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코로나 팬데믹으로 인한 뉴노멀의 특징과 자원봉사 뉴노멀의 맥락2025.05.051. 코로나 팬데믹으로 인한 뉴노멀의 특징 코로나19 팬데믹으로 인해 우리 사회는 완전 디지털 사회, 급격한 환경 가치 변화, 위험의 일상화, 사회적 연결 약화, 국가 역할 확대, 시민사회 건실성 등 새로운 정상화 특징이 나타나고 있다. 이는 한 나라의 노력만으로는 해결할 수 없는 글로벌 문제이며, 다양한 이해관계자와 사회주체들의 연대와 참여가 필요한 상황이다. 2. 자원봉사 뉴노멀의 맥락 코로나19 팬데믹으로 인해 관계적 커뮤니티 위기와 커뮤니티 취약성이 심화되면서 개인 취약성으로 이어지고 있다. 이에 따라 사회 양극화, 일상생활...2025.05.05
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아동전문간호사 보고서2025.01.211. 아동전문간호사 아동전문간호사는 간호의 특정 영역에서 지식, 기술, 실천 능력 및 지도 능력이 높은 간호사를 말한다. 최소 3년 이상의 해당 분야 임상 경력을 갖추고 2년 이상의 대학원 석사 과정(전문간호사 과정)을 수료한 후 전문간호사 자격 시험에 합격한 간호사에게 주어지는 자격이다. 아동전문간호사는 아동과 가족의 건강력을 수집하고 임상적 의사결정을 통해 아동을 진단하고 간호 서비스를 제공한다. 아동전문간호사는 아동과 가족의 건강과 안녕 증진에 책임이 있어 다양한 역할을 수행한다. 2. 아동전문간호사 교육과정 아동전문간호사가 ...2025.01.21
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산업안전보건법에 근거한 국내 산업 보건정책 변화2025.05.041. 직장 내 폭력 예방 정책 근로자 간 폭력 및 괴롭힘 문제가 증가하면서, 직장 내 폭력 예방을 위한 정책이 강화되고 있다. 이에 따라 직장 내 폭력 예방 교육과 상담 등의 지원이 강화되고 있으며, 특히 여성을 비롯한 취약 집단에 대한 보호 정책이 강화되고 있다. 2. 건강한 직장 환경 정책 산업 재해 및 질환 등의 문제로 인한 직장 내 건강 문제가 증가하면서, 건강한 직장 환경 정책이 강화되고 있다. 이에 따라 근로자의 건강 관리를 위한 프로그램과 건강한 식습관 교육 등이 활발히 이루어지고 있으며, 직장 내 환경 개선 등의 조치...2025.05.04
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4차 산업혁명 시대의 직업과 자기관리 - 일의 미래 준비를 위한 실천 방안2025.01.241. 기술 발전에 따른 직업 환경의 변화 4차 산업혁명의 주도적인 요소로 인해 업무 환경이 과거와 크게 달라졌습니다. 비대면 회의 및 원격 근무의 보편화, '노마드 워커'와 같은 새로운 근무 형태 등 물리적 공간에 얽매이지 않고 어디서든 일할 수 있는 환경이 가능해졌습니다. 이에 따라 지속적인 기술 활용과 혁신을 받아들일 수 있는 유연한 대응력이 요구됩니다. 2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 핵심 역량 4차 산업혁명 시대에 성공적으로 일의 미래에 대비하기 위해서는 디지털 리터러시, 창의적 문제 해결 능력, 데이터 분석 역량 등 핵심...2025.01.24
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직무분석의 의의와 목적, 절차 및 추세2025.01.201. 직무분석의 의의와 목적 직무분석은 조직의 효율성과 효과성을 극대화하는 것을 가장 기본적인 목적으로 한다. 이를 통해 조직은 각 직무에 필요한 역량과 기술을 정확히 파악하고, 이에 맞는 인재를 선발하며, 직원들의 업무 성과를 공정하게 평가하고 적절한 보상을 제공할 수 있다. 또한 직무분석은 조직 내에서 각 직무의 중요성을 이해하고, 이를 바탕으로 더 효과적인 인력 계획과 조직 구조를 설계하는 데 도움을 준다. 2. 직무분석 절차 직무분석 절차는 크게 3단계로 구성된다. 첫째, 직무에 대한 기본 정보를 수집하는 단계이다. 둘째, ...2025.01.20
