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John Elkington의 트리플바텀라인과 국제경영2025.11.121. 트리플바텀라인(Triple Bottom Line) John Elkington이 제시한 트리플바텀라인은 기업의 성과를 경제적, 사회적, 환경적 측면에서 평가하는 개념입니다. 사람(People)은 직원, 고객, 시민 등 이해관계자를 고려한 사회 공헌 활동을, 지구(Planet)는 미래 후손을 위한 지속 가능한 환경 관리를, 이익(Profit)은 윤리적 경영과 투명한 정보 공개를 의미합니다. 이는 순이익만을 강조하는 기존 경영 방식에서 벗어나 기업의 다층적 책임을 강조합니다. 2. 사람(People) - 사회적 책임 기업의 주주뿐만...2025.11.12
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.01.231. 인적자원 인적자원은 현대 조직의 성공에 필수적인 요소로, 과거에는 단순한 노동력으로 여겨졌으나 오늘날 기업의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 핵심 자원으로 인식되고 있다. 우수한 인재는 창의성과 혁신을 통해 새로운 아이디어를 제시하고, 시장 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 지닌다. 또한 인적자원은 조직의 문화와 가치관을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 인적 자본 인적 자본은 개인의 지식, 기술, 경험 및 능력의 집합체로, 경제적 가치가 있는 자원으로 간주된다. 이는 개인이 교육, 훈련, 경력 경험을 통해...2025.01.23
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간호관리자의 리더십 평가 및 개발2025.11.151. 간호관리의 개념 및 관리기능 간호관리는 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 과정입니다. 페이욜이 제시한 다섯 가지 관리기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성되며, 이들은 순환적으로 작동합니다. 기획은 조직목표 달성을 위한 출발점이며, 조직은 구조를 설계하고, 인사는 인적자원을 관리하며, 지휘는 동기부여와 의사소통을 통해 구성원을 이끌고, 통제는 성과를 평가합니다. 관리활동은 계획-실행-평가의 연속적 과정으로 피드백을 통해 다시 계획으로 반영됩니다. 2. 리더십 이론의 발전 리더십 이론은...2025.11.15
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사회사업현장 실습 보고서2025.11.171. 사회복지 현장실습의 목적 및 의의 사회복지 현장실습은 학생이 실제 현장을 확인하여 적성과 흥미를 파악하고 역량을 성장시키는 기회를 제공한다. 학교는 학문적 지식을 적용하고 이론으로 배울 수 없는 실제 현장을 경험하게 하며, 기관은 미래의 사회복지사를 양성하고 우수 인적자원을 확보할 수 있다. 이를 통해 학생, 학교, 기관 모두에게 상호 이익이 되는 교육의 장을 마련한다. 2. 노인종합복지관의 조직 구조 및 운영 중원노인종합복지관은 2007년 9월 18일 개관하였으며, 사회복지법인 천주교 수원교구 사회복지회에서 운영한다. 탈북노...2025.11.17
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비영리회계의 개념과 이용자2025.01.051. 비영리회계의 의미 비영리회계(Non-profit organization accounting)란 영리를 추구하는 법인이 아닌 비영리 목적으로 운영되는 특수 기관에 의해 진행되는 회계 행위를 지칭한다. 비영리회계의 유형에는 정부 회계, 비영리조직회계 등이 있으며, 영리 회계와 달리 손익 계산이 제외되고 기금 회계를 기본으로 한다. 또한 비영리조직회계기준을 따르게 된다. 2. 비영리회계의 이용자 비영리회계의 가장 중요한 이용자 집단은 기부자 집단이다. 비영리단체는 비영리회계를 통해 조달된 후원금이 설립 목적에 맞게 사용되었음을 후원...2025.01.05
