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사회복지서비스의 간접서비스와 직접서비스 실천사례 및 개선방안2025.01.051. 사회복지서비스의 간접서비스 사회복지서비스의 간접서비스는 사회적 문제 해결에 중점을 두고, 개인이 아닌 집단 또는 사회 전체에 대한 서비스를 제공합니다. 이에는 정책 제안, 연구, 교육 프로그램 운영, 커뮤니티 리소스 개발 등이 포함됩니다. 간접서비스는 사회구조와 시스템에 대한 변경을 통해 사회적 문제를 해결하고 예방하려는 노력을 포함합니다. 2. 사회복지서비스의 직접서비스 사회복지서비스의 직접서비스는 사회복지 현장에서 직접적으로 서비스를 제공하는 것을 말합니다. 이는 개별 개인 또는 가족에게 제공되며, 아동 및 가족 서비스, ...2025.01.05
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아마존 클라우드 컴퓨팅 활동 조사 및 요약2025.05.091. 아마존 클라우드 컴퓨팅의 시작 아마존 클라우드가 시작되면서 블랙프라이 데이, 크리스마스 등 대형 이벤트 날 사이트에 대한 폭발적인 수요를 충족시키기 위해 평소보다 더 큰 데이터센터를 구축했습니다. 그러나 클라우드 컴퓨팅은 데이터 센터의 일부만 사용하고 나머지 대용량 컴퓨팅 능력을 다른 기업에 임대하기 시작하는 것으로 시작합니다. 초기 컴퓨팅 능력의 스토리지 공간 리스를 시작으로 데이터 관리 소프트웨어를 개발했으며 최근에는 네트워크와 소프트웨어 제작에 필요한 호환성 프로그래밍, 설계, 최적화, 호환성 지원 툴도 제공하고 있습니다...2025.05.09
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참고문헌_작성_수정_최종_소비자행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요2025.05.141. 소비자행동의 연구관점에 근거한 구매결정 소비자행동의 연구는 소비자들이 상품이나 서비스를 선택하고 구매하는 과정을 이해하고 설명하기 위한 핵심적인 분야이다. 이 분야는 소비자의 구매결정에 영향을 미치는 다양한 요인들을 조사하고 분석함으로써 기업이나 마케터들이 소비자들의 Bednarska와 선호에 맞는 마케팅 전략을 개발하는 데에 도움을 준다. 구매결정은 소비자가 상품이나 서비스를 선택하고 구매하기 위해 내리는 결정으로, 개인의 Bednarska, 선호, 필요성, 자원, 환경 등의 다양한 요인들이 영향을 미친다. 소비자행동의 연구...2025.05.14
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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.04.261. 삼성전자 직원 동기부여방안의 개요 삼성전자는 인적자원을 통해 창출되는 부가 가치의 중요성을 인식하고, 조직구성원 개인의 창조적 역량을 극대화할 수 있는 조직문화를 구축하기 위해 노력해왔다. 초기에는 외재적 동기부여 방식을 사용했지만, 시장 환경 변화로 인해 내재적 동기부여 방식으로 전환했다. 내재적 동기부여 방식에는 직무 만족도 제고, 수평적 조직문화 구축, 자유로운 의견 표현 등이 포함된다. 2. 삼성전자 직원 동기부여방안의 세부 요소 삼성전자의 직원 동기부여방안에는 성과급, 보너스, 직원 교육, 이벤트, 출퇴근 지원 인프라...2025.04.26
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국내 대기업 중 한 회사를 선정해 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.04.261. 동기부여 제도의 정의 및 중요성 동기부여란 조직 구성원들의 목표 의식을 높여 목표를 달성하기 위해 자발적 노력을 유도하는 과정이라 할 수 있습니다. 동기부여 제도를 중점적으로 인적자원관리 하는 기업의 경영방식을 흔히 Motivation 경영이라 부릅니다. 개인의 동기부여는 업무 영향은 물론 크게는 기업의 인재 관리와 매출 영향까지 미칠 수 있는 중대한 문제라 할 수 있습니다. 2. 크래프톤의 동기부여 제도 사례 크래프톤은 주식기준성과보상제도(RUS)를 도입하여 경쟁력 있는 내부 직원들의 동기부여를 통한 유지와 IT 및 동종업계...2025.04.26
