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인적자원개발(HRD)에서의 성인학습 - 사례(서베이 결과) 포함2025.05.121. 인적자원개발(HRD)과 성인학습의 관계 인적자원개발(HRD)의 목적은 조직의 성과 역량, 능력, 경쟁 준비도, 혁신을 제고시키는 것이며, 이를 위해 조직화된 개입, 이니셔티브, 경영을 통해 이루어진다. HRD와 성인학습은 조직, 업무 과정, 개인적 수준에서의 수행 향상을 목적으로 하며, 조직개발, 개인적 훈련 및 개발을 통해 인적 전문성을 개발하고 발휘시키는 과정이다. 2. 성인학습의 자율성과 조직의 개입 성인학습의 결과와 학습 과정에 대한 규칙이나 조건이 조직에 의해 결정된다면, 성인학습의 자율성이 침해될 수 있다. 그러나 ...2025.05.12
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실험연구설계의 내적·외적타당도 향상 방법2025.11.141. 타당도의 개념 타당도는 척도가 원래 측정하고자 하는 내용을 정확히 측정했는가에 관한 것으로, 측정값과 실제 값 사이의 일치도를 의미한다. 측정의 체계적 오류를 해소하는 것과 관련이 있으며, 특정 척도가 측정하고자 하는 대상과 해당 척도 사이의 일치 여부를 중요시한다. 타당한 측정도구는 측정하고자 하는 바를 정확하게 측정하며, 측정 대상이 서로 다를 경우 그만큼을 정확하게 다른 값으로 나타내야 한다. 2. 내적타당도 내적타당도는 인과성의 확인으로, 종속변수의 변화가 독립변수에 의해 일어난 것인가에 대한 것이다. 실험연구결과가 가...2025.11.14
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심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점2025.01.191. 심리사회모델 심리사회모델은 사람에게 나타나고 있는 문제를 심리적이며 사회적 문제로써 이해하고 있다. 대부분 개인에서 발생하게 되는 내적 문제는 심리적 요인뿐 아닌 사회환경적 요소들의 영향을 받기 되며, 대부분 사회환경적 문제 속에서도 개인적인 요인에 따라 문제에 연관된 개인 경험은 서로 다르게 나타난다. 심리사회모델에서는 상황속의 인간을 강조하고 있으며, 클라이언트와 사회복지사 둘 사이의 관계를 중요시 생각하며, 관계를 형성시키게 되기 위하여 클라이언트를 수용해주고 개별화하고, 클라이언트가 현재 처해있는 상황 속에서 출발하는 ...2025.01.19
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영화 '굿윌 헌팅'을 통한 사회복지실천모델 적용 사례분석2025.11.141. 심리사회이론 윌 헌팅의 어린 시절 입양과 파양 경험에서 비롯된 트라우마와 외상 후 스트레스장애를 분석하는 이론. 과거의 학대 경험이 현재의 폭행 행동과 감정 조절 문제로 나타나는 무의식적 영향을 설명. 억눌린 감정이 특정 상황에서 터져 나오는 메커니즘과 대체형성을 통한 방어기제 작동을 이해하는 데 적용되며, 개인의 심리 상태와 사회환경적 요인의 상호작용을 강조. 2. 인지행동이론 윌의 낮은 자존감과 왜곡된 인식 패턴을 다루는 이론. 높은 지식 수준에도 불구하고 자신을 과소평가하고 대인관계에서 부정적 신념을 가진 문제를 분석. ...2025.11.14
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사회복지실천의 5단계 개입기술과 핵심과업2025.11.171. 접수단계(Intake Stage) 접수는 문제를 가진 클라이언트가 사회복지기관을 찾아왔을 때 사회복지사가 문제와 욕구를 확인하고 기관의 정책과 서비스 부합 여부를 판단하는 과정입니다. 핵심과업은 클라이언트의 문제와 욕구 확인, 원조 목적 명확화, 기관 자원과의 부합성 판단이며, 이를 통해 서비스 접수, 종결 또는 의뢰를 결정합니다. 2. 사정단계(Assessment Stage) 사정단계는 자료수집과 사정으로 구성됩니다. 자료수집은 클라이언트의 문제 이해와 해결을 위한 정보 수집이며, 클라이언트 진술, 서류, 관찰, 심리검사, ...2025.11.17
