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청년 실업2025.05.081. 미국의 청년실업 현황 및 원인 미국에서 청년실업이 생겨난 주요 이유는 경기침체로 인한 전반적인 고용사정 악화, 베이비 붐 세대의 은퇴 연기로 인한 취업기회 제약, 최저임금 인상으로 인한 청년층 고용기피, 낮은 고용보호 수준 및 노동의 질 등입니다. 미국 청년층의 실업률은 12.5%이며, 취업포기자까지 합치면 16%를 상회하는 등 심각한 상황입니다. 2. 미국 정부의 청년실업 대응방안 미국 정부는 청년층의 직업훈련과 고용확대를 위해 15억 달러를 지원하고, 청년을 고용하는 기업에 대해 세금공제 혜택을 부여하는 등의 대책을 마련했...2025.05.08
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청년실업2025.01.131. 청년실업의 정의 15세부터 34세의 노동능력이 있고 노동의사가 있는 청년계층이 노동기회가 없어서 일자리를 구하지 못하는 상태를 말한다. 이러한 청년실업은 외환위기 이후 지속된 국가적인 과제이며 정부의 다양한 청년일자리 정책에도 불구하고 청년일자리 수와 청년 취업자 수는 매년 계속해서 감소하고 있는 실정이다. 2. 청년실업의 원인 청년실업의 원인은 개인적 원인, 사회적 원인, 공급적 원인, 수요적 원인으로 나눌 수 있다. 개인적 원인으로는 청년들이 직업을 선택할 때 적성보다는 쉽고 고소득의 직업만을 바라보는 것, 주변의 기대에 ...2025.01.13
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청년기 직업선택 문제와 사회복지 개입방안2025.11.161. 청년기 발달과업 청년기는 신체적, 정신적 성숙이 완성되는 시기로 헤비거스트의 발달과업에는 배우자 선택, 가정 형성, 자녀 양육, 직업생활 시작, 시민의 의무 완수 등이 포함됩니다. 이 시기는 부모로부터 독립하고 자율성이 발달하며, 직업선택을 위한 준비과정이 중요한 발달과업으로 건전한 사회적 발달을 위해 직업상담과 취업 알선 서비스가 필요합니다. 2. 청년 실업 및 고용 문제 한국의 청년실업률은 6.7%로 낮아 보이지만, 실제로는 양질의 일자리가 감소하고 불안정한 임시직과 일용직이 증가하고 있습니다. 숙박 및 음식점업 같은 저임...2025.11.16
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청년실업2025.01.191. 청년실업 정의 15세에서 29세의 청년 경제활동인구가 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업의 기회가 부여되지 않아 생산활동을 하지하지 못하고 있는 상태를 말한다. 이러한 청년실업은 과거 IMF 외환위기 이후 정부차원에서 해결책을 찾아 온 오래된 과제이며 최근 4차 산업혁명 시대에 들어서면서 청년실업률은 전세계적으로 더욱 증가하는 추세이다. 2. 청년실업 원인 - 사회적 요인 우리나라의 경제적 구조에도 문제가 있다. 현재 우리나라는 과거에 비해 비약적인 경제 발전을 하였지만 대기업의 경우 높은 성장률에 비해 그만큼의...2025.01.19
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청년문제: 실업과 빈곤의 심각성 및 대안2025.11.121. 청년실업 현대사회에서 대학 설립 증가와 고학력 인력 공급 증가로 인해 청년실업이 심화되고 있다. 특히 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있으며, 고등록금과 학자금 대출로 인한 경제적 부담이 청년들의 취업 후에도 계속되고 있다. 과거 3포 세대에서 5포, 7포 세대로 포기의 범위가 확대되고 있으며, 이는 개인의 문제를 넘어 사회적 문제로 인식되고 있다. 2. 청년빈곤 과거에는 주요 빈곤층으로 간주되지 않던 청년들이 경제위기 이후 새로운 빈곤층으로 주목받고 있다. 비정규직 증가와 고용불안으로 인해 근로빈곤층이 확산되고 있으며, 취업 ...2025.11.12
