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간호학과 입학동기 및 설문조사, 간호개론및윤리2025.05.021. 간호학과 입학동기 고등학교 입학 후 문과에 진학해 진로를 심각하게 고민하던 중 많은 선생님들께서 취업이 잘 되고 미래 비전이 높은 간호학과를 추천해주셨다. 그 후로 간호학과에 대한 정보를 찾아보면서 취업이 잘 된다는 점과 국가고시를 합격하여 면허증을 받게 된다는 점을 알게 되었고 간호사가 된다면 전문직 여성이라는 자부심을 가지고 살아갈 수 있겠다고 생각했다. 또한 고등학교 봉사동아리에서의 장애인 봉사활동이 간호학과를 선택하게 된 큰 계기가 되었다. 2. 건강의 정의와 영향요인 세계보건기구의 헌장에는 '건강이란 질병이 없거나 허...2025.05.02
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중,장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종2025.04.261. 중·장년 채용 계획 올해 직원 채용 계획이 있는 기업 10곳 중 7곳은 중·장년을 채용할 뜻이 있다는 기업 조사 결과가 나왔다. 이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다. 2. 중·장년 채용 희망직종 중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 희망직종은 서비스직이 23.5%로 가장 많았고 이어 단순노무직(16.1%), 설치·정비·생산직(14.3%) 순이었다. 3. 중·장년 채용 이유 중·장년을 채용하려는 이유에...2025.04.26
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기업의 시장 세분화 전략: 스타벅스 커피 사례2025.01.181. 시장 세분화 시장 세분화는 기업이 시장을 여러 개의 작은 부분으로 나누고, 각 부분의 고객들이 가진 공통적인 특성이나 요구를 파악하여, 그에 맞는 제품이나 서비스를 제공하는 것입니다. 시장 세분화의 목적은 기업이 자신의 제품이나 서비스를 효과적으로 홍보하고 판매할 수 있는 타겟 고객을 정확하게 식별하고, 그들의 만족도와 충성도를 높이는 것입니다. 2. 시장 세분화 변수 시장 세분화에 사용되는 변수에는 지리적, 인구통계적, 심리적, 행동적 변수가 있습니다. 지리적 변수는 고객의 거주 지역, 기후, 인구밀도 등을 의미하고, 인구통...2025.01.18
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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다2025.05.151. 인재 플랫폼의 등장과 성장 4차 산업혁명과 디지털 기술혁신에 따라 노동력의 원천이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 '확장된 노동력'이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 다양한 플랫폼을 기반으로 일하는 긱 노동자, 크라우드 노동자로 확대되고 있다. 2010년경부터 성장하기 시작한 링크드인(LinkedIn), 캐글(Kaggle)과 같은 글로벌 인재 플랫폼과 크라우드 소싱(crowd sourcing)등이 활성화되면서 전문직 프리랜서뿐만 아니...2025.05.15
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사회복지 실천 윤리의 실제와 윤리적 딜레마 해결2025.11.161. 가치와 윤리의 개념 가치는 믿음, 신념, 좋은 것, 바람직한 것, 선호하는 것을 의미하며, 윤리는 어떤 행동에 대한 옳고 그름에 대한 판단으로 가치의 기반 위에 구현된 행동지침, 즉 가치의 행동화를 의미한다. 사회복지 실천윤리의 필요성은 실천과정에서 직면할 수 있는 다양한 윤리적 쟁점에 대하여 올바른 판단을 내릴 수 있도록 하는 준거의 틀을 제공하며 윤리적 갈등을 이해하고 대응하는 능력을 갖추기 위해 필요하다. 2. 윤리적 딜레마의 발생 요인 사회복지 실천현장에서 윤리적 딜레마가 발생하는 주요 요인은 사회복지사와 클라이언트 간...2025.11.16
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사회복지의 개념과 사회복지법의 개념 이해2025.05.081. 사회복지의 개념 사회복지는 좁은 의미와 넓은 의미로 구분할 수 있다. 좁은 의미의 사회복지는 실정법적인 측면으로, 현대사회에서 스스로 자신의 생활을 영위하지 못하는 사회적 약자들에 대해 제한적으로 도움을 제공하는 노력의 총화와 관련된 법 규정을 말한다. 넓은 의미의 사회복지는 학문적인 측면으로, 현대사회에서 인간다운 생활을 유지하기 위해 필요한 물질적 또는 비물질적인 사회서비스를 제공하는 공사의 노력의 총화를 규율하는 법 규정을 말한다. 2. 사회복지법의 개념 사회복지법은 학문적인 측면과 실정법적인 측면에 따라 각각 다르게 정...2025.05.08
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간호윤리와 법 ) 온라인 실험실습 결과보고서 - 윤리적 갈등 사례 분석 및 의사결정 훈련2025.01.031. 환자의 자기결정권 존중 간호사는 환자에게 자신의 병명과 증상에 대해 충분한 설명을 제공해야 하며, 이에 근거하여 환자가 자신의 거취에 대한 향후 결정을 내리도록 해야 한다. 간호사 윤리강령에서도 언급되듯이 간호사는 충분한 정보 제공과 설명을 통해 간호 대상자의 알 권리와 자기결정권을 존중해야 한다. 2. 윤리적 의사결정 과정 윤리적 갈등 사례에 대해 5단계의 윤리적 의사결정 과정을 적용하여 분석하였다. 1단계에서는 문제를 서술하고 특성을 파악하였고, 2단계에서는 추가 정보 수집과 윤리적 갈등을 재정의하였다. 3단계에서는 윤리 ...2025.01.03
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학교사회복지론: 학교사회사업과 학교사회복지의 개념 및 선호 용어2025.01.061. 사회사업과 사회복지 사회사업은 주로 미시적인 실천에 대해서 언급하는 용어로, 학교사회사업은 학교라는 장에서 이뤄지는 대면적인 사회복지실천을 의미한다. 반면 사회복지는 미시적인 실천과 거시적인 관점에서까지 확장되어 사용되며, 학교사회복지는 학교에서 이뤄지는 사회복지실천의 분야를 말한다. 2. 학교사회복지에서의 사회 사회복지서비스를 구체적으로 추진하고 실천하기 위해서는 자원 조달과 배분, 서비스 조직화가 필요하다. 사회복지의 공급체계에는 중앙정부, 지방자치단체, 전문직 집단, 기업 등 다양한 주체와 기관이 관여한다. 3. 용어 선...2025.01.06
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간호학과 3학년 지역사회간호 실습 협력 및 조정의 이해2025.05.111. 협력의 정의 및 개념 협력은 둘 이상의 전문 분야가 참여하여 환자의 치료나 건강증진과 같은 목표와 과업을 성취하기 위해서 활동을 계획하고 의사전달을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다. 여러 분야가 상호작용하는 협력은 공식적으로 혹은 비공식적으로 이루어질 수 있으며, 구조화되고 공식적인 협력의 형태가 팀(team)이다. 2. 환자 중심 보건의료서비스 제공 소비자의 권리의식이 증진되고 의료서비스의 선택의 폭이 넓어지면서 전통적인 진료에서 환자중심 진료로 변화하고 있다. 환자가 진료계획 및 건강전략 개발에 능동적으로 참여할 수...2025.05.11
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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오2025.05.091. 인적자원관리 인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동 혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 수 있기 때문이다. 2. 사회복지 인적자원관리 사회복지조직은 인적자원관리를 통해 조직구성원의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직...2025.05.09
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