여성학_성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안을 서술하시오.

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문서 내 토픽

• 1. 성역할 고정관념

  성별에 따라 다른 특성을 가진다고 생각하는 관념이다. 가장 대표적인 것은 '성격 특성'이 성별에 따라 따른다. 수단적 특성은 자기 주장적·합리적·유능한 측면을 말하며 남성에게 가지는 기대라 할 수 있다. 표현적 특성은 여성이 가지는 기대 특성으로 온화한·민감한·타인을 잘 보살피는 특성을 생각한다. 신체 특성, 직업 특성, 인지 혹은 행동 특성도 있다.

• 2. 성역할 고정관념 극복 대안

  성에 대한 구분을 바꾸어야 한다. 요즘의 바뀌어가는 문서에는 성별의 표시란이 달라지고 있다. 남성, 여성, 제3의 성으로 표시되어 기입하는 공간이 생기기도 하였다. 학교에서도 남자, 여자의 구분으로 해야되는 일들이 정해지기도 한다. 이를 개선하기 위해 교사들의 인식 전환과 다양성 교육이 필요하다. 사회에서도 성에 대한 고정관념을 개선하고 다양성을 인정하는 문화를 만들어가야 한다.

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• 1. 성역할 고정관념

  성역할 고정관념은 오랜 역사를 가지고 있으며, 여전히 우리 사회에 깊이 뿌리박혀 있습니다. 이러한 고정관념은 개인의 자유와 권리를 제한하고, 성차별을 야기하며, 다양성을 억압하는 문제를 야기합니다. 성역할 고정관념을 극복하기 위해서는 교육, 미디어, 정책 등 다각도의 노력이 필요합니다. 개인의 능력과 재능을 중심으로 평가하고, 성별에 따른 고정관념을 해체하는 것이 중요합니다. 또한 가정과 사회 전반에서 성평등한 문화를 만들어 나가는 것이 필요합니다. 이를 통해 개인의 자유와 권리가 보장되고, 더 공정하고 포용적인 사회를 만들어 갈 수 있을 것입니다.

• 2. 성역할 고정관념 극복 대안

  성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안으로는 다음과 같은 방안들이 고려될 수 있습니다. 첫째, 교육 과정에서 성평등 교육을 강화하여 어린 시절부터 고정관념을 해체하고 다양성을 존중하는 가치관을 형성할 필요가 있습니다. 둘째, 미디어에서 성차별적이고 고정관념을 강화하는 내용을 지양하고, 다양한 성역할 모델을 제시함으로써 사회적 인식 변화를 이끌어낼 수 있습니다. 셋째, 정부와 기업에서 성평등 정책을 강화하고, 일-가정 양립을 지원하는 제도를 마련하여 실질적인 성평등 실현을 도모해야 합니다. 넷째, 개인과 가정, 지역사회 차원에서도 성역할 고정관념을 극복하고자 하는 노력이 필요합니다. 이를 통해 개인의 자유와 권리가 보장되고, 더 공정하고 포용적인 사회를 만들어 갈 수 있을 것입니다.