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두산그룹의 리스크 관리와 ESG 경영전략 사례연구2025.11.141. 리스크 관리 리스크는 손실이 생길 수 있는 가능성이 높은 상태로, 기업 경영활동에 다양한 형태의 리스크가 존재한다. 리스크 관리는 발생한 리스크를 수용하거나 그 결과와 가능성을 완화하기 위한 활동이다. 리스크 관리의 목표는 최소 비용으로 손실을 최소화하고 조직의 경제적 효율성을 확보하며, 장기적으로 조직의 생존성을 확보하고 기업활동의 연속성을 유지하는 것이다. 2. 두산그룹의 리스크 발생 2017년 문재인 정부의 탈원전정책과 주택시장 안정화를 위한 대출규제 발표로 두산그룹의 주력 자회사인 두산중공업과 두산건설에 심각한 영향을 ...2025.11.14
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바람직한 기업지배구조-두산그룹2025.05.081. 기업지배구조 두산그룹은 2005년 경영권 분쟁 이후 지주회사 체제로 전환하고 전문경영인을 영입하는 등 기업지배구조 개선을 위해 노력했다. 이사회 내에 여러 위원회를 설치하여 전문성과 독립성을 유지하고자 했으며, 사외이사 선임 절차와 역할, 내부거래위원회 등을 통해 투명성과 주주권익 보호를 강화했다. 2. 이사회 구성 두산그룹의 이사회는 주요 경영 현안을 감독하고 의결하며, 주주총회로부터 위임받은 사항과 업무집행에 관한 주요사안을 심의하고 의결한다. 사외이사 후보 추천 절차와 전문성 제고를 위한 지원조직 운영 등을 통해 이사회의...2025.05.08
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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례2025.05.111. 사회지향적 마케팅 사회 지향적 마케팅은 기업이 사회적 책임을 다하고 사회적 가치를 고려하여 제품이나 서비스를 마케팅하는 것을 말한다. 이는 기업의 이익만을 추구하는 전통적인 마케팅과는 달리, 사회적 문제를 해결하거나 사회적 가치를 실현하는 제품이나 서비스를 제공함으로써 사회적 책임을 다하는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 사회적 책임을 다하는 마케팅은 소비자들의 인식과 신뢰도를 높이고, 기업의 이미지와 브랜드 가치를 향상시키는 효과가 매우 효과적이다. 2. 오뚜기 회사 오뚜기 회사는 1969년에 설립되어 졌으며, 오뚜기냉동식품...2025.05.11
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광고유형에 대한 학습 및 사례 분석2025.01.141. 광고유형 광고의 목적에 따라 6가지 유형으로 분류할 수 있습니다. 제품 광고, 서비스 광고, 기업 광고, 의견 광고, 정치 광고, 공익 광고 등이 있으며 각각의 개념과 특징을 설명하였습니다. 또한 서비스 광고의 사례로 세스코, 기업 광고의 사례로 두산그룹, 의견 광고의 사례로 참의료실천연합단체의 광고를 소개하였습니다. 1. 광고유형 광고는 기업이나 제품을 소비자에게 알리고 홍보하는 중요한 수단입니다. 광고 유형은 다양하며, 각각의 장단점이 있습니다. 예를 들어 TV 광고는 시각적 효과가 크지만 비용이 많이 들고, 온라인 광고는...2025.01.14
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한화그룹의 세계적인 방산기업 발전 요인2025.04.301. 한화그룹의 방산 분야 성장 한화그룹은 1952년 6·25 전쟁 중에 작은 회사로 설립되었지만, 현재는 한국에서 가장 중요한 기업 중 하나이자 세계적인 대기업으로 성장했다. 이는 수조원대의 무기 수출 계약 체결과 외환위기 이후 부채 감축 및 구조조정 성공 등을 통해 이루어졌다. 2. 방산 분야에서의 한화그룹의 독보적 지위 한화는 삼성테크윈과 두산DST 인수를 통해 한국 방산업계에서 독보적 지위를 굳혔다. 이를 통해 세계적인 방산기업으로 발전할 수 있었다. 3. 성공을 위한 자신만의 길 개척의 중요성 다른 사람이 가지 않은 길을 ...2025.04.30
