르는 것이 필요하다는 것입니다. 이에 대한 필자의 견해는 두 입장 사이의 균형을 잡는 것이 가장 좋은 접근법이라는 것입니다. 1. 직장상사의 부적절한 지시에 대한...2025.05.05
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사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 해결2025.11.131. 사회복지사의 윤리적 규준 사회복지사가 실천현장에서 지켜야 할 윤리적 규준은 수용, 비심판적 태도, 자기결정권의 존중, 생명 존중, 비밀 보장이다. 수용은 클라이언트를 있는 그대로 받아들이는 것이며, 비심판적 태도는 클라이언트를 비판하지 않으면서도 전문성을 드러내는 것이다. 자기결정권 존중은 인간의 존엄성과 연결되며 클라이언트의 결정을 존중하는 것이고, 생명 존중은 기본적 생존뿐 아니라 삶의 질 향상까지 포함한다. 비밀 보장은 클라이언트와의 관계에서 알게 된 정보를 문제해결 목적 외에는 공개하지 않는 의무이다. 2. 윤리적 딜레...2025.11.13
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사회복지 서비스의 윤리적 요소와 특징2025.01.281. 사회복지 윤리의 요소 사회복지사가 윤리적 문제에 직면했을 때 따라야 할 주요 윤리 원칙은 자율성 존중, 전문성, 선행, 정의 등입니다. 자율성 존중의 원칙은 클라이언트의 자기결정권을 존중하는 것이고, 전문성은 사회복지사의 전문성과 책임감을 의미합니다. 선행의 원칙은 클라이언트에게 이득을 제공하는 것이며, 정의의 원칙은 공정성과 공평성을 추구하는 것입니다. 2. 윤리적 갈등 문제 사회복지 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등에는 가치의 상충, 의무의 상충, 클라이언트 체계의 다중성, 결과의 모호성, 능력의 불균형 등이 있습니다....2025.01.28
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윤리적인 딜레마에서 사회복지사가 실천해야 하는 행동2025.04.291. 사회복지 실천 윤리 사회복지사들의 정책 혹은 판단은 클라이언트들의 삶에 아주 큰 영향을 주게 된다. 모든 결정들에 참여를 한 사람들의 가치로 인해서 정책이 결정이 되어 지기에 철학적이면서 도덕적인 성격들을 띌 수 밖에 없다. 전문가들의 윤리와 일반인들의 윤리는 아주 밀접하지만 동일하지는 않고, 모두가 평등의 윤리를 강조를 하지만 전문가의 윤리는 다른 사람들의 이익보단 클라이언트들의 이익에 우선순위를 두게 된다. 2. 윤리적인 딜레마에서 사회복지사가 실천해야 하는 행동 1) 인간행동에서의 필수 전제조건에 관한 기본적인 위해를 막...2025.04.29
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