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구직단념청년(니트족)에 대한 정부 지원 정책2025.11.121. 니트족(NEET) 정의 및 현황 니트족은 취업 준비기간이 길어지면서 취업을 포기하는 구직단념청년을 의미한다. 비경제활동인구 중 아무 이유 없이 쉬고 있는 20~30대 청년이 작년 전국에 65만명에 달하는 것으로 나타났다. 이들은 경제활동을 하지 않으면서 사회적 문제로 대두되고 있다. 2. 정부 지원 정책 정부는 니트족을 대상으로 취업지원 프로그램을 실시하고 있으며, 이 프로그램에 참여하는 청년들은 최대 300만원의 지원금을 받을 수 있다. 고용부는 니트족을 지원하기 위한 청년도전지원사업을 시행할 예정이다. 3. 청년 취업 문제...2025.11.12
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기업 성장과 일자리 창출의 상충관계 분석2025.11.181. 기술혁신과 일자리 창출의 관계 기술개발이 반드시 일자리 감소로 이어지지 않는다. 스마트폰 초기 개발 시 많은 인력이 투입되었고, 현재는 앱스토어 등 서비스 제공을 위해 소프트웨어 엔지니어 고용이 증가했다. 4차산업혁명 시대 IT 관련 직종에서는 기존 인력수요 감소에도 불구하고 신규채용이 오히려 증가하는 추세를 보이고 있다. 결국 어떤 기술을 선택하느냐에 따라 일자리 창출 효과가 달라질 수 있다. 2. 한국판 뉴딜과 일자리 창출 정책 정부는 2020년 6월 한국판 뉴딜 종합계획을 발표했다. 디지털 인프라 구축, 비대면 산업 육성...2025.11.18
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사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술2025.01.201. 사회적 위험의 정의 및 특징 위험은 크게 어떤 사안이 가져올 수 있는 부정적인 충격의 정도와 그러한 일이 일어날 수 있는 가능정의 정도, 이 두 가지 요소가 복합적으로 작용하여 발생하는 것으로 이해될 수 있다. 위험은 부정적인 영향의 가능성을 말하기도 하지만 때로는 편익을 위한 주체의 의도적인 행위에서 발현되기도 한다. 2. 사회변화와 새로운 사회적 위험의 등장 탈산업사회에서의 사회구조 변화가 이전에는 없던 사회적 위험들을 동반하면서, 새로운 사회적 위험은 기존의 전통적인 성역할의 변화와 밀접한 관련되어 있으며, 이들이 상호 ...2025.01.20
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정년 연장 정책에 대한 인적자원관리 토론2025.11.141. 정년 연장의 고용 영향 한국노동연구원의 연구에 따르면 정년을 60세로 연장한 후 고용 효과를 분석했을 때 전체 고용에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 법정 정년을 연장한 뒤 임금 조정을 하지 않으면 기업 입장에서는 노동 비용이 높아져 고용을 줄이게 됩니다. 경제 침체기에 정년 연장을 하게 되면 민간 기업에서의 신규 채용이 줄어 청년층에 큰 타격을 주게 될 것으로 예상됩니다. 2. 정년 연장과 노인 빈곤 문제 한국보건사회연구원의 '정년연장의 사회경제적 파급효과 분석' 보고서에 따르면 법정 정년을 늘리더라도 단기적으로...2025.11.14
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청년이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성, 해결방안2025.05.041. 소득과 자산 문제의 원인과 특성 청년내부에서 겪는 문제로 소득과 자산문제를 들 수 있다. 현재 우리나라는 OECD국가 중에서도 소득과 자산문제의 불평등 정도가 심하고, 소득과 자산의 상관관계 비례도 높으며, 자산의 불평등이 더욱 심화되고 있다. 청년내부 자산 불평등 정도에서 30대보다 20대가 더욱 심각했다. 청년내부에서 소득의 불평등은 청년 중에서도 혼자 사는 청년이 가장 크고, 청년부부 사이에서는 낮았다고 한다. 소득과 자산 문제는 사회 불평등으로 그 특성을 살펴볼 수 있는데, 그중에서 경제적 불평등으로 이해할 수 있다. ...2025.05.04
