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입시 고민 해결을 위한 내적 갈등 사례2025.01.021. 입시 고민 발표 내용에 따르면, 2020년 수시 원서 6개를 결정하는 과정에서 학생이 겪은 내적 갈등이 나타났습니다. 학생은 수능 최저와 논술시험을 봐야 하는 대학과 고등학교 성적으로 지원할 수 있는 교과 전형 대학 사이에서 고민했습니다. 이는 자신에게 가장 적합한 대학을 선택하고자 하는 욕구와 수시 지원 횟수 제한이라는 현실적 제약 사이의 갈등이었습니다. 결국 학생은 스스로 자료를 조사하고 협상하여 더 좋은 대학을 선택하는 것으로 갈등을 해결했습니다. 1. 입시 고민 입시 고민은 많은 학생들이 겪는 중요한 문제입니다. 입시 ...2025.01.02
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현 대학입시제도에서 수시전형의 비중은 적절한가?2025.01.151. 수시전형의 공정성 수시전형은 입학전형의 공정성을 확보하고 있지 않다. 수시전형은 신뢰성 문제, 사회 불평등 재생산 문제, 불투명성과 불공정성의 문제가 있다. 롤스의 정의론 관점에서도 수시전형은 공정성을 확보하고 있지 않다. 2. 수시전형과 공교육 정상화 및 사교육비 절감 수시전형은 공교육 정상화 및 사교육비 절감에 도움이 되지 않는다. 수시전형은 고교 교육과정을 벗어나는 문제 출제로 인해 사교육을 조장하여 교육과정의 정상적 운영을 방해하고 있다. 또한 수시전형 확대가 사교육비를 줄이는데 효과가 없음이 드러났다. 1. 수시전형의...2025.01.15
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대학입시제도의 공정성: 수시와 정시 비교분석2025.11.141. 수시와 정시 제도 비교 수시는 학생부와 내신을 기반으로 9월부터 11월까지 원서접수하며 최대 6개까지 지원 가능하다. 정시는 수능 기반으로 12월부터 2월까지 가나다 학군별로 최대 3개까지 지원 가능하다. 수시는 교과전형, 학생부 종합전형, 논술전형, 실기전형으로 나뉘며 생활기록부 관리와 수능 최저등급을 모두 준비해야 한다. 2021학년도 기준 수시가 77% 비중을 차지하며, 2023학년도에는 정시비중이 40%로 확대되었다. 2. 정시확대와 공정성 논쟁 정시확대 정책 발표 후 강남, 대치, 목동 등 명문학군 전셋값이 상승하고 ...2025.11.14
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교육 관련 퍼즐 및 2020학년도 대학 입학전형2025.11.111. 교육 퍼즐 교육학 관련 수업에서 사용되는 교육 용어 퍼즐입니다. 어휘력 향상과 교육 용어 알아맞히기 퀴즈대회에 효과적으로 활용되며, 교과서 및 모의고사를 참고하여 제작되었습니다. 학급, 반성, 교육, 교사, 학생 등 교육 관련 기본 개념과 용어들을 다루고 있으며, 가격 대비 가성비가 우수합니다. 2. 수시모집 확대 2020학년도 대학 입학전형에서 수시모집 비중이 77.3%로 역대 최고 수준에 도달했습니다. 1997년 도입 이후 지속적으로 증가하여 2007학년도에 정시모집을 처음 앞질렀으며, 현재 26만 8천776명을 선발합니다...2025.11.11
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현대 사회의 효과적인 인적자원 모집 방법2025.11.111. 일반적인 인적자원 모집 방법 인적자원 모집은 조직의 필요성 파악에서 시작하여 직무 분석, 채용 방법 선택, 서류 전형, 면접 전형 등의 단계를 거친다. 내부 채용과 외부 채용 중 선택하며, 서류 전형에서는 최소요건과 선호요건을 고려하여 후보자를 선별한다. 면접 전형에서는 일대일 면접, 압박 면접, 프리젠테이션 면접, 토론 면접, 스킬 테스트 등 다양한 방식을 활용하여 적격자를 선발한다. 2. 현대의 수시 채용 방식 현대 사회의 빠른 변화에 대응하기 위해 공채보다는 수시 채용이 필요하다. 인재풀 형식으로 지원 플랫폼을 항상 열어...2025.11.11
