현재 우리나라 가족의 가장 큰 위기와 해결방안

문서 내 토픽

1. 저출산 및 고령화 문제

현재 우리나라 가족의 가장 큰 위기는 저출산으로 인한 고령화 문제라고 할 수 있다. 합계출산율이 1.15 수준으로 세계 최저 수준을 기록 중이며, 고령 사회로 빠르게 진입하고 있다. 이러한 저출산, 고령화 현상이 지속되면 노동력 공급 차질, 연금 적자 확대 등 사회 전체에 악영향을 초래할 것으로 예상된다. 따라서 이에 대한 대책이 필요하다.
2. 아동수당제도 도입

OECD 연구에 따르면 아동수당 지급과 출산수준 증가의 관련성은 미미하지만, 양질의 사회구성원을 더 많이 양육하는 방안으로 아동수당 도입을 고려해볼 필요가 있다.
3. 세금제도 개선

현행 1인당 소득공제액 상한선이 100만원으로 제한되어 있어 실제 육아비용과 비교했을 때 현실성이 없다는 지적이 많다. 따라서 부양가족소득공제를 상향조정하고, 소득 계층별로 공제액수를 차등 적용할 필요가 있다.
4. 가족간호 및 육아를 위한 휴직 및 휴가제도

현재 우리나라의 연차 및 휴가 제도는 일과 가정을 양립시키기에 충분하지 않다. 따라서 남녀근로자에게 부모 휴가와 가족 휴가, 자녀 간호 휴가 등을 부여하는 가족 친화적 휴가 제도를 도입할 필요가 있다.

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1. 저출산 및 고령화 문제

저출산 및 고령화 문제는 현대 사회가 직면한 가장 큰 과제 중 하나입니다. 이는 인구 구조의 변화로 인한 사회경제적 문제를 야기하며, 이에 대한 정부와 사회의 적극적인 대응이 필요합니다. 저출산 문제를 해결하기 위해서는 일-가정 양립 지원, 보육 인프라 확충, 출산 장려 정책 등이 필요합니다. 고령화 문제에 대해서는 노인 복지 및 의료 서비스 확대, 은퇴 후 삶의 질 향상을 위한 정책 등이 요구됩니다. 이를 통해 저출산과 고령화로 인한 사회적 부담을 완화하고, 지속 가능한 사회를 만들어 나가야 할 것입니다.
2. 아동수당제도 도입

아동수당제도는 아동 양육에 대한 사회적 책임을 강화하고, 가정의 경제적 부담을 완화하는 데 기여할 수 있습니다. 이를 통해 출산율 제고와 아동의 건강한 성장을 도모할 수 있습니다. 다만 제도 도입 시 지원 대상, 지원 금액, 재원 마련 등에 대한 면밀한 검토가 필요할 것입니다. 또한 아동수당 외에도 보육 서비스 확대, 일-가정 양립 지원 등 다각도의 정책적 노력이 병행되어야 할 것입니다. 이를 통해 아동 양육에 대한 사회적 지원을 강화하고, 가정의 경제적 부담을 완화하여 저출산 문제 해결에 기여할 수 있을 것입니다.
3. 세금제도 개선

세금제도 개선은 공평성과 형평성을 높이고, 국가 재정의 건전성을 제고하는 데 기여할 수 있습니다. 이를 위해서는 다음과 같은 방향으로 세제 개편이 필요합니다. 첫째, 누진세율 구조를 강화하여 고소득층에 대한 세부담을 늘리고, 저소득층에 대한 세부담을 완화해야 합니다. 둘째, 비과세 및 감면 제도를 합리적으로 조정하여 세원을 확대해야 합니다. 셋째, 탈세 및 조세 회피 행위에 대한 강력한 제재 조치를 마련해야 합니다. 넷째, 지방세 비중을 확대하여 지방 재정의 자립도를 높여야 합니다. 이와 같은 세제 개선을 통해 국민의 세부담 형평성을 제고하고, 국가 재정의 건전성을 강화할 수 있을 것입니다.
4. 가족간호 및 육아를 위한 휴직 및 휴가제도

가족간호 및 육아를 위한 휴직 및 휴가제도는 일-가정 양립을 지원하고, 근로자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다. 이를 위해서는 다음과 같은 방향으로 제도 개선이 필요합니다. 첫째, 가족간호 휴직 및 육아 휴직 기간을 확대하고, 휴직 기간 동안 적정 수준의 소득을 보장해야 합니다. 둘째, 가족간호 및 육아를 위한 유급 휴가제도를 도입하여 근로자의 부담을 완화해야 합니다. 셋째, 이러한 제도 활용에 따른 불이익이 발생하지 않도록 관련 법적 보호 장치를 마련해야 합니다. 넷째, 기업의 가족친화적 문화 조성을 위한 지원 정책을 강화해야 합니다. 이를 통해 근로자가 가족 돌봄과 일을 병행할 수 있는 환경을 조성하고, 저출산 문제 해결에도 기여할 수 있을 것입니다.

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