총 1,199개
-
미중 패권 전쟁 시기 기업인의 대처 및 극복 자세2025.05.021. 미중 갈등 장기화 및 첨예화 현재 진행 중인 미ㆍ중 간 갈등이 고조될수록 한국은 관련 정책 선택의 여지가 줄어들면서 이익의 공간이 감소하게 된다. 이에 대한 능동적 대응이 필요하며, 미ㆍ중 간 적대적 경쟁관계에 종지부를 찍기 위해 노력해야 하는 상황이다. 2. 미중 간 양자택일 압력 증가 미ㆍ중 간 갈등이 심화될수록 양국 모두로부터 이에 대한 양자택일의 압력이 증가할 가능성이 높다. 이에 미국은 새로운 글로벌 공급망 구축을 추진하고 있으며, 중국은 한국이 미국편에 서면 큰 대가를 치를 것이라고 위협하고 있다. 3. 기술혁신 역...2025.05.02
-
경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다2025.01.061. 외부환경요인 경영 환경은 경영에 미치는 조직 내외부 환경을 의미한다. 조직은 떨어져서 존재할 수도 기능할 수도 없다. 한 가지 이상의 목적을 성취하기 위하여 설립되고 변화의 속도나 원인은 달라진다고 하더라도 시간에 따라서 변하는 환경 속에서 존재한다. 경영자가 직면하게 되는 주요한 과업 중 하나는 조직이 목표를 달성할 수 있고 존재의 환경 내에서 제대로 기능할 수 있도록 준비하는 것이다. 외부 환경을 정의 내릴 때 공통적으로 고려할 요소로 기술적 요인, 인구통계학적 요인, 사회적 요인, 경쟁요인을 들 수 있다. 2. 경영환경 ...2025.01.06
-
4차 산업혁명 시대의 경영정보시스템 변화와 전략2025.04.301. 경영정보시스템의 경영혁신 제일기획은 삼성그룹 계열사로 2012년 전사자원관리의 ERP 일류화 프로젝트를 통해 경영정보시스템 기반의 경영혁신을 추진했다. 이는 글로벌 경영 수준의 상향 평준화를 목표로 하는 전략으로, IT를 프로세스 및 룰과 동일시하는 것을 혁신의 기초로 삼았다. 2. 경영정보시스템의 영향 요인 오늘날 기업에게 ERP는 필수불가결한 존재가 되었다. 현대화된 클라우드 ERP는 통합된 솔루션과 애플리케이션의 제품군으로, 기업이 당면한 요구를 더욱 기민하게 충족할 수 있다. 제일기획의 경우 삼성그룹의 경영혁신 벤치 전...2025.04.30
-
경영학 원론 논술 예상 문제2025.01.061. 경영환경 변화와 좋은 기업의 조건 경영환경의 변화에 따라 좋은 기업의 조건도 계속해서 변화하고 있습니다. 과거에는 경영자의 능력과 경험이 중요했지만, 현재는 기술 혁신, 디지털화, 지속 가능한 경영 등이 강조되고 있습니다. 기업은 이러한 변화에 대응하여 적극적으로 변화해 나가야 합니다. 2. 경영자의 역할과 기업 경영 경영자는 기업의 전략을 수립하고 실행하는 핵심적인 역할을 합니다. 경영자의 전문성, 혁신 추구, 고객 중심적 사고, 투명하고 책임감 있는 경영 등이 중요합니다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 성장과 발전을 이룰 ...2025.01.06
-
감성 리더십에 대한 고찰2025.01.041. 감성 리더십의 개념 감성 리더십은 리더 자신의 내면 파악을 우선으로 구성원의 내면을 파악하고 이해하며 배려하는 리더십으로, 자신에 대한 파악과 성찰, 그리고 구성원에 대한 감성을 파악하고 이해하며 배려한다는 면에 있어 자연스러운 관계 형성과 감성역량을 높이는 강점이 있다. 감성지능은 사람의 감정 혹은 느낌을 인지하고 통제 및 조절하는 능력을 뜻하며, 감성 리더십은 이러한 감성지능과 리더십의 연관성을 발견한 개념이다. 2. 감성 리더십의 특징 감성 리더십의 특징으로는 배려와 겸손, 존중과 인내, 본능의 통제와 조절 등이 있다. ...2025.01.04
-
