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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자2025.01.251. 지방자치단체의 성과관리 제도 지방자치단체는 자체적으로 성과지표를 설정하고 이를 기반으로 성과를 평가한다. 성과지표에는 서비스 품질, 재정 건전성, 정책 실행능력, 지역 발전 및 경제 성장, 주민 만족도, 환경 보호 및 지속 가능성 등이 포함될 수 있다. 일부 지방자치단체에서는 성과에 따라 공무원에게 성과급을 지급하는 제도를 운영하고 있다. 2. 성과금 제도의 연혁 성과급 제도는 약 100년 전부터 사용되어 왔다. 1896년 Henry Towen에 의해 종업원에 대한 집단적인 보너스 제도가 처음 사용되었고, 이후 1930년대에 ...2025.01.25
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의정부시 기초지방자치단체 현황 및 지역사회복지 발전방안2025.01.181. 의정부시 인구 및 연령별 비율 의정부시의 인구 및 연령대별 비율은 2018년 12월 31일 기준으로 세대수는 185,359세대이며 행정구역은 14동(638통, 3,647반)으로 나타났다. 연령대별로는 50세~59세가 17.21%로 가장 높은 비율을 차지하고 있다. 2. 의정부시 재정자립도 의정부시의 2019년 본예산 기준 예산규모는 10,804억원이며 재정자립도는 26.59%로 나타났다. 이는 구미시(40.50%)에 비해 현저히 낮은 수준으로, 산업단지 조성 유무와 관련이 있는 것으로 판단된다. 3. 의정부시 기초생활수급자 현...2025.01.18
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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경과 발전방향2025.01.191. 행정복지센터의 등장 배경 1988년 만들어진 3단계 행정체계(동·구·시)에 따라 주민들이 각 행정구역의 주민센터(동), 구청(구), 시청(시)을 방문해 행정서비스를 이용하고 있었다. 최근에는 무인발급기 또는 인터넷 민원24를 통해 일부 행정업무를 서비스할 수 있게 되었다. 동주민센터는 2000년부터 기존 동사무소가 폐지되면서 신설된 지역 주민서비스 기관이며, 주민센터 명칭이 '행정복지센터'로 바뀌면서 맞춤형 복지서비스를 제공하게 되었다. 정부 국정과제의 핵심 추진사항으로 행정구역에 적합한 복지거점체계로 기존 행정체제에서 읍·면...2025.01.19
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간호사의 역할과 다양한 진출분야2025.05.051. 간호사의 역할 간호사는 환자의 상태를 점검하고 기록하며, 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 간호대상자를 치료하며, 의사 부재시에는 비상조치를 취하기도 합니다. 또한 환자나 가족들에게 치료, 질병예방에 대해 설명을 해주고, 가정, 지역사회를 대상으로 건강의 회복, 질병 예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 의지와 자원을 갖추도록 도와주고, 간호대상자에게 중재적 활동과 직접적인 간호도 함께 수행하는 역할을 합니다. 2. 간호사의 다양한 진출분야 병원간호사, 공무원, 보건교사, 간호장교, 전문간호사, 공공기관, 방문간호사,...2025.05.05
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Osborne Gaebler의 혁신적 정부 10가지와 각각에 맞는 사례 서술2025.01.161. 정부의 역할 변화 정부는 서비스 제공에 있어 노젓기 역할보다는 촉진적(촉매)적 정부로서의 방향잡기(steering) 역할을 강조한다. 세종시는 최근 행정도시에서 관광도시로 탈바꿈하고 있는데 도시 전체를 정원화 하여 2022년 기준 200만 명이 넘는 관광객이 세종시를 찾았다. 2. 경쟁적 공급 서비스 제공에 있어 독점이 아니라 경쟁적 공급을 중시한다. 강원도는 정선의 폐탄광을 그대로 방치하지 않고 강원랜드로 탈바꿈시켜 화려한 관광도시로 만들어내었다. 3. 지역주민 참여 서비스 공급에서 정부는 공급자라기 보다는 지역주민과 지역공...2025.01.16
