형태주의 상담에서 미해결과제와 개인 경험 사례

본 내용은 " 상담이론과실제 형태주의 상담에서 말하는 미해결과제를 설명하고, 본인의 경험을 형태주의 상담이론에 비추어 어떤 미해결과제가 있었는지 사례를 중심으로 설명하라 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.02.12

문서 내 토픽

• 1. 형태주의 상담의 미해결과제

  형태주의 상담에서 미해결과제는 '미해결 게슈탈트' 혹은 '미해결 과제(unfinished business)'로, 개체가 게슈탈트를 형성하지 못했거나 형성된 게슈탈트가 적절히 해소되지 못하여 배경으로 물러나지 못한 상태를 의미합니다. 이러한 미해결과제는 계속해서 해결을 요구하며 전경으로 떠오르려고 함으로써 개체의 현재 경험과 욕구를 명확히 알아차리지 못하게 하고 타인 또는 환경과의 진실한 접촉을 방해하여 개체의 적응에 장애가 됩니다.

• 2. 개인의 미해결과제 사례 1

  초등학교 2학년 때 담임 선생님께 혼나고 맞은 경험이 큰 충격이 되었고, 그 후 선생님들을 무서워하고 두려워하며 회피하는 행동을 보였습니다. 이러한 미해결과제가 제대로 해결되지 않은 채로 지속되었습니다.

• 3. 개인의 미해결과제 사례 2

  중·고등학교 시절 부모님께서 동생에게는 자주 칭찬을 해주셨지만 본인에게는 한 번도 칭찬을 해주신 적이 없었습니다. 이로 인해 부모님과 동생에 대한 불만과 질투심이 생겼고, 이러한 감정들이 아직까지도 남아있습니다.

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• 1. 형태주의 상담의 미해결과제

  형태주의 상담은 개인의 내적 경험과 외적 행동 간의 관계에 초점을 맞추는 접근법입니다. 그러나 이 접근법에는 몇 가지 미해결과제가 있습니다. 첫째, 개인의 내적 경험을 정확히 파악하고 이해하는 것이 쉽지 않습니다. 개인마다 내적 경험이 다르기 때문에 일반화하기 어렵습니다. 둘째, 내적 경험과 외적 행동 간의 관계를 명확히 규명하기 어렵습니다. 이 둘은 상호작용하며 영향을 주고받지만, 인과관계를 밝히기는 쉽지 않습니다. 셋째, 상담 과정에서 내담자의 자기이해와 변화를 촉진하는 것이 중요한데, 이를 위한 구체적인 기법과 전략이 부족합니다. 이러한 미해결과제들은 형태주의 상담의 한계로 지적되고 있으며, 향후 이를 보완하기 위한 노력이 필요할 것으로 보입니다.

• 2. 개인의 미해결과제 사례 1

  개인의 미해결과제 사례 1은 직장 내에서 겪는 대인관계 갈등입니다. 이 사례에서 내담자는 상사와의 갈등으로 인해 스트레스를 받고 있으며, 이로 인해 업무 수행에도 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 미해결과제를 해결하기 위해서는 먼저 내담자 자신의 감정과 행동 패턴을 이해하고 성찰할 필요가 있습니다. 또한 상사와의 의사소통 방식을 개선하고, 상호 이해와 존중의 관계를 형성하는 것이 중요합니다. 이를 위해 상담사는 내담자의 입장에서 공감하고, 효과적인 의사소통 기술을 제공하는 등의 개입이 필요할 것입니다. 나아가 조직 차원에서도 건강한 조직문화를 조성하고, 갈등 관리 시스템을 마련하는 등의 노력이 병행되어야 할 것입니다.

• 3. 개인의 미해결과제 사례 2

  개인의 미해결과제 사례 2는 가족 내에서 겪는 갈등입니다. 이 사례에서 내담자는 부모와의 갈등으로 인해 심리적 고통을 겪고 있으며, 이로 인해 일상생활에도 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 미해결과제를 해결하기 위해서는 먼저 내담자 자신의 감정과 행동 패턴을 이해하고 성찰할 필요가 있습니다. 또한 부모와의 의사소통 방식을 개선하고, 상호 이해와 존중의 관계를 형성하는 것이 중요합니다. 이를 위해 상담사는 내담자의 입장에서 공감하고, 효과적인 의사소통 기술을 제공하는 등의 개입이 필요할 것입니다. 나아가 가족 차원에서도 건강한 가족 관계를 형성하고, 갈등 관리 시스템을 마련하는 등의 노력이 병행되어야 할 것입니다.