총 582개
-
여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오2025.01.181. 여성복지실천의 주요 원리 여성복지실천의 주요 원리는 성 평등, 사회적 포용, 그리고 자기결정권 존중이다. 성 평등은 성별에 따른 차별 없이 모든 여성이 동등한 권리를 누릴 수 있도록 하는 것을 의미한다. 사회적 포용은 여성들이 사회에서 소외되지 않도록 다양한 지원과 기회를 제공하는 원리이다. 자기결정권 존중은 여성들이 자신의 삶에 대한 결정을 스스로 내릴 수 있도록 지원하는 원리이다. 이러한 원리들을 통해 여성들은 차별 없이 동등한 권리를 누리고, 사회에서 소외되지 않으며, 자신의 삶에 대한 결정을 스스로 내릴 수 있게 된다....2025.01.18
-
대상(객체)으로써의 여성의 몸과 과학의 발전2025.05.141. 여성의 몸 대상화 여성의 몸은 하나의 주체로써 존중받기보다는 은연중에 재생산을 위한 도구로써 취급받는 경향이 강하다. 행정자치부의 '대한민국 출산지도' 홈페이지에 게시된 '가임기여성인구수' 지도나, 생명과학 분야에서 여성의 신체를 도구, 폐기물 등으로 취급하는 사례들을 통해 이를 확인할 수 있다. 2. 과학 분야의 남성중심성 여성의 신체가 주체로 여겨지지 않고 도구화, 타자화되어 왔기 때문에 현대 과학이 발전할 때 주류로 다루어지지 않았다. 이로 인해 안전벨트 시험 더미나 교과서의 '인체' 기준이 남성 신체를 중심으로 이루어져...2025.05.14
-
저출산 사회문제의 이론적 관점2025.01.161. 저출산 문제 현대 사회에서 일어나는 다양한 사회문제 중 빠른 속도로 심화되어 가는 문제로 저출산 문제를 꼽을 수 있다. 정부 발표에 따르면 2013년 1.19명이었던 합계출산율은 2018년 0.98명, 2023년 0.72명으로 빠르게 감소하고 있다. 통계청 발표에 따르면 2023년 11월 기준 전년 동월대비 출생아 수 역시 2019년과 2023년을 비교했을 때, 약 6천 명의 차이를 보이고 있다. 이러한 저출산의 원인은 실업 등과 같은 경제적 문제, 고령화, 결혼 부담 핵가족화 등과 같은 사회적 문제, 욕구다양화, 성격과 같은...2025.01.16
-
노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.01.191. 인적자본이론으로 본 성불평등 인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장 성과에 영향을 미친다고 본다. 이 이론에 따르면, 성별에 따른 교육 기회와 경험의 차이가 여성의 낮은 임금과 직업 안정성으로 이어질 수 있다. 여성의 경력 단절과 STEM 분야의 기술 격차도 성불평등에 영향을 미친다. 2. 이중노동시장이론으로 본 성불평등 이중노동시장이론은 노동시장을 주요 시장과 주변 시장으로 구분하고, 성별에 따라 이 두 시장에서의 위치가 달라진다고 본다. 여성은 주로 주변 시장에 위치하여 불안정한 일자리와 낮은 ...2025.01.19
-
여성복지의 정책적 접근방법의 사례2025.04.291. 여성복지의 정책적 접근방법 여성복지에 대한 정책적 접근은 여성복지정책으로 불리며, 여성을 위한 정책, 법, 제도와 관련된 정부의 정책으로서 여성정책의 한 분야로 간주된다. 여성복지정책은 여성의 삶의 질을 향상시키기 위해 한 사회의 법과 제도 및 정책 등을 개혁하고 만들어가는 사회복지적 차원의 조직적 활동이다. 2. 여성복지의 실천적 접근방법 여성복지의 실천적 접근방법은 특정 경험을 가진 여성들에게 여성복지서비스를 제공하여 다시 정상적인 생활로 복귀시키기 위한 접근방법이다. 이는 가정폭력 피해자 보호시설, 성폭력 피해자 보호시설...2025.04.29
-
