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지식기반 경제의 특징과 필요 인재 역량2025.11.161. 지식기반 경제의 정의 및 특징 지식기반 경제는 지식이 자본과 노동을 대체하며 경제주체의 성장과 경쟁력을 결정짓는 요소로 작용하는 경제체제입니다. 주요 특징으로는 첫째, 서비스산업과 인적자원이 중시되며 우리나라의 서비스산업이 GDP의 약 57%를 차지합니다. 둘째, 지식과 관련된 네트워크 형성이 중요하며 지식의 창출, 전파, 활용이 경제의 근간입니다. 셋째, 지속적인 학습과 교육, 훈련을 강조하여 모든 조직과 인간이 꾸준히 학습해야 합니다. 2. 지식기반 사회의 인재 역량 지식기반 사회에서 필요한 인재는 최신 정보를 갖춘 학습역...2025.11.16
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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.01.221. 지식근로자의 의미 지식근로자(knowledge worker)는 정보를 해석하고 이를 이용하여 경제적인 부가가치를 창출할 수 있는 근로자를 의미합니다. 이들은 자신의 지식을 이용하여 부가가치를 창출하므로 지식 수준을 계속 높이고자 하는 동기를 가지며, 평생학습 등을 통해 역량을 강화하고 도전하려는 태도를 갖고 있습니다. 2. 고성과 작업 시스템의 의미 고성과 작업 시스템(High Performance Work System, HPWS)은 근로자의 헌신, 즉 근로자의 참여 수준과 동기 수준을 고취하고 역량을 개발함으로써 기업의 성과...2025.01.22
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지식근로자와 고성과 작업 시스템을 통한 기업의 혁신2025.01.041. 지식근로자 지식근로자는 고객, 프로세스, 특정한 영역의 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하며, 전문 분야의 심층 지식을 가지고 있어 조직이 쉽게 다른 사람으로 대체하기 어려운 전문 인력을 말한다. 이들은 근력보다는 뇌력을 주로 사용하여 자신의 지식과 정보, 창의력, 학습 능력, 의사소통을 노동과정에 투입하는 창조적 지식인이다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템은 기술, 조직구조, 인력, 프로세스가 균일하게 조화를 이루어 경쟁의 환경에서 우위적 요소를 창출해내는 직업 시스템을 말한다. 이는 지식근로자가 최상의 성과를 ...2025.01.04
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현대 사회의 디지털 변화와 평생교육 프로그램 개발2025.05.141. 디지털 기술의 발전 현대 사회에서는 디지털 기술의 발전으로 인해 지식이 디지털로 저장되어 자유롭게 활용할 수 있는 환경이 조성되었습니다. 이에 따라 평생 동안 지식을 키워나가는 것이 중요해졌으며, 디지털 역량이 생존 능력을 좌우할 정도로 디지털 활용의 중요성이 높아지고 있습니다. 2. 스마트폰의 활용 디지털 기술은 특히 스마트폰에 집약되어 있으며, 많은 사람들이 일상생활에서 스마트폰을 활용하고 있습니다. 코로나19 장기화로 인해 스마트폰을 이용한 다양한 서비스가 발전하였고, 스마트 뱅킹의 활성화로 인해 오프라인 은행 지점이 크...2025.05.14
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구상무역의 종류와 한국 기업들의 사례2025.05.051. 구상무역의 정의와 특징 구상무역은 제품 판매보다는 기술, 노하우, 디자인, 브랜드 등의 지식재산권을 수출하는 것을 말한다. 이를 통해 국가의 경제력과 기술력을 대표하는 높은 가치의 제품을 수출할 수 있다. 2. 한국 기업들의 구상무역 사례 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등 한국의 주요 기업들이 자사의 기술과 디자인에 대한 지식재산권을 바탕으로 구상무역을 활발하게 전개하고 있다. 3. 기업들이 구상무역을 하는 이유 구상무역을 통해 기업은 국제 경쟁력 있는 제품을 수출할 수 있고, 지식재산권을 보호하면서 수출할 수 있으며, 높은...2025.05.05
