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사회복지행정조직의 수직·수평조직 비교분석2025.11.161. 수직조직(계선조직) 수직조직은 명령과 복종 관계를 가진 수직적 구조로 부장-과장-팀장 등 계층적 형태를 띤다. 장점은 권한과 책임이 분명하고 결정의 신속성, 강력한 통솔력, 조직 안정성을 확보할 수 있다는 점이다. 단점은 대규모 조직에서 책임자의 업무량 가중, 독단적 의사결정 우려, 부문 간 조정 곤란, 조직의 경직성, 핵심 인재 손실 시 기능 마비 가능성이 있다. 2. 수평조직(막료조직·참모조직) 수평조직은 수직조직이 원활하게 기능하도록 지원하며 자문, 협의, 조정, 기획, 인사, 회계, 연구 등을 수행한다. 장점은 통솔범위...2025.11.16
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사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리2025.01.131. TQM(총체적 품질관리) 사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리에 대해 설명하고 있습니다. TQM의 10단계 중 제1단계부터 제9단계까지 각 단계별 내용을 자세히 다루고 있습니다. 최고관리자의 품질 중요성 강조, TQM 업무추진팀 구성, 품질향상 프로젝트 선정, 데이터 수집, 프로그램 정의, 개선 계획 수립, 실행, 변화 추적, 표준화 작업 등 TQM 도입을 위한 단계별 프로세스를 설명하고 있습니다. 2. 사회복지기관 사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)를 도입하고 적용하는 방법에 대해 설명하고 있...2025.01.13
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청소년지도사 기획서 ) 선택 분야의 청소년활동사업 청소년수련활동인증제 인증목차 맞추어 사업 기획서 작성2025.04.251. 청소년 여가활동 현황 2021년 청소년정책지표조사결과에 따르면 청소년들은 주로 게임, 스마트폰 SNS 등 디지털 기기를 이용하며 여가시간을 보내고 있는 것으로 나타났습니다. 이는 청소년들이 게임 중독에 쉽게 노출될 수 있음을 의미합니다. 게임 중독은 청소년의 사회·심리적, 정서적 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 학교 부적응, 폭력성 증가, 도박 중독 등의 문제를 야기할 수 있습니다. 2. 게임 중독의 부정적 영향 게임 중독은 청소년의 행동을 충동적으로 유발하고, 타인에 대한 흥미를 소실시키며, 게임을 멈추려 할 때 신...2025.04.25
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일상생활에서의 고전적 조건형성과 사례2025.01.151. 고전적 조건형성 고전적 조건형성은 무조건 반응 혹은 무조건 행동을 일으키는 무조건 자극과 연합된 중성 자극이 반복되어 조건 자극이 되어서 무조건 반응 및 무조건 행동과 유사한 조건의 반응이나 행동을 일으키는 원리입니다. 이를 통해 특정 개인에게도 적용하여 자극의 다양성을 설명할 수 있습니다. 2. 고전적 조건형성의 적용 고전적 조건형성은 특정 자극에 의해 자동으로 일어나는 불수의적 행동을 이해하게 해주며, 행동장애의 치료기법을 개발하는 데에도 도움을 줍니다. 혐오적 역조건 형성, 홍수법, 체계적 둔감법 등의 방법이 활용됩니다....2025.01.15
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바람직한 인적자원관리2025.05.101. 전략적 인력 계획 효과적인 HR 관리에는 조직의 인적 자본 요구 사항을 전반적인 전략적 목표와 일치시키는 것이 포함됩니다. 여기에는 미래의 인재 요구 사항 예측, 기술 격차 식별, 올바른 인재 채용, 개발 및 유지 계획 구현이 포함됩니다. 2. 채용 및 선발 강력한 인사 관리 시스템은 직무에 가장 적합한 인재를 유치하고 선발하는 데 중점을 둡니다. 여기에는 잘 정의된 직무 설명 작성, 공정하고 편견 없는 채용 프로세스 수행, 다양한 소싱 채널 활용, 후보자와 조직 간의 올바른 적합성을 보장하기 위한 효과적인 선택 기술 사용이 ...2025.05.10