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기업용 클라우드 선택기준2025.05.021. 클라우드 서비스 클라우드 서비스는 1980년대 컴퓨터에 많은 장비들이 네트워크로 연결되면서 구름 모양으로 도식화된 개념에서 시작되었다. 클라우드 서비스를 통해 인터넷이나 네트워크가 연결된 어디에서든 작업을 수행할 수 있으며, 추가적인 소프트웨어 다운로드 없이 다양한 서비스 자원을 활용할 수 있다는 장점이 있다. 2. 클라우드 서비스 제공 기업 클라우드 서비스 시장을 주도하는 기업은 아마존, 마이크로소프트, 구글 등 글로벌 기업들이다. 이들 기업이 전체 클라우드 시장의 65%를 점유하고 있다. 국내에서는 네이버의 MYBOX 서비...2025.05.02
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두산중공업 ERP 도입 사례 레포트2025.04.251. 두산중공업 기업 소개 두산중공업은 두산그룹의 계열사로, 산업의 기초소재인 주단조 설비, 수력, 화력, 원자력과 같은 발전설비에서 환경설비, 해수 담수화 플랜트, 운반설비 등을 생산하여 판매하는 EPC 전문기업입니다. 두산중공업의 비전은 'Global Leader in Power & Water'로, 세계 발전 및 담수 분야에서 선도적인 기업이 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 원가 경쟁력, 품질, 기업문화, 매출 및 수익성, 기술력, 인재육성 등 모든 방면에서 글로벌 리더로서의 위상을 세우고자 합니다. 2. ERP 도입 배...2025.04.25
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두산중공업 노동조합 현황 및 노사분규 사례2025.01.131. 두산중공업 기업 소개 두산중공업은 한국 최대의 플랜트 공급 업체로, 발전 및 담수 설비 분야를 주도하며 건설기계 및 연료전지 등의 사업을 영위하고 있습니다. 1962년 현대그룹의 일원으로 출발해 여러 합병과 인수를 거치며 2000년 두산에 의해 인수되어 두산중공업이 되었습니다. 경영 난항과 구조조정을 겪었지만, 최근에는 영업이익이 급증하여 흑자 전환에 성공하였습니다. 에너지 신사업 분야로의 확장을 시도하고 있으며, 2022년 사명을 두산에너빌리티로 변경하여 에너지 솔루션 제공을 목표로 하고 있습니다. 2. 두산중공업 노동조합 ...2025.01.13
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기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오2025.01.191. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성 HRM은 기업이 목표를 달성하기 위해 필수적으로 인적 자원을 효과적으로 관리하는 과정입니다. 이러한 과정에는 채용, 교육, 평가, 보상, 노동 관계 관리 등 여러 활동이 포함되며, 이를 통해 조직의 성과를 극대화하는 동시에 직원들의 직무 만족도를 향상시키는 것을 목표로 합니다. 삼성전자의 사례를 통해 HRM의 중요성과 그 효과를 확인할 수 있습니다. 2. 인적자원개발(HRD)의 개념과 중요성 HRD는 조직 내 인력의 지속적인 학습과 개발을 통해 성과를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이는...2025.01.19
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스포츠비즈니스_한국스포츠산업경영학회지 제29권 제2호_요약2025.01.191. 2024 파리 올림픽 Breaking 도입에 따른 시청의도 분석 이 연구는 Mz세대의 신기성 욕구와 올림픽 이미지, 기대감, 시청의도 간의 관계를 탐구하고자 진행하였다. Breaking 도입에 따른 시청의도 분석 연구는 비확률 표본추출 방법과 판단 표본추출 방법을 사용하여 MZ세대를 대상으로 한 설문 조사를 바탕으로하며, SPSS와 AMOS 프로그램을 활용한 통계적 분석 기법을 포함하여 진행하였다. 결과적으로, Breaking의 올림픽 스포츠 종목 도입이 올림픽 이미지와 시청 의도에 긍정적인 영향을 미치며, 기대감이 이 관계를...2025.01.19