현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대한 고찰2025.01.041. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장의 리더십은 변혁적 리더십의 특성을 보였다. 그는 구성원들에게 상징적 리더행동과 비전을 제시하고, 영감을 주는 메시지와 소통을 통해 구성원들의 가치관과 사고에 영향을 미쳤다. 또한 구성원들의 창의성을 발휘할 수 있는 환경을 제공하고, 성과에 대한 적절한 보상을 해줌으로써 구성원들의 동기부여와 몰입을 이끌어냈다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장의 리더십 또한 변혁적 리더십의 특성을 보였다. 그는 기존의 관리방식에 대해 과감하게 변화를 추구했으며, 급변하는 환경에 적응하고 조직의 미래를 위한...2025.01.04
-
기업 부실 확대 방지 및 금융권 부실 전이 차단 방안2025.04.301. 신속금융지원 대상 확대 금융위원회는 소규모 기업에 대해 채권금융회사의 약식 신용평가만으로 만기 연장, 금리 인하, 신규자금 지원 등을 시행하도록 허용하여 신속금융지원 대상을 소규모 기업까지 확대할 계획이다. 2. 기업 구조 혁신펀드 조성 금융위원회는 1조원 규모의 자본시장을 통한 기업 정상화를 지원하는 '기업 구조 혁신펀드'를 조성하고 운용 주체를 변경할 예정이다. 1. 신속금융지원 대상 확대 신속금융지원 대상 확대는 코로나19 등 경제 위기 상황에서 중소기업과 소상공인들의 유동성 확보에 큰 도움이 될 것으로 보입니다. 정부가...2025.04.30
-
마이클 포터의 5-force 분석을 통한 특정 산업 및 기업 분석2025.05.021. 기존의 경쟁기업 기존의 경쟁기업은 자사의 시장 지위를 유리하게 만들기 위해서 가격과 신제품 개발과 광고 등에서 경쟁을 하고 있다. 해당 경쟁이 서로의 경영자원을 소모 할 정도로 수익성은 떨어지고 있다. 기존의 경쟁기업과는 적대적인 관계를 격화를 시키는 요인으로는 경쟁기업의 수가 많거나 규모, 힘이 같고, 산업의 성장 속도가 비교적 빠르며, 고정비용과 재고비용이 비교적 높고, 제품의 차별화가 없고, 전환비용이 적으며, 경쟁기업이 다양한 전략을 사용하고, 철수장벽이 비교적 높은 것 등이 있다. 2. 신규 진입업자 신규 진입 기업이...2025.05.02
-
무인양품의 성공비결에 대하여 논하여라2025.01.241. 무인양품의 철학 무인양품은 브랜드가 없고(무인), 좋은 물건이 있는(양품) 곳이다. 이들의 철학은 AKFOG 이것이 가장 좋다, 이것을 꼭 사야한다가 아닌 이것으로 충분하다(This is enough)는 것이다. 오로지 제품의 본질만을 고려하겠다는 것이 무인양품의 핵심 철학이다. 2. 무인양품의 역사 무인양품은 1980년 일본에 설립된 라이프스타일 브랜드로, 의류와 가정용품, 가구, 식품 등 일상생활 전반에 걸친 상품을 기획·개발하고 제조, 유통, 판매까지 이루어진다. 처음에는 SEIYU 자체 브랜드(PB)로 출발했으며, 19...2025.01.24
-
Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하면 DT 시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.2025.01.131. 본인이 속한 조직의 Digital Transformation 필요성 본인이 속한 조직은 이동통신 산업분야의 기업이며 과거부터 통신망에 기반한 사업모형을 지속해왔습니다. 초기에 막대한 비용을 투자하여 통신 인프라를 구축하고 이를 사용하는 기업과 개인에게 이용료를 받는 것이 가장 전통적인 사업 모형이고, 여기에서 부가가치를 창출해내는 이커머스(eCommerce)와 보안 영역과 같은 새로운 분야로 확장하며 사업모형을 다각화해왔는데 시장 내부의 경쟁자, 플랫폼 전략으로 공격적인 확장세를 유지하는 기업이 증가함에 따라 내가 속한 조직은...2025.01.13
5 / 120