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 관리: 부족과 과잉 대책2025.01.221. 인적자원 부족 대책 창의적인 채용 방법을 사용하여 해외에서 우수한 인재를 발굴하고, 지역적 인재의 폭을 넓힐 수 있다. 또한 직원들에게 금전적 및 비금전적 보상을 제공하여 인재를 장기적으로 유지할 수 있다. 2. 인적자원 과잉 대책 채용억제, 배치전환 등의 방법으로 과잉인력 문제를 해결할 수 있다. 또한 임금피크제 도입, 고령 직원의 파트타임 근무 제안 등을 통해 조기퇴직과 다운사이징의 부정적 영향을 최소화할 수 있다. 3. 4차 산업혁명과 인적자원 관리 4차 산업혁명으로 인한 기술 변화에 직원들이 적응할 수 있도록 교육과 훈...2025.01.22
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독후평 작성(사회복지사의 희망이야기)2025.05.141. 사회복지사의 역할과 전문성 사회복지사는 지역사회의 일원이 되어 지역사회 문제를 해결하고, 책임감과 전문성을 가지고 클라이언트를 돕는 역할을 해야 한다. 사회복지사는 끊임없이 새로운 시대 환경과 변화에 대해 공부하여 전문성을 갖추어야 한다. 2. 사회복지사의 옹호자 역할 사회복지사는 사회적 약자들의 권익을 대변하는 옹호자 역할을 해야 한다. 사회적 약자들이 적절한 서비스와 보호를 받지 못할 때 사회복지사는 그들의 권리를 위해 목소리를 내야 한다. 3. 사회복지 현장의 어려움과 보람 사회복지사들은 열악한 근무 환경과 자원 부족에 ...2025.05.14
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자서전 한 부분 작성2025.04.271. 보육교사로서의 경험 2013년부터 보육교사로 일하면서 겪은 경험과 성장 과정을 자세히 서술하고 있습니다. 보육교사로 일하면서 겪은 어려움과 보람, 그리고 원감으로 승진하게 된 과정 등을 잘 설명하고 있습니다. 2. 육아와 일의 병행 보육교사로 일하면서 동시에 자신의 아이들을 돌보며 일과 육아를 병행했던 경험을 서술하고 있습니다. 이 과정에서 겪었던 어려움과 배운 점들을 잘 표현하고 있습니다. 3. 코로나19 상황에서의 경험 2020년 코로나19 상황에서 겪었던 어려움과 이에 대한 대응 과정을 잘 설명하고 있습니다. 셋째 딸의 ...2025.04.27
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코로나19 시대의 온라인 문화생활 플랫폼 변화2025.11.131. 온라인 소비 증가 코로나19 팬데믹으로 인해 오프라인 활동이 제한되면서 온라인 소비가 급증했습니다. 이는 전자상거래, 스트리밍 서비스, 디지털 콘텐츠 구매 등 다양한 온라인 거래 채널의 성장을 촉발했으며, 소비자들의 구매 행태가 디지털 중심으로 전환되는 계기가 되었습니다. 2. OTT 시장 팽창 OTT(Over-The-Top) 서비스는 인터넷을 통해 영상 콘텐츠를 직접 제공하는 플랫폼으로, 코로나19 이후 급속도로 성장했습니다. 넷플릭스, 유튜브, 디즈니+ 등 다양한 OTT 플랫폼이 확대되면서 전통 방송 시장을 대체하고 있으며...2025.11.13
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기업 HR분야의 메타버스 활용: 긍정적·부정적 효과 분석2025.11.161. 메타버스의 정의 및 개념 메타버스는 가상현실(VR) 기술을 기반으로 인터넷상에서 3D 공간을 구축하여 사용자가 가상세계를 체험하도록 하는 기술이다. 현실과 가상 공간을 결합하는 새로운 경험을 제공하며, 소셜 네트워크 서비스와 유사한 기능을 통해 사용자 간 상호작용이 가능하다. 게임 산업뿐만 아니라 교육, 상업, 의료, 예술 등 다양한 분야에서 활용될 수 있으며, 미래의 디지털 경제에서 중요한 역할을 할 것으로 예상된다. 2. HR분야의 메타버스 적용사례 기업체는 메타버스를 활용하여 채용 박람회, 신입사원 교육, 면접, 직무교육...2025.11.16
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