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대학수학능력시험 이후 운영 프로그램 계획안2025.11.121. 수능 이후 주요 일정 대학수학능력시험 이후 학사운영을 위한 주요 일정을 제시합니다. 수능 사전채점 및 입력은 11월 24일, 2학기 2회 고사는 11월 27일~29일에 실시됩니다. 수능 성적 발표는 12월 12일이며, 수시모집 합격자 발표는 12월 22일까지, 등록 기간은 12월 25일~28일입니다. 정시모집은 1월 6일~9일 원서접수, 1월 10일~2월 5일 전형, 2월 6일 합격자 발표, 2월 7일~9일 등록 기간으로 진행됩니다. 추가모집은 2월 22일~26일에 실시됩니다. 2. 대입 수시모집 대학별 고사 준비 수시모집 대...2025.11.12
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기업의 인력선발 방법 혁신2025.01.151. 구글의 인재 선발 방식 혁신 구글은 기존의 학력, 성적 중심의 선발 기준에서 벗어나 실제 직무 수행 능력을 평가하는 방식으로 변화했다. 학위 요건을 제외하고 인지 능력, 리더십, 조직문화 적합성, 직무 수행 능력 등 4가지 기준으로 인재를 선발하고 있다. 2. 소프트뱅크의 AI 활용 채용 혁신 소프트뱅크는 기존 채용 담당자의 일관성 없는 평가를 해결하기 위해 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. AI가 자기소개서를 검토하여 합격/불합격을 판단하고, 채용 담당자가 최종 평가하는 방식으로 채용 효율성과 공정성을 높였다. 3. LG전자의...2025.01.15
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기술가정 교과 연간 학습 운영계획서2025.05.061. 기술·가정 교과 목표 '가정생활'을 통하여 접하는 다양한 현상과 환경의 변화를 이해하고 당면한 생활문제를 해결하는 실천적 문제해결 능력과 생활 자립 능력, 관계 형성 능력을 갖춰 자립적인 삶과 건강한 가정생활을 영위할 수 있다. '기술 세계에 근거한 실천적 경험을 통하여 4차 산업혁명에 대비하는 다양한 도구를 활용하여 학생들의 머릿속 아이디어를 구체화해 나가는 과정을 통해 실제 생활의 문제해결 능력을 함양한다. 2. 기본 방향 학생 배움 중심 수업, 수업-교육과정-평가의 일체화가 되는 과정 중심의 수행평가 확대 3. 학력 향상...2025.05.06
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현역의대생 시사토론동아리 활동보고서 - 자율동아리 발표대회 수상작(은상)2025.01.111. 제 4차 산업혁명 제 4차 산업 혁명은 제조업과 정보통신기술 (ICT) 의 융합을 통해 가상현실을 물리적 세계와 연결하여 디지털적인, 물리적인, 생물학적인 시스템의 조합을 가져오는 혁명을 일컫는다. 2. 환경보호 에너지를 사고 파는 근본적인 방식을 바꾸어야 한다. 네트워크 전반의 전기 분배 시스템 (DER) 을 이용해 P2P 플랫폼에 의해 운영되어 이용 가능한 가치의 층을 열어야 한다. 3. 한국과 북한의 관계 북한의 도발에도 인내심을 갖고 신뢰관계를 구축하는 시기는 지나갔다. 그리고 미국에게 더 이상 의지해서는 안 된다. 미...2025.01.11
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2020년대 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방법2025.05.111. 모집의 기초 모집이란, 선발을 전제로 양질의 인력을 불러 모으는 과정이다. 이 과정에서 반드시 채용계획이 마련되어야 한다. 채용계획에는 필요한 채용 인원의 숫자, 성별, 직종, 연령, 학력, 경험 등이 명기되어야 하며, 채용원과 채용에 필요한 예산이 계획되어야 한다. 또한 장기 경영 계획안에 편성되어 있는 장기 인원 계획, 장기 채용 계획과의 관련 속에 이루어져야 한다. 인력충원은 현재 조직 내의 인력에서 찾는 방법과 외부에서 충원하는 방법이 있다. 2. 모집의 원천과 방법 모집의 원천은 대학, 경쟁업체 같이 자격 있는 후보자...2025.05.11
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