여성복지실천의 주요 원리와 목표2025.04.251. 여성복지실천의 개념 여성복지실천은 여성의 욕구와 문제에 초점을 맞추는 사회복지실천 활동이며, 여성이 처한 성불평등적 현실을 수정하면서 여성 개인의 내적 변화와 역량강화는 물론 외부사회적 요인들도 함께 변화해가는 전문적 개입활동으로 정의될 수 있다. 2. 여성복지실천의 주요 원리 여성복지실천의 주요 원리는 '개인적인 것은 정치적인 것이다', '관계는 평등하다', '개인적·사회적 정체성은 상호의존적이다', '여성의 시각으로 재조명한다'이다. 이를 통해 여성의 경험적 세계를 다루고, 여성이 가지는 개인적 곤란과 사회 속에서의 여성의...2025.04.25
-
우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태와 개선방향2025.01.181. 여성의 경력단절과 고용문제 여성들은 남성에 비해 높은 임금격차와 직책 격차를 겪고 있으며, 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절을 경험하는 경우가 많다. 특히 출산과 육아로 인한 경력단절은 여성들의 직업적 성장을 억제하고 있다. 또한 여성들은 더 많은 고용 불안을 경험하며, 젊은 여성들의 고용불안 문제가 더욱 심각한 상황이다. 2. 성평등과 임금격차 여성의 고용률은 남성보다 낮으며, 여성의 고위 직책 차지 비율도 여전히 낮다. 이는 여성들이 경영 및 의사결정 과정에서 미흡한 참여를 하고 있다는 것을 보여준다...2025.01.18
-
우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약2025.01.261. 헌법과 양성평등기본법 우리나라 헌법은 성평등을 보장하는 가장 기본적인 법적 근거를 제공하며, 헌법 제11조와 제36조에서 성별에 따른 차별을 금지하고 남녀의 평등을 보장하고 있다. 양성평등기본법은 성평등 정책 수립과 추진, 성평등 교육 및 홍보 등을 규정하여 성차별 해소와 성평등 실현을 위한 구체적인 법적 장치를 마련하고 있다. 2. 남녀고용평등법과 성희롱 방지법 남녀고용평등법은 고용 전 과정에서의 성차별을 금지하고 남녀가 동등한 기회를 가질 수 있도록 규정하고 있다. 성희롱 방지법은 직장 내 성희롱 예방과 피해자 보호를 위한...2025.01.26
-
미투 운동을 위한 홍보 캠페인 제안2025.05.031. 미투 운동 최근 우리 사회에서 미투 운동이 가열되고 있으며, 이에 대한 홍보 캠페인이 필요한 상황입니다. 미투 운동은 여성만의 문제가 아니라 우리 사회가 함께 인식하고 해결해야 할 문제이기 때문에, 서로의 아픔을 이해하고 힘을 합쳐 진심으로 극복해야 더 나은 사회를 만들 수 있습니다. 2. 성 평등 미투 운동이 무조건적인 성 대결로 왜곡되는 것을 안타깝게 생각하며, 서로가 남녀를 넘어 존엄성을 가진 인간으로서 어떻게 바라볼지 생각해볼 필요가 있습니다. 이를 위해 동요를 활용한 홍보 캠페인을 제안하여, 여성의 목소리를 비판하는 ...2025.05.03
-
시간에 따른 여성 및 남성 콤플렉스의 변화와 특징2025.01.261. 여성 콤플렉스의 변화 양상과 특징 여성 콤플렉스는 시대와 사회적 변화에 따라 다양한 양상으로 변화해왔다. 1950-60년대에는 순종적이고 가정적인 여성상이 강조되었지만, 1970-80년대에는 독립적인 여성에 대한 이상이 형성되면서 새로운 형태의 콤플렉스가 나타났다. 1990년대 이후에는 신체적 이미지에 대한 콤플렉스가 두드러졌고, 2000년대 이후 SNS 확산으로 이상적인 몸매에 대한 압박이 증가했다. 현대 사회에서는 여성들에게 성공적인 커리어, 완벽한 모성, 균형 잡힌 삶 등 다층적인 기준이 요구되면서 다양한 콤플렉스를 경험...2025.01.26
15 / 59