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인력개발과 활용: 인적자본과 사회적 자본2025.11.141. 인적자본 인적자본은 교육과 훈련을 통해 개인이 습득하는 지식과 기술력을 의미하며, 인간의 역량을 자본으로 설명하는 개념입니다. Gary Becker에 의해 보편화되었으며, 인적자본이 많을수록 근로자는 같은 시간 내 우수한 질의 상품을 대량으로 생산할 수 있습니다. Lepak&Snell의 분류에 따르면 제휴-파트너십, 계약업무방식, 지식기반고용, 직무기반고용의 네 가지 유형으로 구분되며, 각 유형별로 차별화된 확보 방안이 필요합니다. 2. 인적자본 확보방안 인적자본은 유형에 따라 다른 확보 방안이 필요합니다. 제휴-파트너십 유형...2025.11.14
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기업의 사회공헌활동과 사회복지사의 역할2025.11.171. 기업의 사회공헌활동의 개념과 필요성 기업의 사회공헌활동은 기업의 사회적 책임의 한 형태로, 이윤창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등 4가지로 구분된다. 사회공헌활동의 필요성은 기업의 이미지 향상, 이윤창출 증대, 사회복지 향상에 있다. 기업과 사회복지가 연계하여 사회공헌활동이 이루어질 경우 기업의 재정적 도움과 사회복지의 전문적 지식이 결합하여 사각지대의 취약계층을 위한 복지 향상을 기대할 수 있다. 2. 기업의 가치와 사회공헌활동의 영향 여러 연구에서 기업의 사회공헌활동과 기업가치는 양의 관계가 있는 것으로 보고되...2025.11.17
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사회복지 실천 방안 및 윤리적 이슈 종합 분석2025.11.181. 한부모 가정 청소년 복지 실천 방안 가족해체로 인한 한부모 가정 청소년의 건강한 성장을 지원하기 위해 멘토링 프로그램, 학교 및 교사와의 협업, 사회복지사의 역할 강화가 필수적이다. 멘토링은 안정적인 감정 지원과 경험 공유를 제공하며 심리적 적응력을 향상시킨다. 학교는 교육 복지 지원 체계를 구축하고, 사회복지사는 프로그램 운영을 감독하며 멘토-멘티 관계를 유지한다. 저소득 한부모 가정 청소년의 심리·사회적 적응력을 높이기 위한 종합적 정책이 필요하다. 2. 자아존중감 향상 프로그램 자존감이 낮은 사람들은 회피, 공격성, 과도...2025.11.18
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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행2025.01.211. 홍성사회복지관 기본 정보 홍성사회복지관은 지역 종합사회복지관으로서 종합적이고 전문적인 사회복지를 지역사회 구성원 모두에게 제공하여 지역사회 전체의 복지가 증진될 수 있도록 운영되고 있습니다. 미션으로는 나눔과 소통의 정신으로 종합적, 전문적인 지역사회복지를 구현하는 것으로 제시하고 있으며 비전은 지역사회의 약자 배려와 실질적 도움을 주는 복지관, 지역에 필요한 사회교육과 문화복지서비스를 시의 적절히 제공하는 복지관, 지역주민의 복지욕구를 지역복지 네트워크를 통해 해결하는 복지관, 복지현장직원의 나눔공동체를 통해 선제적 복지서비...2025.01.21
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사회복지행정의 이해2025.01.201. 사회복지행정 사회복지행정은 사회복지의 실천과 관련된 다양한 제반 활동을 조직하는 것으로, 사회적 요구에 의해 제안된 사회복지이념 및 정책의 목표를 실천적 서비스로 바꿔 나가는 과정을 말한다. 사회복지행정의 역할은 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업이며, 클라이언트의 역량 강화와 사회과학적 지식 및 관리에 대한 중요성을 강조한다. 2. 관료제 사회복지행정 조직의 내부적인 복잡성을 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있다. 관료제는 위계적 권위 구조, 규칙 체계, 전문화된 분업 체계, 비인격적 사회관...2025.01.20
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