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지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경 및 발전방향2025.04.251. 행정복지센터의 역할 변화 행정복지센터는 기존 복지팀의 단순 서비스 지원 역할에서 벗어나 맞춤형 복지팀을 구성하여 복지 사각지대 대상자를 발굴하고 개인별 맞춤형 복지서비스를 제공하는 등 그 역할이 확대되었다. 2. 부산시의 맞춤형 복지 정책 부산시는 전국 최초로 '부산시민 복지 기준'을 마련하여 취약계층 맞춤형 복지 강화, 장애인 사회참여 확대, 활기찬 노후생활 지원 등 다양한 맞춤형 복지 정책을 추진하고 있다. 또한 각 구에서도 아동·청소년·중년·어르신 등 수요자 맞춤형 복지정책을 시행하고 있다. 3. 맞춤형 복지 정책의 발전...2025.04.25
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Adhocracy의 특징과 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)의 비교2025.05.141. 후기관료제 후기 관료제 이론들은 전통적인 관료제 조직이 가지는 문제점과 한계를 극복하기 위해 제시된 개념이다. 1970년대 이후 급변하는 사회 환경에 신속하고 유연하게 대처할 필요성이 커지면서 관료제의 단점을 보완하기 위해 등장했다. 후기 관료제 이론에서는 행정 조직에 개방화, 민주화, 정보화, 상황적응성, 분권화, 인간화, 기술성과 다양성, 복잡성 등을 요구하게 되었다. 2. 애드호크라시 애드호크라시는 전통적인 관료제와 달리 수평적으로 조직을 분류하여 신속하고 과감한 의사결정과 업무 추진이 가능한 조직 형태이다. 제2차 세계...2025.05.14
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보건의료전문직팀간 협력 보고서2025.11.141. 보건의료전문직의 종류 및 역할 보건의료인은 보건의료 관계 법령에 따라 자격·면허를 취득한 자로, 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사, 간호조무사, 약사, 한약사, 보건교사, 보건진료 전담 공무원, 임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생사, 보건의료정보관리사, 안경사, 응급구조사 등이 포함된다. 각 직종은 질병 진단 및 치료, 구강 건강관리, 분만 보조, 간호 제공, 의약품 조제, 보건교육, 의료기사 업무 등 고유의 역할을 수행하며 환자의 건강증진과 질병 예방을 위해 협력한다. 2. 보건의료...2025.11.14
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읍면동 복지허브화와 맞춤형 복지서비스 추진체계2025.11.141. 읍면동 복지허브화의 개념 및 추진배경 읍면동에 맞춤형복지 전담팀을 설치하여 찾아가는 복지상담, 복지사각지대 발굴, 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공한다. 지역네트워크를 기반으로 읍면동이 지역복지의 중심기관이 되어 주민의 보건/복지/고용 등 다양한 문제에 능동적으로 대응한다. 행정서비스 중심의 읍면동 기능을 지역복지 중심기관으로 변화시켜 국민의 복지 체감도를 제고하고 복지사각지대를 해소하기 위함이다. 2. 맞춤형 복지서비스의 주요사업내용 읍면동 공공서비스 플랫폼 기능 확대, 찾아가는 보건복지팀 인프라 확대...2025.11.14
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전문인력 간 협력계획안2025.01.291. 비만 관리 대상자 김00씨는 기초생활 수급 생활자인 여성 노인으로 BMI 지수가 25.33으로 비만으로 판정되었다. 이에 따라 고혈압, 당뇨, 관절통이 동반된 것으로 추정된다. 비만은 다른 주요 건강위험요인과 비교할 때, 사회경제적 비용 손실 증가 속도가 가장 빠른 편이므로 발생 이전에 예방·관리하는 것이 가장 효과적이다. 따라서 대상자의 가장 우선순위 문제는 '과체중'이며, 이를 해결하기 위해 전문 인력 간의 협력이 필요하다. 2. 만성질환 관리 대상자는 고혈압, 당뇨, 관절통 등 만성질환이 동반된 것으로 추정된다. 만성질환...2025.01.29
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