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21세기 산업화 이후 정보통신 발전으로 지식과 정보가 중요한 생산요소로 등장하였습니다2025.05.151. 21세기 산업화 이후 정보통신 발전 21세기 이후 산업화와 정보통신 기술의 발전으로 인해 사람들은 지식과 정보가 중요한 생산요소로 부각되고 있습니다. 이에 따라 지식의 창조, 공유 및 활용이 사회 전반에서 더욱 일반화되고 있으며, 새로운 능력과 역량을 요구하고 있습니다. 2. 현대 지식근로자에게 요구되는 능력 현대 지식근로자에게 요구되는 능력으로는 창의성과 문제해결 능력, 인터넷 및 SNS 활용 능력, 교육 및 자기개발 능력, 다양한 분야에 대한 이해 및 지식 등이 있습니다. 이러한 능력을 갖춘 지식근로자는 조직의 발전과 성장...2025.05.15
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영유아의 과학교육을 통한 소양 개발과 일상 경험 기반 과학 지식 습득2025.01.021. 과학교육을 통한 영유아 소양 개발 과학교육은 영유아의 호기심을 자극하고 탐구 정신을 유도하여 기본적인 과학 소양을 길러주는 데 중요한 역할을 합니다. 과학교육을 통해 영유아에게 길러주어야 할 주요 소양은 관찰 및 탐구 능력 강화, 문제 해결능력 강화, 호기심과 태도 개발, 협력과 의사소통 능력 강화, 환경에 대한 책임감과 보호의식 강화, 기초적인 과학 용어 습득 등입니다. 2. 유아의 생활 및 경험 기반 과학 지식 습득 유아들은 일상생활에서 계절의 변화를 경험하고 있으며, 이를 바탕으로 계절별 날씨, 온도, 자연 현상, 식물 ...2025.01.02
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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.05.031. 조직개발 조직개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부 환경의 변화에 대한 대응 능력을 높이려는 장기적인 노력이다. 조직개발은 결국 조직 내부에서 이루어지는 모든 상황이 포함되어 있고 궁극적으로는 조직이 지향하고자 하는 바람직한 방향으로 갈 수 있게 지식, 시스템, 제도 등을 망라하여 조직을 변화시키는 것이다. 2. 조직변화 변화는 외적 혹은 내적 압력 또는 세력에 대해 계획적, 비 계획적인 반...2025.05.03
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템의 중요성 및 활용 방안2025.01.191. 지식 근로자의 정의 및 중요성 지식 근로자는 정보를 분석하고 지식을 창출하여 그 결과를 업무에 적용하는 사람들이다. 이들은 전문 지식과 기술을 바탕으로 창의적인 아이디어와 해결책을 제공하며, 현대 경제에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 지식 근로자의 역할은 기술 발전과 더불어 점차 중요해지고 있으며, 그들의 전문성과 창의성은 기업의 경쟁력을 강화하는 데 핵심적이다. 2. 고성과 작업 시스템의 이해 고성과 작업 시스템은 직원들의 기술과 동기를 최대화하여 조직의 성과를 향상시키는 일련의 인적 자원 관리 접근법이다. 이 시스템은 팀...2025.01.19
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평생교육의 필요성과 미래 비전2025.01.181. 여가의 증대 과거에는 생산을 위해 한 사람이 노동의 전 과정에 개입해야 했지만, 분업이 이루어지고 생산기술이 향상되면서 자유시간이 생겼다. 수면, 목욕, 식사 등의 생리적 필수시간과 생산 활동을 하는 노동시간을 제외하고 각자의 만족을 추구하는 시간이 늘어났다. 이에 따라 현대사회에서 여가가 노동시간보다 더 중요한 자리를 차지하게 되었다. 이렇게 여가시간이 증대하고 개인이 여가를 통해 자아실현 하려고 함에 따라 기준의 학교 교육에서 제공하지 않았던 그 밖의 프로그램을 필요로 하게 되었다. 학교 교육의 범위에서 벗어나 인생의 모든...2025.01.18
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