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[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적2025.01.041. 평가 조사의 개념 및 의의 평가 조사(evaluation research)는 개입기술과 프로그램이 본래의 목적에 맞게 수행되었는지 그 효과성을 측정하는 용용 조사입니다. 평가 조사는 특정 개입기술이나 프로그램을 향후에도 계속 실시할 것인지를 결정하기 위해 개입기술이나 프로그램이 목표하는 바를 어느 정도 달성하였는지를 측정하는 조사방법입니다. 평가 조사의 평가 대상에는 개인, 집단 프로그램, 기관 및 조직체 등이 포함될 수 있습니다. 2. 평가 조사의 목적 평가 조사의 목적은 다음과 같습니다. 첫째, 정보제공의 목적이 있습니다....2025.01.04
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사회복지실천 과정의 단계별 이해와 실제 사례 적용2025.11.121. 인테이크(Intake) 단계 사회복지실천의 첫 단계로, 클라이언트가 직접 의뢰하거나 외부 기관에서 연계되는 형태로 진행된다. 사회복지사는 클라이언트의 문제와 욕구가 기관의 서비스 및 정책과 부합하는지를 검토하며, 주로 면담을 통해 이루어진다. 실습기관의 사례에서 아동 클라이언트 A와 부모가 가족상담을 요청했으나 기관의 서비스 범위를 초과하여 다른 기관으로 연계되었다. 2. 자료수집 및 사정 단계 클라이언트의 문제를 이해하기 위해 필요한 자료를 수집하고 분석하는 단계이다. 면담, 설문조사, 현장방문 등의 방법을 활용하여 클라이언...2025.11.12
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단일사례조사의 개념과 특징(단일사례조사의 의의와 특성)2025.01.041. 단일사례조사의 개념과 특징 단일사례조사(single-case design)는 개인이나 가족 및 집단을 대상으로 사회사업적 개입이 시계열설계의 논리를 적용하여 과연 효과가 있는지를 과학적으로 입증하는 방법입니다. 단일사례조사는 개입 전과 개입 후의 효과성 검증, 반복 측정, 개입방법 수정 가능, 개입효과 관찰 및 분석 등의 특성을 가지고 있습니다. 단일사례조사는 집단설계조사와 상호보완적인 관계에 있으며, 기초선 단계와 개입단계로 구성됩니다. 1. 단일사례조사의 개념과 특징 단일사례조사는 특정 개인, 집단, 프로그램 또는 상황에 ...2025.01.04
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조사연구에서 신뢰도와 타당도 확보 방안2025.11.141. 신뢰도(Reliability) 신뢰도는 연구 결과나 측정 도구가 일관되고 안정적으로 동일한 결과를 산출하는 정도를 나타낸다. 신뢰도가 높을수록 연구 결과나 측정 도구의 신뢰성이 높다. 신뢰도를 확보하기 위한 측정방법으로는 상호관찰자기법(2명 이상의 관찰자들이 관찰하여 일관성 판단), 검사-재검사기법(측정을 두 번 이상 하고 점수들의 상관관계 계산), 유사-양식기법(두 가지 이상 양식설문지 사용) 등이 있다. 2. 타당도(Validity) 타당도는 연구나 측정 도구가 실제로 측정하고자 하는 개념이나 현상을 정확하게 반영하는 정도...2025.11.14
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사회복지실천과정과 노인요양원 프로그램 개발2025.11.131. 사회복지실천과정 사회복지실천은 5단계로 구성된다. 첫째, 접수는 클라이언트의 도움 요청을 받고 문제를 파악하여 서비스 제공 가능성을 판단하는 과정이다. 둘째, 사정은 수집한 자료를 바탕으로 클라이언트의 문제, 자원, 원인을 탐색하는 과정이다. 셋째, 계획수립은 표적문제를 선정하고 구체적인 목표를 설정하는 단계이다. 넷째, 개입단계는 계획을 실행하는 과정으로 직접개입과 간접개입으로 구분된다. 다섯째, 종결과 평가는 진전수준을 검토하고 정서적 반응을 처리하며 향후 개입을 위한 계획을 수립하는 단계이다. 2. 노인요양원 프로그램 개...2025.11.13
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