
인간관계론 직장 상사 교수님 또는 부모님 업무에 대한 적합도, 업무에 대한 발전 가능성, 끝까지 이 회사를 같이 갈 것인가
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인간관계론 직장 상사 교수님 또는 부모님 업무에 대한 적합도 업무에 대한 발전 가능성 끝까지 이 회사를 같이 갈 것인가
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2023.01.27
문서 내 토픽
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1. 이성친구이성친구는 동호회 활동을 하면서 알게 된 친구이고 처음 만났을 때부터 털털한 성격과 남을 배려하는 마음에 끌려 현재까지 연락을 취하고 있는 사이다. 처음엔 말수도 적고 크게 눈에 띄지 않았지만, 이야기를 해보면서 생각이 깊다는 것을 알게 되었고, 남들에게 느낄 수 없는 발랄함과 독특함으로 사람을 끌어들이는 매력이 있다는 것을 알게 되었다. 음악취향이 비슷하여 서로 좋아하는 음악을 추천해주기도 하며, 가수에 관한 이야기를 나누고 있다. 장녀로서 의젓한 면이 있는 것 같다가도 친구들과 함께 놀 땐, 백치미가 느껴지기도 하고 여러 모습을 가지고 있는 친구이다. 이런 점이 타인에게는 매력으로 느껴지는 것으로 보이며, 다른 친구들도 이러한 매력에 끌려 이성친구와 친분관계를 유지하고 있다. 자기 생각을 남에게 말하는데 거침이 없는 편이라, 처음엔 무례하다고 느껴질 수도 있으나, 상대방을 배려할 줄 알고, 눈에 띄게 싫어하는 티를 내지 않는다. 이런 점이 내 성격과 비슷하여 의사소통할 때, 매우 편안한 분위기가 형성되고 있다. 상대방이 어떻게 생각할지 굳이 생각하지 않아도 되고, 내가 실수를 하더라도 '그럴 수 있지'라며 이해해주는 것이 매우 마음에 든다. 이성친구 역시 자신의 생각을 편하게 이야기할 수 있어 나와 비슷한 생각을 하고 있다고 말하였다. 서로 유명한 맛집을 같이 다니는 것을 좋아하고, 동물 피규어같은 아기자기한 것을 좋아하므로 함께 다니면 매우 즐겁다는 생각을 하게 된다. 항상 친구로서 서로 장례식에도 참석해 주자는 말을 할 만큼 친밀도가 높다. 이성 관계긴 하지만 현재까지 이성적인 관계로 여겨 질만 한 감정을 서로 느끼지 못하는 상태이며, 이성적으로 그러한 관계를 원하지 않는다. 이성적인 매력이 없다는 것을 의미하는 것은 아니며, 너무 편한 관계로 시작했고 현재 서로에게 의지하는 부분이 크다 보니 이성적 관계보다는 평생을 함께 동반자로서 관계를 유지하는 것을 원하고 있다.
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2. 동성친구동성 친구는 고등학교 친구로서 대학교는 서로 달라졌지만 꾸준하게 연락을 하는 사이며, 같은 행정구는 아니지만 비교적 가까운 거리로 왕래가 잦은 편이다. 서로 힘들거나 좋은 일을 즉각적으로 공유할 수 있을 정도로 친밀한 관계이나, 최근 이상한 주제로 언쟁이 발생하거나, 자주 필자의 문제점을 지적하는 등의 상황이 자주 연출되어 불편한 감정을 느끼고 있다. 식성과 습관이 비슷하고 관심사가 비슷하여 항상 붙어 다녔으면 거주지가 가까워 함께 활동하는 것이 일상적인 생활 방식이었다. 둘 다 먹는 것을 좋아하고 음악을 듣거나 노래를 부르는 것을 좋아하며 함께 활동하는 경우가 많았으며, 좋아하는 음악의 장르도 비슷하여 서로 좋았던 노래나 가수를 추천해주면서 유대관계를 지속해 왔다. 필자와 동성친구 모두 메신저를 통해 연락하기보다는 전화를 해 직접 의견을 전달하는 방식을 선호하였다. 필자는 메신저와 SNS 등을 거의 하지 않지만, 동성친구는 여러 SNS 계정을 만들고 활동하기도 하며 필자에게 권유하기도 하였다. 하지만 동성 친구가 특정 동호회에 가입하고 난 뒤부터 상황이 매우 많이 변하였는데, 앞서 말한 것처럼 말을 할 때, 필자의 말투나 생각을 지적하는 경우가 많아졌다. 그러면서 자신의 생각을 조종하려고 하지 말라면서 갑작스럽게 화내는 경우도 자주 발생하였다. 도대체 왜 이렇게 바뀐 것인지 직접 물어 봤으나, 대답은 들을 수 없었고, 사회나 정치 이슈에 관심이 매우 높아졌다. 예전에는 필자가 국제정세나 외국 이슈 등을 전달하는 상황이었다면 이젠, 동성친구가 특정 주제를 필자에게 알려주는 편이다. 하지만 단순하게 정보를 전달하는 차원을 넘어 자신의 생각과 신념을 필자에게 설명하고 자기 생각에 동의하도록 압박하는 모습을 자주 연출하고 필자의 생각을 노출하면 잘못된 것이라고 반박하는 모습을 보이고 있다. 특히 평등과 관련된 주제에 매우 민감하게 반응하며 전혀 관련 없는 주제에 대해서도 확대 해석을 하거나, 상식적인 내용에 대해서도 객관적인 자료가 어디냐, 출처를 명확하게 밝히라는 등의 날이 서 있는 태도로 일관하고 있다. 확증편향 경향이 매우 강하게 나타나는데, 자신이 조사한 내용과 상반되는 내용을 필자가 제시하면 출처를 문제 삼거나 다른 주제로 제시한 내용과 상관없는 주제로 이야기를 이끌어가려는 모습을 자주 보인다. 현재 상태에선 지속적인 친구관계를 유지할 수 없을 것으로 보이는데, 비교적 온건한 태도를 고수하는 필자의 처지에서는 친구들과의 관계를 고려할 수 밖에 없어서 안타깝다고 생각한다.