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금융시장의 기능 8가지에 대해 설명하시오2025.05.091. 금융시장의 자금이동 기능 금융시장의 가장 핵심적인 기능 중 하나는 자금을 이전하는 것인데, 금융시장이 가진 특성으로 인해 자금의 이전은 산업, 국경, 국적, 시간 등을 초월하여 이루어진다. 2. 금융시장의 '경제 수단 제공' 기능 금융시장의 주체인 기업, 정부, 개인이 금융시장을 이용하여 다양한 상품·서비스·자본 등의 거래를 하기 때문에 이러한 측면에서 금융시장은 효과적인 경제수단을 제공하는 기능을 한다. 3. 금융시장의 리스크 관리 수단 제공 기능 금융시장은 이용자에게 다양한 위험관리 수단을 제공하는 기능을 수행한다. 4. ...2025.05.09
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진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것2025.01.251. 온라인 플랫폼 및 웹사이트 온라인 플랫폼 및 웹사이트는 현대 청소년들에게 매우 중요한 정보 제공 수단이다. 인터넷의 보편화로 인해 이러한 온라인 자원들은 어디서든 쉽게 접근할 수 있으며, 학생들이 진로에 관련된 다양한 정보를 손쉽게 얻을 수 있게 해준다. 이러한 온라인 플랫폼과 웹사이트는 청소년들에게 다양한 직업 정보, 진로 상담, 인터랙티브한 기능, 최신 정보 제공 등의 혜택을 제공하여 자신의 진로를 선택하고 준비하는 데 도움을 준다. 2. 진로상담 및 멘토링 프로그램 진로상담 및 멘토링 프로그램은 학생들에게 매우 중요한 지...2025.01.25
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경영학 수업 복리후생 발표자료-A+ 자료2025.01.131. 기업 복리후생 현황 기업의 복리후생제도 현황 및 사례연구를 통해 인적자원관리 패러다임의 변화를 살펴보았다. 기업체노동비용조사 자료를 분석한 결과, 기업이 자발적으로 지출하는 복리후생 비용은 전반적으로 증가하는 경향을 보이지만, 일부 제도의 시행 비율은 감소하는 것으로 나타났다. 2. 복리후생의 효과 분석 복리후생비와 응시인원, 입사율, 이직률, 조직몰입, 임금 간의 관계를 분석한 결과, 기업별 고정효과를 고려할 때 복리후생비와 이들 변수 간에 유의미한 관계가 없는 것으로 나타났다. 이는 기업이 보상관리를 위해 변화가 필요함을 ...2025.01.13
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직업흥미강점진단 프로그램 운영계획2025.05.131. 프로그램 개요 프로그램명: 직업흥미강점진단 프로그램, 목적: 내담자들의 자기이해를 통해 내적자원을 발견하고 직업사명을 깨달아 단기·중기·장기 미래 통합 비전을 도출, 기간: 2023. 3. 5. ~ 2023., 대상: 수원시 거주 10 ~ 30대, 장소: 수원시 평생교육학습관, 교육내용: 프레디저 카드를 활용한 집단 상담 프로그램 2. 프로그램 배경 및 필요성 우리나라 인적자원개발: 자신의 진로를 결정한 사람들은 실제로 그에 필요한 과제를 적극적으로 수행한 결과일 가능성이 높기 때문에 진로설정이 중요함. 청년층을 위한 평생교육...2025.05.13
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마이클 포터의 5-force 분석을 통한 특정 산업 및 기업 분석2025.05.021. 기존의 경쟁기업 기존의 경쟁기업은 자사의 시장 지위를 유리하게 만들기 위해서 가격과 신제품 개발과 광고 등에서 경쟁을 하고 있다. 해당 경쟁이 서로의 경영자원을 소모 할 정도로 수익성은 떨어지고 있다. 기존의 경쟁기업과는 적대적인 관계를 격화를 시키는 요인으로는 경쟁기업의 수가 많거나 규모, 힘이 같고, 산업의 성장 속도가 비교적 빠르며, 고정비용과 재고비용이 비교적 높고, 제품의 차별화가 없고, 전환비용이 적으며, 경쟁기업이 다양한 전략을 사용하고, 철수장벽이 비교적 높은 것 등이 있다. 2. 신규 진입업자 신규 진입 기업이...2025.05.02
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