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사회사업현장 실습보고서2025.11.181. 사회복지 현장실습의 목적 및 의의 학생은 실제 현장을 통해 적성과 흥미를 확인하고 역량을 파악·성장시킨다. 학교는 학문적 지식을 적용하고 이론으로 배울 수 없는 실제 현장을 경험하는 기회를 제공한다. 기관은 미래의 사회복지사를 양성하는 교육의 장을 마련하고 우수 인적자원을 확보할 수 있다. 이를 통해 학생, 학교, 기관 모두에게 상호 이익이 되는 교육 경험을 제공한다. 2. 노인종합복지관의 조직 구조 및 운영 중원노인종합복지관은 2007년 9월 18일 개관하였으며, 사회복지법인 천주교 수원교구 사회복지회에서 운영한다. 탈북노인...2025.11.18
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기업의 사회공헌활동과 복지제도 운영 사례2025.11.131. 기업 복지제도의 개념과 구성요소 기업 복지제도는 기업이 직원들에게 제공하는 다양한 혜택과 지원을 의미한다. 건강관리와 의료 혜택, 교육 및 개인 발전 지원, 워크-라이프 밸런스 제도, 경제적 혜택, 사내 문화 환경 개선, 육아 및 가족 지원, 사회 복지 기부 등이 포함된다. 이를 통해 기업은 직원들의 복지와 안녕감을 증진시키고 조직문화와 생산성을 구축할 수 있다. 2. 기업의 사회적 책임과 사회공헌활동 기업의 사회적 책임은 이윤 창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임으로 구분된다. BSR은 기업의 사회적 책임을 '윤리적 ...2025.11.13
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사회복지조직의 행정 특성2025.01.131. 서비스 이용자 사회복지조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 그들을 둘러싸고 있는 이해집단으로 인하여 다른 일반조직에 비해서 독특한 특성을 지니고 있다. 서비스 이용자란 한 복지기관이 대상으로 하는 모든 대상 인구 또는 클라이언트 집단을 의미하지만, 서비스 이용자가 반드시 동일한 특성을 가지고 있는 것은 아니다. 기본적인 남녀노소의 구별로부터 출발하여 사회적 지원과 편견의 정도, 제한된 자원의 분배를 둘러싼 클라이언트 집단 간의 경쟁 내지는 갈등이 있을 수 있으며, 사회적 변동 추세에 따라 증감하는 패턴의 변화 등이 있을 수 있다...2025.01.13
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장기요양기관(요양원, 주간보호, 방문요양 등) 연간 계획서2025.01.241. 월별 운영 계획 월별로 다양한 운영 계획이 수립되어 있습니다. 매월 직원 근무 평가, 급여 관리, 출근부 관리, 사례 관리, 직원 회의 및 교육, 위생 점검, 자원봉사자 관리, 수급자 개인 평가 및 정리, 소모품 관리, 소식지 및 밴드 관리, 장기요양급여 청구, 장기포털 업무, 본인부담금 관리, 근무표 및 식단표 관리, 시설 안전 점검, PC 유지보수 및 보안 점검, 공과금 납부 및 카드 결제 관리 등의 업무가 포함되어 있습니다. 2. 연간 주요 행사 및 업무 연간 주요 행사로는 신정, 설날, 정월대보름, 3.1절, 식목일, ...2025.01.24
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민간부문 사회복지프로그램의 특징과 개선방안2025.11.181. 민간부문 복지프로그램의 정의 및 역할 민간부문 사회복지프로그램은 국가나 지방자치단체가 아닌 민간 조직, 기업, 비영리 단체가 주도하여 제공하는 사회복지 서비스입니다. 주로 사회적 취약계층을 대상으로 보건, 교육, 주거, 고용 등 다양한 분야에서 맞춤형 서비스를 제공하며, 공공부문의 서비스가 미치지 못하는 영역을 보완합니다. 민간부문의 자율성과 창의성을 바탕으로 지역사회의 특성에 맞춘 서비스를 제공하고 지역사회 참여와 협력을 통해 복지 서비스의 질적 향상에 기여합니다. 2. 민간부문 복지프로그램의 특징 민간부문 복지프로그램은 자...2025.11.18
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