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3. 직장 상사직장상사는 계약직 업무의 상사이고 항상 업무의 결과보다는 업무를 수행하는 사람에 집중하는 인간친화적인 직장상사이다. 평소 사람과 말하거나 자기 생각이나 지식을 다른 사람에게 전달하는 것에 매우 흥미를 느끼고 있는 필자로서는 업무 만족도가 매우 높은 편이다. 특히, 입사한 사원들이 자율적으로 공부할 수 있도록 공식홈페이지에 다양한 자료가 마련되어 있어 좋으며, 주기적으로 사원교육을 시행하고 있어 개인적 역량 개발에도 매우 큰 도움이 되고 있다. 개인적인 사정으로 감정기복이 겉으로 나타나면 항상 먼저 걱정해주고 격려해준다. 특히 격려와 걱정을 해줄 때 사람의 진심이 묻어나오는 것을 피부로 느낄 수 있는데, 이는 상사의 가장 큰 매력이라고 할 수 있다. 고마운 순간을 자주 접하다보니 더욱 열심히 일해서 보답해야겠다는 생각을 자주 하게 되고 이것이 업무에도 긍정적인 영향을 주면서 선순환의 고리가 완성되어 가고 있다. 현재로서는 불편한 점을 느끼지 못하고 있으며, 직장상사가 매우 마음에 들다 보니 앞으로도 함께 일하고 싶다는 생각이 강하게 든다. 업무에 미숙한 점은 혼을 내거나 타이르는 것이 아니라 어떤 부분을 몰랐던 건지 파악하고 다음부터 똑같은 실수가 없도록 함께 고민해주는데, 사람과의 소통을 중요하게 여기는 필자로서는 위와 같은 지도방식이 매우 마음에 들고 더욱 효율적이라고 생각한다.
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1. 이성친구이성친구는 서로 이해하고 존중하는 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 이성친구는 서로의 감정과 생각을 공유하며 신뢰를 쌓아나가는 과정이 필요합니다. 이를 통해 서로를 이해하고 지지해줄 수 있는 관계를 만들어 갈 수 있습니다. 하지만 이성친구 관계에서는 적절한 경계를 지키는 것도 중요합니다. 서로의 개인 공간과 시간을 존중하며, 상대방의 감정과 상황을 고려하여 행동하는 것이 필요합니다. 이성친구 관계에서는 서로를 이해하고 존중하는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다.
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2. 동성친구동성친구는 서로를 이해하고 지지해주는 관계를 만들어 갈 수 있습니다. 동성친구는 서로의 경험과 감정을 공유하며 서로를 이해하고 지지해줄 수 있습니다. 또한 동성친구는 서로의 고민과 어려움을 함께 해결해 나갈 수 있는 소중한 관계입니다. 하지만 동성친구 관계에서도 적절한 경계를 지키는 것이 중요합니다. 서로의 개인 공간과 시간을 존중하며, 상대방의 감정과 상황을 고려하여 행동하는 것이 필요합니다. 동성친구 관계에서는 서로를 이해하고 존중하는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다.
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3. 직장 상사직장 상사와의 관계는 매우 중요합니다. 상사와의 관계가 좋다면 업무 수행에 있어서도 많은 도움을 받을 수 있습니다. 상사와의 관계를 잘 유지하기 위해서는 상사의 입장을 이해하고 존중하는 태도가 필요합니다. 상사의 지시와 요구사항을 성실히 수행하고, 상사의 피드백을 적극적으로 수용하는 자세가 중요합니다. 또한 상사와의 원활한 의사소통을 위해 상사의 의견을 경청하고 자신의 의견을 적절히 표현하는 것도 중요합니다. 직장 상사와의 관계에서는 상호 존중과 신뢰가 가장 중요하다고 생각합니다.